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貴港IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月貴港IT總監(jiān)最新招聘，港北區(qū)43條平南縣9條，有五險(xiǎn)等，更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
朱榮華
一、職位詳情職位內(nèi)容：
1．公司提供資料、提供意向客戶，通過電話與客戶
溝通了解客戶貸款需求并用專業(yè)術(shù)語邀約上門使其簽單。
2．維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的價(jià)值、塑造客戶價(jià)值使其簽單。
3．定期與客戶溝通，建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.接受無經(jīng)驗(yàn)小白，一對(duì)一培訓(xùn)，晉升透明。
2.?具備良好的語言表達(dá)與溝通能力，能清晰、耐心地與客戶交流。
3.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力。
4.對(duì)銷售崗位有熱情，熱愛銷售行業(yè)。
三、薪資福利：
1.?基礎(chǔ)工資+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪10000+，上不封頂。
2.?享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游等。
3.?提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與在職晉升機(jī)會(huì)，可向團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-總監(jiān)等崗位發(fā)展。
四、上下班時(shí)間：
9：00-12:00,14:00-18:00，大小周休息，享國(guó)家法定節(jié)假日。

6k法律顧問

3000-8000元
2026-01-04
盧文煒
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求；
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品；
薪資待遇
1、待遇：高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終
2、周末大小周＋國(guó)家節(jié)假日正常放假
4、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
法律行業(yè)沒接觸過？不要擔(dān)心！我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程，快來加入我們吧?。?！
【晉升方向】
售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人
公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！
我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)烈歡迎你的加入～
2026-01-04
周立平
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。
任職要求
1.具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和工藝；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。
2026-01-04
周立平
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行服裝營(yíng)銷策略，提升品牌影響力 2. 管理電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化線上銷售渠道 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持 任職要求： 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷能力 2. 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)作，能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具 3. 能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
2026-01-04
劉成
崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)市場(chǎng)情況和酒樓實(shí)際，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、營(yíng)業(yè)體系建設(shè)：主導(dǎo)建設(shè)和完善酒樓整體運(yùn)營(yíng)管理體系，涵蓋服務(wù)流程、質(zhì)量管理、成本控制、人員管理等方面。 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成5000—10000+
2026-01-04
韋僅益
1：具有5年以上家具設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)2：服從公司領(lǐng)導(dǎo)，有上進(jìn)心。3：有過管理經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向：項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。 辦公地址：貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號(hào)貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
職位晉升前景：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→部門主管→總監(jiān) 辦公地址：貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號(hào)貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
2026-01-03
楊釗南
； 工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達(dá)到： 3000元-8000元，提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
2026-01-03
楊釗南
工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達(dá)到： 3000元-8000元，提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
2026-01-03
楊釗南
完成工作任務(wù)； 工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達(dá)到：3000元-8000元，提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

銷售專員

5000-10000元
2026-01-03
楊釗南
； 工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達(dá)到： 3000元-8000元，提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

銷售代表

3000-8000元
2026-01-03
楊釗南
完成工作任務(wù)； 工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達(dá)到：3000元-8000元，提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
2026-01-02
丘云雲(yún)
找為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)
1*工作內(nèi)容：管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先
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