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貴港業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2026年1月貴港業(yè)務(wù)管理最新招聘,港北區(qū)48條桂平市12條,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理銷售運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-06
趙建斗
一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶拓展:
? 深入調(diào)研港南區(qū)工貿(mào)企業(yè)、學(xué)校及充電樁市場,主動識別并開發(fā)潛在目標(biāo)客戶。
2. 全流程業(yè)務(wù)拓展:
? 負(fù)責(zé)貴港市及港南區(qū)尼特產(chǎn)品的全流程市場拓展工作,涵蓋市場洞察、客戶開發(fā)、商務(wù)談判至銷售簽約。
3. 客戶關(guān)系管理:
? 與目標(biāo)客戶(企業(yè)、學(xué)校、充電樁運營商等)進(jìn)行有效溝通、產(chǎn)品推介及商務(wù)談判,建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成:
? 執(zhí)行市場拓展策略,推動項目落地,確保完成既定銷售指標(biāo)與業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。
5. 市場洞察與分析:
? 系統(tǒng)收集、整理并分析目標(biāo)市場行業(yè)動態(tài)、競爭對手情報及客戶需求,為市場策略優(yōu)化提供決策支持。
6. 過程管理與反饋:
? 密切跟進(jìn)銷售活動進(jìn)展,及時反饋客戶意見、市場問題及銷售動態(tài)。
二、任職要求
1. 教育背景: 本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 3年及以上市場拓展、銷售或客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售、教育行業(yè)或充電樁行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力要求:
? 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和商務(wù)談判技巧。
? 具有較強(qiáng)的市場開拓能力、客戶開發(fā)能力和抗壓能力。
? 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
? 擁有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新產(chǎn)品知識。
4. 其他要求:
? 熟悉港南區(qū)及貴港市本地市場環(huán)境者優(yōu)先。
? 能適應(yīng)經(jīng)常性出差及外勤工作。
? 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
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2026-01-06
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
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2026-01-06
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
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2026-01-06
鄧銘平
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 …… 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
2026-01-06
黃曉
1.店里日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2.熟悉門店業(yè)務(wù)和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4.對接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
2026-01-06
邱澤緒
負(fù)責(zé)專線物流業(yè)務(wù)的開展和管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高物流服務(wù)的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2. …… 能夠獨立處理和解決物流業(yè)務(wù)中的問題 3. 對物流行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速適應(yīng)變化

老板助理

7000-10000元
2026-01-06
黃勝德
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作; 2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運營具體管理工作的檢查,并督促落實執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 …… : 1.傳媒專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,168cm以上,面容姣好有氣質(zhì); 2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗,具有一定的法律及財務(wù)方面的知識,并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
2026-01-06
莫爵信
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
2026-01-06
莫爵信
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
2026-01-06
曾建榮
100%準(zhǔn)確率 4、負(fù)責(zé)各類會計資料的整理歸檔,備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時更新合同臺賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失 5、定期作出財務(wù)分析報表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營及各業(yè)務(wù)情況 …… ,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級及時調(diào)整各部門財務(wù)預(yù)算 1會計核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財務(wù)報表及合并報表、編制內(nèi)部管理報表、協(xié)助提供各部 3、審核公司費用報銷及付款單據(jù) …… 100%準(zhǔn)確率 4、負(fù)責(zé)各類會計資料的整理歸檔,備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時更新合同臺賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失 5、定期作出財務(wù)分析報表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營及各業(yè)務(wù)情況 …… ,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級及時調(diào)整各部門財務(wù)預(yù)算 6、會計核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財務(wù)報表及合并報表、編制內(nèi)部管理報表、協(xié)助提供各部門所需外報報表數(shù)據(jù) …… ,協(xié)助完成對外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù),保證會計數(shù)據(jù)的合法、真實、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實際分析表,完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理; 7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報事務(wù)

會計

3000-4000元
2026-01-06
楊*士
3.熟悉企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理,成本核算,熟練使用財務(wù)軟件。 4.具有較強(qiáng)的獨立工作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動。 5.具有良好的職業(yè)道德。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核各類款項的收入與支出。 …… 5.根據(jù)審核無誤的原始憑證及時、準(zhǔn)確的填制記賬憑證并按照全責(zé)發(fā)生制應(yīng)錄入的業(yè)務(wù)分類,月度結(jié)賬。 待遇: 1.行政班,單休。 2.有工作餐,社保,年假。

設(shè)計主管

6000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產(chǎn) 商場 瀏覽:14
2026-01-06
韋女士
5.負(fù)責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 6.負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作。 7.根據(jù)企劃推廣活動的需求,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的氛圍裝飾布置和道具制作。 …… 9.負(fù)責(zé)撰寫業(yè)務(wù)執(zhí)掌范圍內(nèi)的年度預(yù)算,在預(yù)算下發(fā)后認(rèn)真執(zhí)行和控制。

會計

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 建筑 建材 投遞:1人 瀏覽:12
2026-01-06
朱星星
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對工作及對帳資料歸集存檔; 9、負(fù)責(zé)辦公司行政綜合業(yè)務(wù)管理等。
2026-01-05
張中平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管區(qū)牛奶機(jī)機(jī)的運營數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)點后臺事實數(shù)據(jù)監(jiān)測,團(tuán)隊運營狀態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)優(yōu)化,校園運營業(yè)務(wù)對接等綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的工作保障與支持,項目指標(biāo)的推行與達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項目的日常行政工作及城市團(tuán)隊的綜合事務(wù) …… 6、倉庫出入庫進(jìn)銷存管理,運營網(wǎng)點補(bǔ)貨線路工單統(tǒng)籌。 7、具備行政、財稅、倉儲等行業(yè)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地:來賓武宣、貴港桂平。
2026-01-05
張中平
3、負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫管理,定期盤點,對售貨機(jī)網(wǎng)點的日?;A(chǔ)維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校園宣傳和用戶導(dǎo)入,有效完成網(wǎng)點經(jīng)營指標(biāo); 5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。 …… 公司同類崗位招聘:財務(wù)會計、城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、自助售貨機(jī)運營專員/主管、運維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運工、貨運司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動專員等崗位。
約 84 個崗位

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