崇左管理招聘
桂聘提供2026年1月崇左管理最新招聘,江州區(qū)201條憑祥市57條,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師長
6000-8000元2026-01-05
日常運營管理
制定每日及每周的菜譜,結合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進行調整,確保菜品多樣化。
安排廚房員工的工作分工,協(xié)調備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時供應飯菜。
監(jiān)督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質量穩(wěn)定。
食材與成本控制
負責食材的采購計劃制定,根據菜譜和用餐人數預估用量,避免浪費或短缺。
檢查食材的質量和新鮮度,嚴格把控入庫標準,確保食材安全。
控制餐飲成本,包括食材采購價格、損耗率等,在保證質量的前提下降低運營成本。
衛(wèi)生與安全管理
監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標準,定期進行衛(wèi)生檢查。
落實食品安全制度,規(guī)范食材儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作,預防食品安全事故。
組織員工進行食品安全和衛(wèi)生知識培訓,提高員工的安全意識。
人員管理
負責廚房員工的招聘、培訓和績效考核,提升員工的業(yè)務技能和服務意識。
協(xié)調員工之間的關系,營造良好的工作氛圍,提高團隊凝聚力。 -
超市店長
3000-4000元2026-01-05
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。
2. 監(jiān)督和管理超市內部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。
3. 積極回應顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務流程。
4. 負責超市日常盤點,確保商品數量和庫存準確性。
5. 協(xié)調團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領導能力,能夠高效地帶領團隊。
2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團隊成員有效溝通。
3. 對超市運營流程有深入理解,能夠靈活處理運營中的各類問題。
4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應。
5. 對市場動態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時調整運營策略。 -
質量管理/測試工程師
3000-6000元2026-01-05
韋云蘭藥品相關專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經驗,對GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險,有飯?zhí)?,有住宿等福? -
報關客服
3000-4000元2026-01-05
丁女士人事3.管理和維護客戶關系,通過有效溝通確??蛻魸M意度。 4.保持與客戶的有效溝通,及時處理客戶的查詢和問題。 5.與供應商保持良好溝通,確保供應鏈的順暢運作。 -
廚師
2000-3000元2026-01-05
1.負責酒店早餐出品 2.有相關經驗優(yōu)先。 3.有責任心, -
酒店前臺
3000-4000元2026-01-05
張科亮前臺服務員正常辦理入住退房,收款等 -
餐飲迎賓
3000-4000元2026-01-05
熊經理崗位職責: 1.熱情迎接來訪客人,提供優(yōu)質的接待服務,確??腿藵M意度; 2.有效管理預訂流程,確保客人的預訂需求得到滿足和妥善處理; 3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據客人需求提供合適的餐飲建議; -
綜合行政主管
5000-7000元2026-01-05
李先生崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務,確保日常運營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項政策的有效實施; 3.管理公司內部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調內外部關系,處理公司內外部的日常事務 -
酒店客房服務員
2000-4000元2026-01-05
農建義了解客房內客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 -
直播運營
10000-15000元2026-01-05
農建義崗位職責: 1. 策劃并執(zhí)行直播活動,增強觀眾參與度和互動性。 2. 監(jiān)控直播數據,進行數據分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內容的質量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應行業(yè)變化。 3. 有責任心,能夠按時完成直播任務并追求卓越。 -
酒店總經理
7000-10000元2026-01-05
農建義店的業(yè)績提成和利潤分成。 -
酒店ota運營專員
5000-10000元2026-01-05
農建義崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數據,優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力, -
客房服務員
3000-4000元2026-01-05
邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
酒店前臺
2000-3000元2026-01-05
黃霆昊崗位職責:酒店前臺接待員 1、及時、準確接聽電話,耐心細致為客戶答疑; 2、熟練辦理入住及退房操作,做好人證登記; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等); 4、為客戶提供其他力所能及的服務; 5、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡18-28歲,身高1.55以上; 2、高中及以上學歷,有酒店工作經驗優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間:輪班 -
客房服務員
2000-4000元2026-01-05
潘燕敏1:負責客房清潔衛(wèi)生 2:有責任心 對客熱情 服從安排
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