防城港培訓招聘（有公積金）

桂聘提供2026年1月防城港培訓最新招聘，港口區(qū)149條防城區(qū)92條，有五險等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)工程師

5000-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

防城港-港口區(qū) 5人本科以上電子電池貨運投遞:2人瀏覽:54

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

周玲波

人事專員

崗位職責： 1、品質(zhì)標準構(gòu)建：負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護，確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理：主導過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進，并推動計劃落地執(zhí)行，同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預防及改進措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進度，驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進：針對批量品質(zhì)問題、重復發(fā)生問題及業(yè)務熱點質(zhì)量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗：不限學歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學習語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試）工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習，培訓結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

工藝工程師

6300-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

防城港-港口區(qū) 5人本科以上電子電池貨運投遞:1人瀏覽:44

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

周玲波

人事專員

崗位職責： 1、負責電池項目引進全流程，包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證，以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風險與安全隱患，制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行，保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作，跟進日常使用維護，參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目，負責產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進，及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗：不限學歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，化學基礎(chǔ)知識過硬，有興趣從事工藝類工作語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試）工作地：入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習，培訓結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

設(shè)備工程師

7300元

重慶市紫建電子股份有限公司

防城港-港口區(qū) 5人本科以上電子電池貨運投遞:1人瀏覽:26

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

周玲波

人事專員

崗位職責： 1、設(shè)備標準構(gòu)建：負責全工序設(shè)備技術(shù)標準的制定、修訂與維護，確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理：主導設(shè)備點檢、保養(yǎng)及備件計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進，推動計劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理：組織跨部門分析設(shè)備異常，制定并跟蹤糾正、預防措施，驗證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項改善推進：針對重復故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務熱點問題，牽頭成立專項小組，推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗：不限學歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，有意愿從事設(shè)備管理工作，對設(shè)備有較濃厚興趣。語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試）工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習，培訓結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。