職位描述
任職資格:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)行政、人事管理,有基建行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)、或政府接待協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的公文寫作能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力及項(xiàng)目部工作適應(yīng)能力;
4、性格開朗,待人熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
公司簡介
隆安至碩龍高速公路由強(qiáng)榮控股集團(tuán)投資建設(shè), 是廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃(2018-2030年)修編布局方案“1環(huán)12橫13縱25聯(lián)”中“橫7”—梧州(龍眼咀)至碩龍高速公路的組成部分,是橫貫廣西中部東西向的交通大通道,是連接云南、廣西、廣東等西南省區(qū)的省際通道,還是我國西南出入邊境的國際通道,對完善泛珠三角區(qū)域路網(wǎng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化路網(wǎng)布局有重要意義,是自治區(qū)重大項(xiàng)目之一。隆安至碩龍高速公路采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),路基寬度27米,設(shè)計(jì)時(shí)速120公里,項(xiàng)目起點(diǎn)位于南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn),順接貴隆高速,終點(diǎn)與崇靖高速(K85+000)新建樞紐相交,同時(shí)于K104+353設(shè)置福新互通與天等至碩龍公路相接,通達(dá)碩龍口岸。
本項(xiàng)目全長107.323公里,項(xiàng)目總概算為151.204億元,共設(shè)置橋梁22086.74m/104座(含互通連接線),其中:特大橋1719m/2座,大橋17234.74m/62座(含互通連接線),中橋3133m/40座(含互通連接線);涵洞170道;隧道13655.5m/33座;互通式立交7座;通道120道;服務(wù)區(qū)4處,養(yǎng)護(hù)工區(qū)2處、管理分中心1處,匝道收費(fèi)站6座。
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行政經(jīng)理/主管3000-4000元崇左-江州區(qū)-翰林華府崇左市東源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、主管公司文書工作,負(fù)責(zé)文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負(fù)責(zé)重要接待以及會務(wù)安排; 3、主管公司行政工作,負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務(wù)后勤工作,負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等; 6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門對接有關(guān)辦公室工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有房地產(chǎn)公司行政部門從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、待遇***。2026-01-03
林強(qiáng) -
行政經(jīng)理/主管4000-7000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌公司日常行政管理工作,建立并優(yōu)化相關(guān)制度流程,確保辦公室運(yùn)作高效有序; 2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務(wù)管理; 3. 參與人力規(guī)劃、協(xié)助制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行、培訓(xùn)組織、考勤薪酬核算及員工關(guān)系管理; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件及緊急事務(wù),維護(hù)公司形象。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的文案撰寫能力; 5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。2026-01-03
謝月照 -
綜合辦公室主任4000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門診有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈?dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上2026-01-01
黃定艷 -
人事行政主管(經(jīng)理)8000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2026-01-01
唐寅初 -
綜合管理主管5000-6000元崇左廣西浩天峰科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項(xiàng)任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率2025-12-30
李先生 -
綜合行政主管5000-7000元崇左廣西浩天峰科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項(xiàng)政策的有效實(shí)施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。2025-12-30
李先生
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