貴港餐飲店店長(zhǎng)招聘 logo

貴港餐飲店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2026年1月貴港餐飲店店長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)6條桂平市2條,更多餐飲店店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
施林豆

餐飲店長(zhǎng)

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人
2026-01-04
徐趣鳳
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行和公司餐飲服務(wù)理念,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部管理,包括員工培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;
3.組織和監(jiān)督餐廳活動(dòng),包括營(yíng)銷活動(dòng)和客戶關(guān)系維護(hù);
4.對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行分析,制定改進(jìn)策略;
5.保持與行業(yè)動(dòng)態(tài)的同步,優(yōu)化餐廳運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì);
2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí);
4.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn);
5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。

餐飲店長(zhǎng)

4000-7000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲 食品 瀏覽:1
2026-01-04
陳劍
業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)績(jī)效提成
2026-01-04
梅旺
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2026-01-04
張登瑞
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3. 監(jiān)控庫(kù)存管理,控制成本,提高盈利能力。 4. 培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5. 處理顧客反饋,解決顧客投訴,維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有成功的門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效處理顧客與員工之間的關(guān)系。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜。 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
2026-01-04
李小蓉
負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動(dòng)計(jì)劃,做好成本把控 定時(shí)匯報(bào)店內(nèi)工作 職位招聘1人
2026-01-04
吳飛
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確??头糠?wù)質(zhì)量,維護(hù)客戶滿意度 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心

餐飲店長(zhǎng)

4000-7000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人
2026-01-04
許天英
店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位經(jīng)驗(yàn): 薪資待遇:4000~7000
2026-01-04
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營(yíng)收; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人
約 9 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP