職位描述

協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

南寧中宜房地產(chǎn)投資置業(yè)有限公司,簡稱“ZHONG YI中宜”,公司總部位于中國·防城港,分部區(qū)域南寧、西安、甘肅、北海,公司成立于2014年,主要以房地產(chǎn)投資、營銷總代理、營銷顧問、網(wǎng)絡(luò)科技、工程裝飾等為主營業(yè)務(wù)。
目前中宜旗下子公司:房優(yōu)優(yōu)網(wǎng)絡(luò)科技、壹柒柒廣告、匠伯工程裝飾、宜信置業(yè)、友家地產(chǎn)、昊大地產(chǎn)。公司旗下品牌商號(商標(biāo)):宜豆找房APP、米屋、找個蝸中介連鎖店。
公司成立至今,服務(wù)過多個代理項目,總銷面積超過200萬平米,總銷售金額約1356億元,物業(yè)類型涵蓋商業(yè)、住宅、別墅、公寓、產(chǎn)權(quán)酒店及大型體量的城市綜合體,積累了豐富的房地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗和龐大的客戶數(shù)據(jù),擁有專業(yè)的案場銷售隊伍、渠道拓客團(tuán)隊,為房地產(chǎn)項目成功運作及快速銷售提供堅實的實力保障。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)北湖街輔路 查看上班路線

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人事主管
5000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
廣西優(yōu)利民電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)地推部門招人 底薪2600加提成,加每個招來的人分傭 年終獎,父母贍養(yǎng)金,餐補(bǔ),住宿補(bǔ)貼等等一系列福利。
8小時前
樊夢園
人事助理
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
1、負(fù)責(zé)開展公司員工的入職管理工作(包括人員入職資料審核與背景調(diào)查、手續(xù)辦理、合同/協(xié)議簽訂與管理等); 2、負(fù)責(zé)開展公司員工的離職管理工作; 3、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,包括試用期表現(xiàn)跟蹤、轉(zhuǎn)正面談、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理等 4、協(xié)助開展企業(yè)文化活動,建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道; 5、開展員工關(guān)懷與慰問活動; 6、每月考勤、社保核算; 7、完成上級交代的相關(guān)工作。
8小時前
王春玲
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
負(fù)責(zé)人力資源部的全盤工作
8小時前
施崇貴
人事專員
2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
8小時前
左浩淼
人事專員
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
職位要求: 1、學(xué)歷大專以上,人力資源管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、有C1駕照; 4、熟練掌握word、execel; 5、形象氣質(zhì)良好,具有良好的溝通協(xié)作能力。 工作主要內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤及檔案管理,要求熟悉人事工作六大版塊; 2、負(fù)責(zé)草擬對外函件,組織會議、團(tuán)建活動等; 3、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理。
2026-01-04
甘女士
人事
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2026-01-03
王春玲
人事專員
4000-6000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé): 1.區(qū)域內(nèi)辦公室日常管理,員工考勤; 2.區(qū)域員工保險管理; 3.辦公室行政事務(wù); 4.員工入離職管理; 5.檔案管理等 工作地點:南寧市邕寧區(qū)萬達(dá)茂
2026-01-03
王寶樹
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請購、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務(wù),包括外單位來訪、來電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計工作,保證賬實相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時間允許時,協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納
2025-12-31
白山
人事主管
10000-11000元
防城港-東興市
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機(jī)制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì): 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。
2025-12-30
毛超樸
人事專員
7000-8000元
防城港-防城區(qū)
1.中共黨員優(yōu)先,具備 2 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)操作;? 2.能協(xié)助統(tǒng)籌招聘配置、薪酬福利、績效管理等基礎(chǔ)工作,有大型企業(yè)、國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備基礎(chǔ)文字功底,可協(xié)助起草人事通知、員工手冊修訂等文件,熟悉員工入職 / 離職 / 異動等手續(xù)辦理流程,能配合管控人事類基礎(chǔ)成本;? 4.具備良好的溝通表達(dá)能力,能處理員工日常咨詢,協(xié)助協(xié)調(diào)員工關(guān)系,有基礎(chǔ)突發(fā)事件(如員工糾紛初步處理)應(yīng)對能力,抗壓性強(qiáng);? 5.熟知勞動法、公司法等,能協(xié)助推動人事制度落地執(zhí)行,具備跨部門協(xié)作意識,精通使用Office辦公軟件。
2025-12-26
防城港宜信房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港宜信房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 8年(2017年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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