貴港社保經(jīng)理招聘

崗位福利：三班倒：工作時間8小時+節(jié)假日補休+生日金+全勤獎+績效+社保+工齡+包吃住+月休4-8天。
崗位職責：一、遇見賓客微笑及問候，做到禮貌待客，提供溫馨的服務。
二、工作中嚴格按照各項服務規(guī)程、標準進行服務。
三、熟悉業(yè)務標準的操作流程和酒店的基本運營信息。
四、按照品牌標準要求為賓客提供各項接待服務。
五、發(fā)展會員，擴大集團知名度。
六、正確登記并存檔前廳的各項表單。
七、按照公安部門的規(guī)定做好賓客證件登記與上傳工作。
八、檢查、維護前臺各類設備設施，確保正常使用。
九、保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn)。
十、及時補充前臺所需物資，并做好記錄。
十一、確保所有賬務正確，賬單齊全，并正確、按時投繳營業(yè)款。
十二、受理賓客反饋，及時跟進、上報、記錄。
十三、熟悉酒店各類應急預案，發(fā)現(xiàn)異常及時處理、上報。
十四、嚴禁私自開房作個人使用。
十五、嚴禁與賓客發(fā)生爭執(zhí)，出現(xiàn)問題應及時報告部門主管與當班經(jīng)理，待其處理。
十六、服從上級的工作安排，保質(zhì)保量完成各項工作。
十七、積極參加部門組織的例會及各項培訓工作，努力提升自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。
儀容儀表規(guī)范：
一、員工在崗期間必須按酒店的著裝規(guī)定，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
二、員工在崗期間的狀態(tài)應精神飽滿、表情自然、面帶微笑。
三、說話時應語氣平和、語調(diào)親切，不可過分夸張。
四、遇事從容大方、不卑不亢。
五、嚴禁在酒店范圍內(nèi)粗言穢語，散布虛假或誹謗言論，嚴禁出現(xiàn)影響酒店、賓客或其他員工聲譽的行為。
六、嚴禁在酒店大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲等。
考勤制度：
一按時上下班打卡，做到不遲到，不早退。
二、事假必須提前一天申請，說明原因，經(jīng)店總批準后方可休假。
三、嚴禁私自換班，換班必須經(jīng)部門經(jīng)理確認報批。

招聘崗位：置業(yè)顧問/房產(chǎn)銷售專員（5名）
崗位職責：
1. 負責樓盤項目客戶開發(fā)，接待、各類產(chǎn)品講解及銷售服務。
2. 維護客戶關系，跟進簽約及后續(xù)手續(xù)。
3. 參與營銷活動執(zhí)行，完成團隊銷售目標。
4. 定期提交客戶分析及市場反饋報告。
任職要求：
1. 22-35周歲，大專及以上學歷（市場營銷/管理類優(yōu)先）
2. 1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗（商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先）
3. 形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力強，普通話標準
4. 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先
5. 適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊協(xié)作精神
薪酬福利：
- 基本薪資5000元/月 + 階梯提成（上不封頂）
- 完善社保體系（有社保）
- 專業(yè)培訓+節(jié)日福利+帶薪年假
- 晉升通道（銷售主管/經(jīng)理方向）
**工作地點：** [項目具體地址]
**應聘方式：** 簡歷投遞至[郵箱]，
99542995@163.com
標題\"姓名+應聘崗位\"
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