貴港管理招聘
桂聘提供2026年1月貴港管理最新招聘,港北區(qū)317條桂平市127條,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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來賓醫(yī)藥代表-繳納五險一金+提成上不封頂
5000-10000元9小時前
王石齊崗位職責
1、按分公司整體營銷政策及階段性業(yè)務(wù)計劃,按步驟落實執(zhí)行;
2、負責分公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護工作;
3、真實、準確地填寫并按時上交各類業(yè)務(wù)報表;
4、負責轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理;
5、負責市場信息收集與反饋。
任職資格
1、本科學歷,醫(yī)藥類或營銷類相關(guān)專業(yè);
2、一年或以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先,有交通工具;
3、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;
4、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎、評優(yōu)獎金、提成上不封頂、五險一金、高溫補貼、多次晉升機會等 -
柳州醫(yī)藥代表-繳納五險一金+提成上不封頂
5000-10000元9小時前
王石齊崗位職責
1、按分公司整體營銷政策及階段性業(yè)務(wù)計劃,按步驟落實執(zhí)行;
2、負責分公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護工作;
3、真實、準確地填寫并按時上交各類業(yè)務(wù)報表;
4、負責轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理;
5、負責市場信息收集與反饋。
任職資格
1、本科學歷,醫(yī)藥類或營銷類相關(guān)專業(yè);
2、一年或以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先,有交通工具;
3、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;
4、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎、評優(yōu)獎金、提成上不封頂、五險一金、高溫補貼、多次晉升機會等 -
銷售內(nèi)勤(柳州短期崗位)
3000-4000元9小時前
黃清松工作職責
1、負責辦事處銷售訂單的處理,數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計;
2、負責辦事處物料物資的出入庫領(lǐng)用管理,做好登記臺帳;
3、負責業(yè)務(wù)團隊的日常人事基礎(chǔ)管理、薪資核算;
4、負責行政車輛的日常管理;
5、辦事處負責人安排其他工作事宜;
任職資格
1、大專以上學歷;
2、熟悉操作電腦系統(tǒng),特別是EXCEL的操作;
3、熟悉EAS、ERP軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
只接受退休有相關(guān)工作經(jīng)驗人員,該崗位屬于短期崗位,介意勿投,工作周期(25年12月-26年5月) -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元9小時前
江瀅萍避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 -
酒店前臺經(jīng)理
5000-6000元2026-01-08
李建初任職要求: 1、有相關(guān)職位經(jīng)驗 崗位職責: 1、負責部門日常工作管理 崗位福利: 薪資:5000~5500 -
攝影/攝像師
5000-6000元2026-01-08
楊麗君負責各類拍攝項目的策劃與執(zhí)行,包括商業(yè)廣告、活動記錄及創(chuàng)意短片等; 2、獨立完成拍攝現(xiàn)場的布光、布景及器材調(diào)試,確保畫面質(zhì)量; 3、參與后期剪輯,與團隊溝通優(yōu)化視覺效果,提升作品整體質(zhì)量; 4、管理和維護攝影設(shè)備 -
設(shè)備管理員
5000-6000元2026-01-08
鄧興亮負責制定設(shè)備維保計劃并組織維落實和改進設(shè)備使用、維護方案,保證設(shè)備安全正常運行 3根據(jù)分公司設(shè)備校正要求,負責設(shè)備的檢測、校正工作 4根據(jù)設(shè)備管理要求,負責有效監(jiān)控設(shè)備運行過程并提出改進措施,負責設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)的培訓 5根據(jù)5S管理要求 …… ,負責工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 6根據(jù)安全管理制度,負責場內(nèi)用電、設(shè)備等安全培訓與管理 7執(zhí)行場內(nèi)臨時性的工作安排 -
辦公室主任
6000-7000元2026-01-08
王世旺任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進工廠訂單情況 3、領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補貼 2、月休4天 任職要求 1、 -
運營總監(jiān)
10000-11000元2026-01-08
譚孟善1*工作內(nèi)容:管理和培訓團隊,完成公司下達的目標任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團隊管理優(yōu)先 -
總賬會計
5000-6000元2026-01-08
林松章3.獨立負責管理公司全面的財務(wù)會計工作,領(lǐng)導財務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報賬、財務(wù)分析等日常工作。 4.負責公司三大報表的出具、分析等工作。 -
保安
2000-3000元2026-01-08
黃賢雄 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2026-01-08
李樂 -
酒店前臺接待
2000-6000元2026-01-08
蔣禮梅 -
酒店工程
3000-4000元2026-01-08
何澄 -
資金管理
8000-13000元2026-01-08
郭云芳
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理保險管理公司管理客戶管理運營管理培訓管理團隊運營管理產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理質(zhì)量安全管理酒店管理人員管理需求管理計劃管理營銷管理信息安全管理餐飲管理店鋪管理績效管理現(xiàn)場管理醫(yī)療管理客戶關(guān)系管理門店管理庫存管理業(yè)務(wù)運營管理渠道管理運行管理車間管理市場運營管理采購管理倉庫管理綜合管理資料管理銷售渠道管理區(qū)域管理用戶管理品牌運營管理健康管理主管人員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事專員/主管主管/專員經(jīng)理/總監(jiān)高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級主管實習生經(jīng)理/主管/專員經(jīng)理/專員專員/助理人才助理/專員人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員專業(yè)經(jīng)理hr人事人事主管主管/人事主管高端管理崗邀約專員辦公室文員文員助理
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