都安經(jīng)營分析招聘
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財務總監(jiān)
8000-10000元2026-01-06
殷昌平一、財務總監(jiān)職責
1.制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財會人員、審計機構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
二、財務總監(jiān)的任職條件
1.財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務軟件;
3.具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經(jīng)驗,三年以上財務部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;
11.身體健康。 -
招商運營經(jīng)理
8000-15000元2025-12-29
毛女士崗位職責
1.?招商規(guī)劃與執(zhí)行:牽頭制定商業(yè)綜合體及農(nóng)貿(mào)市場的整體招商策略、業(yè)態(tài)布局方案與招商計劃,分解招商目標并推進落地,確保按期完成招商簽約率、商戶進場率等核心指標。
2.?商戶資源拓展與維護:主動拓展品牌商戶、農(nóng)貿(mào)經(jīng)營戶、特色商戶等多元化商戶資源,建立完善的商戶資源庫;負責商務洽談、合作條款磋商、合同簽訂及后續(xù)履約跟進工作。
3.?全周期運營管理:統(tǒng)籌項目開業(yè)前的招商籌備、商戶裝修管控、開業(yè)活動配合等工作;主導開業(yè)后的日常運營管理,包括租金及各項費用收繳、商戶關(guān)系維護、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,及時優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升項目整體經(jīng)營效益。
4.?市場調(diào)研與策略優(yōu)化:持續(xù)調(diào)研區(qū)域內(nèi)商業(yè)及農(nóng)貿(mào)市場的競品動態(tài)、消費趨勢、租金水平,定期輸出市場分析報告與招商運營優(yōu)化建議,為項目決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5.?跨部門協(xié)同對接:協(xié)調(diào)與項目設(shè)計、工程、物業(yè)、財務等相關(guān)部門的工作銜接,及時解決商戶裝修、運營過程中的各類問題,保障項目招商運營工作高效推進。
任職要求
1.?學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗:5年以上商業(yè)項目招商運營經(jīng)驗,且具備2年以上農(nóng)貿(mào)市場招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)及農(nóng)貿(mào)市場的招商流程、業(yè)態(tài)規(guī)劃邏輯、運營管理模式,有成功招商落地案例者優(yōu)先。
3.?能力:具備豐富的廣西本地商戶資源儲備,擁有優(yōu)秀的商務談判、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能獨立制定招商方案并推動執(zhí)行。
4.?素養(yǎng):具備強烈的目標感與抗壓能力,熟悉招商合同條款及相關(guān)法律法規(guī),對市場趨勢和商戶需求有敏銳的洞察力。
5.?其他:有商業(yè)或農(nóng)貿(mào)市場全周期招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受階段性出差者優(yōu)先。
福利待遇
1.?薪酬:底薪 + 高額招商提成 + 績效獎金,綜合薪資8k-15k。
2.?福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、員工專業(yè)技能培訓。
3.?發(fā)展:清晰的職業(yè)晉升通道(招商運營經(jīng)理→招商運營總監(jiān)),完善的崗前及在崗培訓體系。
約 2 個崗位
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