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崇左運(yùn)營招聘

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酒店經(jīng)理

3000-5000元
崇左-寧明縣 1人 瀏覽:4
2026-01-05
李洪
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,包括但不限于客房服務(wù)、員工培訓(xùn)和OTA運(yùn)營。
- 制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標(biāo),確保酒店的整體運(yùn)營效率和盈利能力。
- 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的運(yùn)營流程,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉單體酒店的運(yùn)營模式。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效激勵員工并提升團(tuán)隊績效。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

奶茶店店員

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-05
蘇永華
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)奶茶店日常運(yùn)營,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
- 保持店面整潔,確保顧客舒適的用餐環(huán)境
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為顧客提供幫助
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的熱情和活力
- 有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
-注明:只招長期,只招長期
任職要求: 能上晚班

咖啡師

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 瀏覽:3
2026-01-05
石祎非
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)咖啡廳的日常運(yùn)營,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的咖啡服務(wù),門店衛(wèi)生清潔等
- 制作各種咖啡飲品,確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平
工作時間范圍:6:30-23:00
任職要求
- 對咖啡制作有濃厚興趣,具備良好的服務(wù)意識
- 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神
- 具備良好的溝通能力,能夠與顧客建立良好關(guān)系
-有長期發(fā)展和晉升意愿優(yōu)先

瑞幸咖啡副店長

4000-6000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 瀏覽:3
2026-01-05
石祎非
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、協(xié)助店長做好門店的整體運(yùn)營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性

新媒體運(yùn)營

3000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 健康 瀏覽:12
2026-01-05
黃穎
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2.
2026-01-05
陳茹萍
負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌在抖音、快手等短視頻平臺的日常運(yùn)營,提升品牌曝光度和影響力; 2. 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容,吸引并維護(hù)粉絲群體,提高用戶互動率; 3. …… 監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,根據(jù)平臺算法和用戶反饋調(diào)整運(yùn)營方向; 4. 與團(tuán)隊協(xié)作,整合線上線下資源,推動醫(yī)院服務(wù)的宣傳推廣; 5. …… 跟蹤行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)運(yùn)營案例,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式與推廣手段。 任職要求: 1. 對短視頻平臺運(yùn)營有濃厚興趣,了解用戶需求,具備良好的創(chuàng)意思維; 2. …… 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略; 5. 對醫(yī)療健康領(lǐng)域有一定了解,能夠結(jié)合行業(yè)特點進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和策劃。
2026-01-05
林助理
人事行政
1.負(fù)責(zé)確定餐廳的運(yùn)營,制訂短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。 2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn),善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標(biāo)的完成。

前廳高級主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2026-01-05
提升團(tuán)隊整體效率和績效 3.處理客人咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵員工達(dá)成目標(biāo) 3.具有處理突發(fā)事件的能力,確保前廳運(yùn)營順暢
2026-01-05
熊經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)運(yùn)營中的各種情況 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣
2026-01-05
全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營與管理
2026-01-05
丁女士
人事
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司整體運(yùn)營要求,制定貨物配送管理制度,并貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立車輛安全、人員安全管理制度并監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)對下屬所轄工作進(jìn)行合理配置、明確責(zé)任,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、
2026-01-05
丁女士
人事
保證貨物準(zhǔn)確無誤地存儲和分發(fā); 3.組織和實施倉庫人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理,提升團(tuán)隊專業(yè)技能; 4.與客戶保持良好溝通,處理客戶的投訴和建議,確保客戶滿意度; 5.配合公司內(nèi)部其他部門,優(yōu)化倉庫相關(guān)流程,提高整體運(yùn)營效率
2026-01-05
農(nóng)建義
負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升員工績效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. …… 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險,雇主險,包食宿,節(jié)假日,年終獎。

酒店副店長

5000-7000元
2026-01-05
歐陽賢兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶需求,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效解決酒店運(yùn)營中的問題 …… - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -熟悉OTA運(yùn)營,懂得市場營銷
2026-01-05
蒙彬斌
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
約 148 個崗位

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