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貴港安全主管招聘

桂聘提供2026年1月貴港安全主管最新招聘,港北區(qū)115條桂平市33條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服專員

3000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:8
2026-01-04
黃漢賢
行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團隊!
【崗位要求】:
1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度;
2、語言要求:普通話;
3、懂電腦基本操作即可;
4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得!;
2、上班時間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天。
3、有經(jīng)驗的待遇從優(yōu)!
4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-04
黃仲斌
負責(zé)全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。

餐飲人事主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2026-01-04
徐趣鳳
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定和執(zhí)行餐飲公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供人力支持。
2. 有籌備組建團隊經(jīng)驗,完善招聘體系,組織開展招聘工作,確保按時完成招聘任務(wù),滿足公司人才需求。
3. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。
5. 負責(zé)員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。
6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。
7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理各大模塊,具備豐富的招聘和績效管理經(jīng)驗。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效處理復(fù)雜的人事問題。
5. 熟練使用各類辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
6. 具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪資和績效獎金。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
4. 豐富的員工福利,包括餐飲優(yōu)惠、定期團建等
2026-01-04
陳主任
崗位職責(zé): 1、對會員的粘性管理、維護,定期舉行會員活動,預(yù)約門診優(yōu)先接待; 2、對于會員進行節(jié)假日、生日提醒,天氣變化提醒; 4、將會員信息錄入系統(tǒng),并做術(shù)后注意事項宣教; 5、負責(zé)會員群、微信群的日常維護與問題解答工作; 6、做好復(fù)查提醒; 7、做好會員信息登錄工作,每月針對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,以有效輔助開發(fā)會員增值效益; 8、做好會員轉(zhuǎn)介紹登記工作; 9、每月會員活動策劃及執(zhí)行; 崗位要求: 1、性格外向,溝通表達能力好,有親和力,具備一定演講能力; 2、反應(yīng)靈敏,應(yīng)變能力強; 3、有成功的活動策劃或?qū)嵤┌咐ぷ鹘?jīng)歷優(yōu)先。 無責(zé)保底:工資+績效獎 5500元...
2026-01-04
陳主任
負責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院
2026-01-04
李揚揚
崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的口腔健康咨詢服務(wù) 2. 負責(zé)接聽網(wǎng)絡(luò)電咨詢,解答患者疑問 3. 協(xié)助口腔助理護士進行日常工作 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)通訊工具進行工作 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作
2026-01-04
李揚揚
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)口腔市場的策劃與推廣活動 2. 管理并指導(dǎo)團隊成員,確保市場目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力 3. 擁有良好的市場洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化 4.0-1的組建團隊能力 5.有口腔市場經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-04
梁偉峰
保證店鋪三分鐘回復(fù)率,并且解決客戶的問題
2026-01-04
梁偉峰
解決電商客服所有問題 有能力帶新人 有過電商平臺客服經(jīng)營
2026-01-04
覃永增
有較強的專業(yè)性 聽從安排,以公司利益出發(fā)
2026-01-04
甘來
崗位職責(zé): 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設(shè); 2、負責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對性的培訓(xùn)方案,組織實施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導(dǎo)績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度,提升全員績效,打造高績效全隊; 4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價值觀導(dǎo)向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗 3、優(yōu)秀的計劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力
2026-01-04
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司預(yù)算管理,確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力; 2.監(jiān)督和審核財務(wù)流程,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性; 3.參與公司財務(wù)規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支持; 4.管理公司日常財務(wù)操作,包括但不限于賬款賬務(wù)處理; 5.與公司各部門合作,評估和管理財務(wù)風(fēng)險。 任職要求: 1.具備扎實的會計專業(yè)知識,熟悉財務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī); 2.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各部門間的財務(wù)問題; 3.具有良好的分析和解決問題的能力,能夠獨立處理和解決財務(wù)中的各類問題; 4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率; 5.具備良好的組織能力和時間管理能力,能夠高效完成財...

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:11
2026-01-04
徐登朝
工作內(nèi)容 1.負責(zé)安排管理服裝訂單成品進入尾部后驗收、查貨、處理返工、專機、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進度跟進、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨; 3.按照貨期跟進及調(diào)整生產(chǎn),合理安排、改善、提高效率 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神。

領(lǐng)班主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:11
2026-01-04
黃曉
餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。

電工

5000-7000元
2026-01-04
巫曉峰
主管
1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運行、維護操作規(guī)程。 2.統(tǒng)計、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進相關(guān)管理程序和制度。 3.負責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達的電氣維修工作任務(wù)。
約 212 個崗位
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