防城港銷售管理人員招聘
桂聘提供2026年1月防城港銷售管理人員最新招聘,港口區(qū)4條防城區(qū)1條,更多銷售管理人員保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市部副總經(jīng)理
20000-21000元7小時前
張珠漢崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略和目標(biāo)管理:參與制定超市門店年度經(jīng)營計(jì)劃,預(yù)算及KPI,并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),提出調(diào)整策略以提升市場份額。
2、運(yùn)營管理:監(jiān)督各門店日常運(yùn)營,確保流程高效合規(guī)。
3、銷售與客戶服務(wù):制定促銷活動方案,監(jiān)督執(zhí)行效果,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;處理重大客訴,提升顧客滿意度及忠誠度。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵:領(lǐng)導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)和發(fā)展所轄各門店管理人員,并負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員的選拔。培養(yǎng)。評估和保留。
5、財(cái)務(wù)管理:在預(yù)算范圍內(nèi)有效管理門店各項(xiàng)費(fèi)用支出。
6、供應(yīng)商與商品管理協(xié)助:與采購部門緊密合作,反饋商品銷售情況和市場需求,參與商品選品。陳列和促銷談判。
7、損耗控制盒安全管理:制定并執(zhí)行有效的防損計(jì)劃,包括內(nèi)部損耗和外部損耗的控制;確保門店環(huán)境安全(設(shè)備、設(shè)施、用電、消防等)。
二、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷、零售管理。供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少8年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型超市/賣場擔(dān)任部門經(jīng)理或店長或更高管理職位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力、出色的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的分析解決問題能力。
4、熟練使用辦公軟件及零售管理系統(tǒng),熟悉零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備數(shù)字化運(yùn)營、電商或新零售項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5、正直誠信、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)度高,勇于接受挑戰(zhàn),能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、靈活工作時間的工作要求。 -
雙休法務(wù)銷售顧問
5000-10000元7小時前
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息
2小時,周末雙休,按照國家假日休息。 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元7小時前
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息
2小時,周末雙休,按照國家假日休息。 -
電銷專員
4000-8000元7小時前
駱遠(yuǎn)海被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔 …… ; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓 能力。 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元7小時前
駱遠(yuǎn)海被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔 …… 任職要求: 1.溝通良好,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,喜歡銷售,有一定的抗壓能力。 2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
約 5 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)信息安全銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售管理人員區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管地產(chǎn)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理酒店銷售客戶開發(fā)主管房產(chǎn)經(jīng)理醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理地區(qū)經(jīng)理銷售管理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管營銷總監(jiān)銷售業(yè)務(wù)主管銷售顧問經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理門店經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售主管/經(jīng)理
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