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貴港安全主管招聘

桂聘提供2026年1月貴港安全主管最新招聘,港北區(qū)111條桂平市30條,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
陳貴蓉
1、帶領(lǐng)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),完成大型活動(dòng)執(zhí)行工作,制定活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃、明確團(tuán)隊(duì)分工、控制項(xiàng)目進(jìn)度;
2、了解客戶(hù)需求,能夠把控客戶(hù)需求及整體創(chuàng)意方向,完成活動(dòng)方案;
3、完成活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案,清楚各類(lèi)材料及供應(yīng)商的成本、報(bào)價(jià);
4、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶(hù)、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場(chǎng)地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行;
5、參與活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方溝通以及物料準(zhǔn)備等);
6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料;
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類(lèi)文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,以電子文檔形式保存歸檔;
8、服從安排,以及協(xié)助其他部門(mén)人員完成臨時(shí)工作。
任職要求:
1、具有3年以上活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)5人以上;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類(lèi)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)方案及執(zhí)行案;
4、熟練掌握基本辦公軟件,熟悉CAD、PS等看圖設(shè)計(jì)軟件;
5、熟悉舞臺(tái)布置流程,能掌握音控及燈光效果控制的基本技巧;
6、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、合作,能獨(dú)立策劃并把控活動(dòng)的落地執(zhí)行;
7、能夠獨(dú)立與客戶(hù)進(jìn)行溝通,完成創(chuàng)意方案的提案講解;
8、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠清楚表達(dá)創(chuàng)意點(diǎn)和客戶(hù)需求之間的關(guān)聯(lián)。
9、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,與團(tuán)隊(duì)各部門(mén)建立良好的合作以及溝通關(guān)系,互相配合。
2026-01-06
陳貴蓉
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;協(xié)助總經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。
3、起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件;負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。
5、作為公司與政府部門(mén)溝通的窗口,辦理各項(xiàng)政府審批手續(xù)。
6、起草、修改各類(lèi)合同文件
2026-01-06
周奇鈺
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在25至45 歲;
2、身體健康,有保潔管理能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

前廳主管

3000-4000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:1
2026-01-06
呂澤彬
1.受理電話(huà)、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷(xiāo)售部或者其他部分發(fā)來(lái)的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人
2026-01-06
李暢
酒店客房主管,薪資3到4K
2026-01-06
李程程
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿(mǎn)足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績(jī)效
2026-01-06
李程程
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)全面管理和營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)工作。服從上級(jí)工作安排。
2026-01-06
何一滿(mǎn)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)果蔬等農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)活動(dòng),確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性 2、主導(dǎo)供應(yīng)商的選擇與評(píng)估,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系 3、工作區(qū)域,全廣西范圍內(nèi) 任職要求: 1、熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)流程,具備有效的商務(wù)談判技巧 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商之間架起溝通橋梁 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用
2026-01-06
邱澤緒
1、管理整個(gè)物流運(yùn)營(yíng)工作。 2、負(fù)責(zé)物流整體運(yùn)作流程。 3、專(zhuān)職,專(zhuān)崗,專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。
2026-01-06
鄧銘平
其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2026-01-06
鄧銘平
其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2026-01-06
鄧銘平
其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:9
2026-01-06
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確??腿藵M(mǎn)意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客人需求和預(yù)訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠處理各種突發(fā)情況,保證前臺(tái)工作的順利進(jìn)行 _有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

客服主管

6000-8000元
2026-01-06
唐建陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、落實(shí)執(zhí)行總部各項(xiàng)政策,制定客服部工作計(jì)劃及內(nèi)部管理制度,主持客服部日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶(hù)售中、售后的跟蹤維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)二次成交及老帶新,完成部門(mén)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及技能提升,幫助員工長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有服務(wù)管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;較強(qiáng)的客戶(hù)溝通、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、熟悉電銷(xiāo)管理,有口腔、醫(yī)美、保險(xiǎn)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、公司輪休、單休制,工作時(shí)間不能接受者,勿投。
約 200 個(gè)崗位
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