職位描述

市興港集團(tuán)本部誠(chéng)聘組織人事崗.根據(jù)應(yīng)聘人員能力條件.進(jìn)行人崗匹配錄用(可聘為中層正副職.主管.職員)
工作地點(diǎn):防城港市紅樹林大廈西塔24樓
招聘聯(lián)系方式:0770-****705
如果您對(duì)本崗位有興趣.可匯總您的簡(jiǎn)歷.身份證.畢業(yè)證.學(xué)歷學(xué)位證書.學(xué)信網(wǎng)<教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表>.職稱證書.職(執(zhí))業(yè)資格證書和近期2寸免冠照片等材料.統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱:xgjtzp@163.com.郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”.讓我們進(jìn)一步了解您.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委.董事會(huì).經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及其年度考核.業(yè)績(jī)考核工作以及個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的填報(bào),
2.負(fù)責(zé)中層及以下人員配置.管理.考核.任免.使用.出入(境)政審.備案及后備干部隊(duì)伍建設(shè),
3.負(fù)責(zé)做好人事檔案管理.人才工作等.
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),
2.中共黨員.年齡要求45周歲以下,
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織.公文寫作能力,
4.熟悉組織人事.干部人事檔案管理等工作,
5.同等條件下.持有人力資源師三級(jí)以上資格證或人力資源管理師職稱.研究生以上學(xué)歷優(yōu)先,
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件.

公司簡(jiǎn)介

防城港市興港集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“興港集團(tuán)”),注冊(cè)資本4億元,是國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資本的市場(chǎng)化運(yùn)作平臺(tái),以管理國(guó)有資產(chǎn)和運(yùn)行國(guó)有資本為核心,主要從事“資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、資本運(yùn)營(yíng)”三大業(yè)務(wù)板塊。目前集團(tuán)本部設(shè)有9個(gè)部(室),下轄6家二級(jí)子公司,以及7家三級(jí)子公司。興港集團(tuán)作為防城港市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)企業(yè),圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作安排及集團(tuán)“12345”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),整合零散、低效資產(chǎn),促進(jìn)公共資產(chǎn)高效運(yùn)營(yíng),重組優(yōu)質(zhì)資源,培養(yǎng)增量資產(chǎn),投資建設(shè)生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè),促進(jìn)國(guó)有資本向區(qū)域性優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短補(bǔ)鏈產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和民生實(shí)事項(xiàng)目等領(lǐng)域集中,打造成為法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、具有品牌效應(yīng)、融資渠道多元化、風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)密的國(guó)有資產(chǎn)管理和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司。2024年被評(píng)為廣西企業(yè)100強(qiáng)第85位、服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第34位。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西防城港市港口區(qū)迎賓街紅樹林大廈西樓24層 查看上班路線

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防城港
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
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1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評(píng)估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:00
2026-01-04
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人事專員 任職要求: 1.必須人力資源專業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,處理人事工作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
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成立時(shí)間 18年(2007年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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