防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月防城港港口區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元17小時前
韋總1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;2、完成公司銷售費用控制指標(biāo);3、組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案;4、組織安排客戶進行現(xiàn)場考察、參觀交流;5、組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。銷售主管的任職條件是:1、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;2、有客戶服務(wù)知識和能力;3、計算機操作熟練;4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;5、??埔约耙陨蠈W(xué)歷。聯(lián)系熱線:*********** -
總經(jīng)理
30000-60000元17小時前
李偉麗崗位職責(zé):
1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運作計劃;
2、 監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟效益持續(xù)增長;
3、 協(xié)調(diào)各個部門的工作,落實公司的決策和政策;
4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等;
5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運作;
6、 處理公司的公共關(guān)系,維護公司的聲譽和形象;
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,豐富員工的工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上的廠長或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗
2、精通工廠成本管理及核算 -
防城港市央企職工食堂經(jīng)理
8000-12000元17小時前
豐向兵崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)食堂各項日常飯菜生產(chǎn)、加工、售賣的各項工作流程的管理,保質(zhì)保量按時完成每日供餐任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)員工的招聘、崗前培訓(xùn)、考評、考勤、排班、調(diào)休等人事工作的管理。
3.負(fù)責(zé)征求收集用餐方對飯菜質(zhì)量及服務(wù)和運營方面的意見,妥善及時處理相關(guān)投訴并給予積極反饋和跟進。
4.負(fù)責(zé)與廠方對接相關(guān)業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成廠方安排的各項工作任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)各類接待餐工作的受領(lǐng)、計劃、原料采購、菜品制做監(jiān)督、現(xiàn)場服務(wù)等全程跟進工作。
6.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的落實以及各個工作環(huán)節(jié)規(guī)范操作的日常檢查、評比及登記。
7.負(fù)責(zé)食品安全、消防安全的日常檢查及員工定期培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)范管理。
9.負(fù)責(zé)對食堂各種設(shè)備、工具的規(guī)范使用進行監(jiān)督和管理,及時申報更換維修添置計劃。
10.定期組織廚房更新菜品
11.負(fù)責(zé)日常用餐人數(shù)的統(tǒng)計及預(yù)測,作好菜品日常生產(chǎn)量的安排。
12.其他上級安排的工作
任職要求:
1.具有大型企業(yè)、院校、機關(guān)食堂或大型餐飲企業(yè)5年以上運營管理經(jīng)驗。
2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和制度。
3.具有方案、監(jiān)督、營銷、人事、效勞、工資、食品成本控制相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有食品安全消防安全培訓(xùn)能力并獲取證書。
5.具備良好的內(nèi)外溝通能力。
6.大專和本專業(yè)技校以上文化程度。
任職要求:
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
服務(wù)員
2000-4000元17小時前
張洪峰使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
法律咨詢顧問
3000-8000元17小時前
駱遠(yuǎn)海良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強 4.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵獎(月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇 -
雙休法務(wù)銷售顧問
5000-10000元17小時前
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
銷售主管儲備干部
7000-12000元17小時前
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
電銷專員
4000-8000元17小時前
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
法務(wù)專員+五險+雙休+高提成
3000-7000元17小時前
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元17小時前
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
體系管理崗
7000-12000元17小時前
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護項目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃; 5. 負(fù)責(zé)建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單,維護文件有效狀態(tài); 6. 負(fù)責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有... -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元17小時前
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實施,報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動; 2. 負(fù)責(zé)實施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督; 3. 負(fù)責(zé)組織實施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動; 5. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動,按需參加承包商對其供方的源地評價; 7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程; 8. 負(fù)責(zé)項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見... -
行車維保技術(shù)崗
4000-7000元17小時前
楊金玉【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)行車、環(huán)吊等起重設(shè)備保養(yǎng)維護與故障處理等工作。 【職位要求】: 1、年齡40以下,大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具備2年以上起重機維護安裝調(diào)試經(jīng)驗,電氣/機械均可。 3、能力要求:看得懂相應(yīng)設(shè)備電氣圖紙機械圖紙,能夠熟練使用各類電工儀表,包含兆歐表萬用表鉗表,精通ABB/西門各類變頻器,西門子系列PLC的使用與調(diào)試,了解各類型制動器的工作原理與維護,包含輪式,盤式,電磁式,錐形,液壓(SEW,西姆,科尼等品牌),能夠獨立判斷處理起重機突發(fā)各類故障;熟練使用電腦辦公的各軟件。 4、持證上崗,必須持有國網(wǎng)可查的電工特操證,且證件在有效期內(nèi); 5、無犯罪記錄,無... -
機修工
4000-7000元17小時前
楊金玉2.【崗位職責(zé)】: 負(fù)責(zé)管道預(yù)制安裝、通風(fēng)管道預(yù)制安裝、機械設(shè)備安裝等工作; 負(fù)責(zé)容器水壓試驗、管道TSD、不銹鋼管酸洗鈍化等工作; 【職位要求】: 年齡40以下,高中及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗:具備2年以上核電機械管道安裝工作經(jīng)驗; 能力要求:看得懂相應(yīng)管道安裝、通風(fēng)管道、設(shè)備安裝布置圖,掌握切割打磨等技能,熟練使用電腦辦公的各軟件; 無犯罪記錄,無恐高,身體健康滿足核電行業(yè)的體檢標(biāo)準(zhǔn); 具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力; 具有高度的工作熱情及責(zé)任心,具有團隊協(xié)作精神、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元17小時前
韓東陽負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解 3.確定銷售部門目標(biāo)體系 和銷售配額 4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算 5.組建銷售隊伍 培訓(xùn)銷售人員 6.評估銷售業(yè)績 ,建設(shè)銷售團隊 任職資格 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷
防城港相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目運營教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)顧問培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu)老師培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師保險培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗績效培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
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