防城港質(zhì)量體系招聘
桂聘提供2026年1月防城港質(zhì)量體系最新招聘,港口區(qū)6條防城區(qū)4條,有五險等,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元7小時前
李主任從事混凝土配比試驗,處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題,對原材料進行檢測,對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計分析;建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗。月薪:3800-4200元+五險+包吃住+其他。
1、遵守公司、站內(nèi)各項制度,貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作;負責組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。
3、負責對本單位的所有試驗設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,做好試驗儀器設(shè)備的使用記錄。
4、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行試驗操作,保證試驗工作的科學性;真實、有效的填寫試驗原始記錄,保證試驗結(jié)果真實準確;真實、有效的出具試驗報告。
5、認真按照相關(guān)管理制度,做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負責試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié),并定期對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進行科學的總體評價,對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律,服從管理,每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
8、要求持有試驗室上崗證。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元7小時前
楊金玉崗位職責:
1. 負責制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實施,報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動;
2. 負責實施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督;
3. 負責組織實施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作;
4. 負責督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動;
5. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報;
6. 負責監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動,按需參加承包商對其供方的源地評價;
7. 負責組織現(xiàn)場項目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程;
8. 負責項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見;
9. 負責接受公司質(zhì)量保證分級技術(shù)管理的指導和業(yè)務(wù)培訓。
崗位要求:
1. 年齡:25-40歲,身體健康;
2. 學歷:本科及以上學歷;
3. 專業(yè):核工程、熱能與動力工程、、焊接、機械、化工機械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水;
4. 能力:具備扎實的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應能力、具備良好的溝通表達和文字綜合能力、具備良好的英語應用能力;
5. 經(jīng)驗:具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(有注冊核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗限制);
6. 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作,遵紀守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7. 能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等;
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件;
9. 認可核電建造工程嚴謹細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化;
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
7000-18000元/月(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
補貼:
1. 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月;
2. 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。
福利:
1. 繳納五險和公積金;
工作地點:
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂;
3. 員工體檢。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2026-01-04
人事行政部工作職責:
一、試驗及記錄
1.按照相關(guān)規(guī)范或規(guī)定,做好各種進廠原材料、出廠混凝土取樣、留樣及檢測工作;
2.按照相關(guān)規(guī)范或規(guī)定,對原材料、混凝土產(chǎn)品進行各項系統(tǒng)檢驗并輸入ERP,完成統(tǒng)計分析報表。
二、配合比控制
1.根據(jù)ERP系統(tǒng)訂貨要求,選擇合理、準確的生產(chǎn)配合比,結(jié)合天氣環(huán)境、原材料實際情況,調(diào)整配合比,以確?;炷廉a(chǎn)品質(zhì)量達到國家及行業(yè)標準;
2.嚴格按照崗位操作規(guī)程和配合比設(shè)計流程,開展配合比試配工作;
3.參與新產(chǎn)品、新技術(shù)的試驗與應用。
三、開盤鑒定
1.執(zhí)行開盤鑒定流程:訂單確認—開盤準備—配合比選定—產(chǎn)品抽檢—合格出廠;
2.根據(jù)原材料變化及客戶需要,在權(quán)限范圍內(nèi)對配合比進行調(diào)整,保證混凝土質(zhì)量達到設(shè)計要求。
四、質(zhì)量控制
1.負責對出廠混凝土進行站內(nèi)抽檢,將取樣信息錄入ERP系統(tǒng),做好紙質(zhì)原始數(shù)據(jù)記錄;
2.工地剩料、退料、調(diào)料處理,做好記錄;
3.根據(jù)工地施工情況,控制好混凝土坍落度,確保和易性及泵送性能良好;
4.對施工現(xiàn)場混凝土質(zhì)量進行控制,對不符合施工要求的,及時做出合理調(diào)整;
5.觀察工地施工情況,對工地存在的不規(guī)范施工或養(yǎng)護方法,提出改正意見并及時上報,同做好取證;
6.做好混凝土質(zhì)量投訴處理及后期質(zhì)量跟蹤記錄工作。
五、施工現(xiàn)場服務(wù)
1.根據(jù)ERP訂貨要求,了解工地生產(chǎn)方量、強度等級、施工部位、生產(chǎn)坍落度要求及混凝土的特殊技術(shù)指標,及時與工地施工員聯(lián)系,做好溝通協(xié)調(diào)工作;
2.根據(jù)工地現(xiàn)場施工情況,合理指揮現(xiàn)場供貨車輛,及時向生產(chǎn)調(diào)度反饋現(xiàn)場車輛、工地施工與道路安全情況,保證生產(chǎn)供貨的正常運行;
3.做好施工現(xiàn)場混凝土的取樣、目測工作并做好相關(guān)記錄。
六、其他工作
1.完成實驗儀器的檢定、校準工作,并負責實驗儀器的保養(yǎng)、自檢及臺賬建立工作;
2.開展各項原材料試驗工作;
3.向材料員收集原材料出廠合格證及檢測報告;
4.服從并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學歷,工民建、建材或相關(guān)專業(yè),且入職兩年內(nèi)考取地方政府要求的資格證書,如上崗證等;
2.了解攪拌站生產(chǎn)工藝、工地施工工藝、產(chǎn)品執(zhí)行標準、檢驗(試驗)方法及混凝土質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定,了解砂石、水泥、摻合料、外加劑等材料的質(zhì)量控制標準、檢驗方法和試驗室儀器使用維護方法;
3.有一定的邏輯分析能力以及分析問題、解決問題能力,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
4.能較好使用Word、Excel等辦公軟件。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2026-01-03
李夏琪崗位職責: 1.負責砂石材料的檢測工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 2.對進場的砂石進行抽樣檢測,包括但不限于粒度、含泥量等指標。 3.及時記錄并報告檢測結(jié)果,為供應鏈管理提供準確數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的實驗室操作技能,能夠準確執(zhí)行檢測流程。 2.對砂石行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應不同類型的砂石檢測。 3.具有較強的溝通能力,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2026-01-03
梁柏生崗位職責: 1、領(lǐng)導并管理混凝土實驗室的日常運作,確保實驗流程的順暢與高效; 2、制定并實施實驗室的質(zhì)量控制標準,監(jiān)督實驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性; 3、協(xié)調(diào)團隊成員,分配實驗任務(wù),確保項目按時完成; 4、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與測試,提供技術(shù)指導和解決方案; 5、維護實驗室設(shè)備,確保其正常運行,定期進行設(shè)備校準與保養(yǎng)。 任職要求: 1、土木工程、材料科學或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷; 2、5年以上混凝土實驗室工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉混凝土材料性能檢測標準及方法,具備豐富的實踐經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和溝通技巧,能夠有效指導團隊并解決問題; 5、具備較強的問題解決... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2026-01-03
崗位職責: 1.負責攪拌站產(chǎn)品的質(zhì)量控制和品檢工作 2.確保產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標準和規(guī)定 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品質(zhì)量問題 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠按時完成上級交給的任務(wù) 3.具備良好的學習能力和問題解決能力 -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-5000元2025-12-31
莫始棟3、熟悉GSP流程,有較好的表達能力和溝通能力,有藥品經(jīng)營企業(yè)的質(zhì)量體系建立的經(jīng)驗,善于與藥監(jiān)部門就質(zhì)量問題進行交流與溝通。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-12-31
莫始棟1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下,具體負責質(zhì)量管理工作,對藥品質(zhì)量負有管理責任。 2、認真學習、貫徹有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī),積極提出有關(guān)完善各項規(guī)章制度的各種建議和意見。 3、協(xié)助部門經(jīng)理著重做好《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等的宣傳、落實。 4、負責計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新; 5、負責質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案; 6、指導并監(jiān)督藥品驗收、采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作; 7、協(xié)助開展對公司員工藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育或培訓。 8、負責藥品質(zhì)量查詢。負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查并協(xié)助部門經(jīng)理處理。 9、協(xié)助部門... -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2025-12-29
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日... -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-12-26
hr@xiaozaotech.com參與建立和維護公司的食品安全質(zhì)量管理體系,協(xié)助上級進行質(zhì)量體系的認證; 協(xié)助開展食品安全質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的相關(guān)工作; 編制與質(zhì)量保證相關(guān)的程序文件、操作規(guī)程和對應表格; 跟進各部門SOP文件的編寫 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-12-26
hr@xiaozaotech.com參與建立和維護公司的食品安全質(zhì)量管理體系,協(xié)助上級進行質(zhì)量體系的認證; 協(xié)助開展食品安全質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的相關(guān)工作; 編制與質(zhì)量保證相關(guān)的程序文件、操作規(guī)程和對應表格; 跟進各部門SOP文件的編寫
約 11 個崗位
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