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崇左文字審核招聘

桂聘提供2026年1月崇左文字審核最新招聘,江州區(qū)2條大新縣1條,更多文字審核文字審核審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件;
3.產(chǎn)品檢測,按照規(guī)定對原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測,對于不合格的產(chǎn)品或者原料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理;
4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評審,監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項(xiàng)目整改;
5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過程,擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫內(nèi)審計(jì)劃,對符合的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改;
6做好質(zhì)量記錄,并對記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào);
7按照規(guī)定對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析并提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;
8負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理體系文件,做好查閱、整理、存檔工作;
質(zhì)量管理專員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)質(zhì)量管理知識和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
2.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備邏輯思維能力;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識,提高管理技能,改善質(zhì)量檢測技術(shù);
6.具備良好的文字功底,具備文檔寫作能力;
質(zhì)量管理專員任職條件
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有制衣、制鞋、手套質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證管理體系,熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策;
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.熟悉ISO9000系列質(zhì)量管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2026-01-05
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究;
2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn);
3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作;
4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理;
5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會(huì)簽;
7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位;
8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評估;
9.工作地點(diǎn):廣西崇左大新縣。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格;
2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),具備良好的文字及語言表達(dá)能力;良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決策能力;
4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè),有責(zé)任心,忠誠企業(yè),熱愛技術(shù)工作。
崇左-江州區(qū)-翰林華府 1人 瀏覽:6
2026-01-03
林強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、主管公司文書工作,負(fù)責(zé)文書審核以及大型材料的起草、擬定;
2、主管公司接待工作,負(fù)責(zé)重要接待以及會(huì)務(wù)安排;
3、主管公司行政工作,負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范;
4、主管公司總務(wù)后勤工作,負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、行政后勤等管理;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會(huì)、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等;
6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門對接有關(guān)辦公室工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、能較好處理與各上級職能管理部門的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng);
3、具備較好的文字功底及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、有房地產(chǎn)公司行政部門從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、待遇***。
2026-01-03
人事
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 …… 4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場調(diào)查報(bào)告及營銷推廣全案。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
約 4 個(gè)崗位
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