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職位描述

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)人員的招聘、引進(jìn)、調(diào)配、培養(yǎng)、考核等管理工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)移交工作的監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法的制訂、修訂；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)核算工作；

4、負(fù)責(zé)組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、資金預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)組織編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并按時(shí)提交；

6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)融資提供支持與服務(wù)；

7、組織開(kāi)展年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、工商年檢、貸款卡年檢等工作；

8、負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作；

9、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度、費(fèi)用審核工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

11、建筑行業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)。

公司簡(jiǎn)介

隆安至碩龍高速公路由強(qiáng)榮控股集團(tuán)投資建設(shè)， 是廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃（2018-2030年）修編布局方案“1環(huán)12橫13縱25聯(lián)”中“橫7”—梧州(龍眼咀)至碩龍高速公路的組成部分，是橫貫廣西中部東西向的交通大通道，是連接云南、廣西、廣東等西南省區(qū)的省際通道，還是我國(guó)西南出入邊境的國(guó)際通道，對(duì)完善泛珠三角區(qū)域路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化路網(wǎng)布局有重要意義，是自治區(qū)重大項(xiàng)目之一。隆安至碩龍高速公路采用雙向四車(chē)道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，路基寬度27米，設(shè)計(jì)時(shí)速120公里，項(xiàng)目起點(diǎn)位于南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)，順接貴隆高速，終點(diǎn)與崇靖高速（K85+000）新建樞紐相交，同時(shí)于K104+353設(shè)置福新互通與天等至碩龍公路相接，通達(dá)碩龍口岸。

      本項(xiàng)目全長(zhǎng)107.323公里，項(xiàng)目總概算為151.204億元，共設(shè)置橋梁22086.74m/104座（含互通連接線(xiàn)），其中：特大橋1719m/2座，大橋17234.74m/62座（含互通連接線(xiàn)），中橋3133m/40座（含互通連接線(xiàn)）；涵洞170道；隧道13655.5m/33座；互通式立交7座；通道120道；服務(wù)區(qū)4處，養(yǎng)護(hù)工區(qū)2處、管理分中心1處，匝道收費(fèi)站6座。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作，并能從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議； 3、負(fù)責(zé)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作，檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況；任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)； 2、五年或以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策； 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 6、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2026-01-03

謝月照; 財(cái)務(wù)主管
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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率； 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)事宜，維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益； 5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先； 2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程； 3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力，能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2026-01-01

胡愛(ài)清; 供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)主管
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1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 2.熟練掌握會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)等； 4.完成經(jīng)理及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2026-01-01

張健; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
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崇左市景和四季酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性； 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。任職要求：1、性別不限；2、本科及以上學(xué)歷；3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。崗位福利：薪酬福利：1、基本工資：試用期5000元+/月（時(shí)間1至3個(gè)月），轉(zhuǎn)正后7000元+/月；2、績(jī)效：2500元/月；3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)；4、包食宿；5、年終獎(jiǎng)；6、節(jié)假日福利等

2026-01-01

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2026-01-01

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2026-01-01

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控； 2、對(duì)廣西公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、內(nèi)控及流程進(jìn)行財(cái)務(wù)管控及監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)廣西公司的預(yù)算決算、經(jīng)營(yíng)分析，及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)異常情況提供財(cái)務(wù)分析建議，并合規(guī)處理異常狀況，共同達(dá)成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 4、對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)總部，負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、方針在廣西公司的落地； 5、其他臨時(shí)工作任務(wù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)及以上優(yōu)先； 2、2年及以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用ERP，有鼎捷ERP使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 福利待遇：7-10K/月，入職繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐，雙休。

2025-12-24

雷女士

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