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崇左數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2026年1月崇左數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)42條憑祥市25條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)管員

4000-6000元
崇左-龍州縣 5人 初中以上 環(huán)保 進(jìn)出口 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
周女士
行政人事
生產(chǎn)車間巡線,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,記錄檢驗(yàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,對(duì)入庫(kù)原料進(jìn)行抽檢;能吃苦耐勞,接受夜班者優(yōu)先考慮;(繳納五險(xiǎn)一金,包2餐,提供宿舍;)

成品錄單員

3600-4500元
崇左-扶綏縣 2人 25-35歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
梁女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)成品出入庫(kù)單據(jù)核對(duì)、錄入系統(tǒng);每日上交包括生產(chǎn)入庫(kù)單、發(fā)貨單、與車間對(duì)賬單、交接表和盤點(diǎn)表在內(nèi)的所有單據(jù)至成品審核員處。
2、及時(shí)錄入發(fā)貨單并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不造成裝貨車輛滯留
3、交班對(duì)接,晚班人員與晚班車間人員核對(duì)入庫(kù)數(shù)據(jù),清點(diǎn)入庫(kù)數(shù)量。
4、晚班人員盤點(diǎn)庫(kù)存,追查差異原因和責(zé)任人。
崇左-扶綏縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 中專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
梁女士
人事專員
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)裝車過(guò)程中貨品數(shù)量、規(guī)格、品種的清點(diǎn)記錄工作;
2、遵循“先進(jìn)先出”、“先重后輕”、“先大后小”的原則來(lái)合理組織搬運(yùn)工裝卸;
3、負(fù)責(zé)裝完貨與倉(cāng)庫(kù)員、司機(jī)、錄單員、調(diào)度室等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確交接,并簽字確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督裝卸工人員規(guī)范、安全作業(yè),并指揮人員合理裝卸車;
5、與出庫(kù)員、司機(jī)、錄單員核對(duì)出庫(kù)數(shù)量,查出差異原因,并簽字確認(rèn);
6、協(xié)助統(tǒng)計(jì)主管做好本部門日常工作,對(duì)不能處理或無(wú)法確認(rèn)的工作及時(shí)上報(bào)。
上班時(shí)間兩班倒,白班8:00-12:00/14:00-20:.00,晚班20:00-8:00
2026-01-06
李壯志
文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔、故障報(bào)告文檔等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運(yùn)維組其他成員完成數(shù)據(jù)運(yùn)維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 …… ,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運(yùn)維文檔歸檔等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦:完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),包括專項(xiàng)配合、上級(jí)指派工作等。
2026-01-06
李壯志
文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔、故障報(bào)告文檔等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運(yùn)維組其他成員完成數(shù)據(jù)運(yùn)維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 …… ,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運(yùn)維文檔歸檔等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦:完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),包括專項(xiàng)配合、上級(jí)指派工作等。

店播主播

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 瀏覽:5
2026-01-05
葉漢英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪直播間的日常直播工作,介紹產(chǎn)品并解答顧客疑問(wèn); 2、通過(guò)互動(dòng)提升觀眾參與度,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、定期策劃直播內(nèi)容,保持直播間的活躍度和吸引力; 4、收集并分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略
2026-01-05
蒙彬斌
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2026-01-05
何婷婷
協(xié)助完成新媒體創(chuàng)收、直播運(yùn)維、職人運(yùn)營(yíng)等板塊目標(biāo),并按計(jì)劃執(zhí)行落地 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容策劃、品牌推廣、自媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、剪輯/拍攝等工作,并按計(jì)劃執(zhí)行落地; 3.負(fù)責(zé)景區(qū) IP 打造與運(yùn)營(yíng),定期分析運(yùn)維數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建、文案撰寫、內(nèi)容創(chuàng)意及視頻剪輯等基本技能,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新; 3.掌握單反相機(jī)

銷售代表

9000-10000元
崇左 1人 塑料 投遞:1人 瀏覽:29
2026-01-05
李先生
市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2026-01-05
楊銘
崇左-大新縣 1人 瀏覽:7
2026-01-05
閉覃強(qiáng)
監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析客戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. 具備良好的組織和管理能力; 2. 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢; 3.

分揀理貨員

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-05
黃東明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品的分揀、理貨工作,確保貨物分類準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、對(duì)貨物進(jìn)行上架、下架操作,保持倉(cāng)庫(kù)區(qū)域整潔有序; 3、執(zhí)行貨物的盤點(diǎn)工作,協(xié)助庫(kù)存管理,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成日常收貨
2026-01-05
陳茹萍
監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,根據(jù)平臺(tái)算法和用戶反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向; 4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,整合線上線下資源,推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)的宣傳推廣; 5. …… 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5. 對(duì)醫(yī)療健康領(lǐng)域有一定了解,能夠結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和策劃。
2026-01-05
黃穎
分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時(shí)間管理和自我激勵(lì)能力 3.
2026-01-05
黃穎
市場(chǎng)執(zhí)行:完成點(diǎn)位推廣、市場(chǎng)調(diào)研、周邊資源檢索及評(píng)估等出勤任務(wù),為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
約 95 個(gè)崗位

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