崇左大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2026年1月崇左大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,江州區(qū)10條憑祥市10條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2026-01-03
人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團(tuán)隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2026-01-02
李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
6.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點(diǎn)不限!??!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。 -
短視頻運(yùn)營專員
5000-6000元2026-01-01
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我們不要:
* 只會剪不會賣的花架子
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我們要的是:能真正用創(chuàng)意和表達(dá)驅(qū)動生意的實干家!
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直播運(yùn)營
4000-8000元2026-01-01
李聚詩崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行直播活動,提升品牌曝光度和用戶參與度; 2、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的創(chuàng)意策劃,確保內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性; 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括產(chǎn)品 …… 任職要求: 1、熟悉直播行業(yè)動態(tài),具備直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,能夠高效推動項目落地; 4、創(chuàng)意思維活躍, -
店鋪運(yùn)營專員
6000-11000元2026-01-01
葉宏翔1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營的基本維護(hù)、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… 、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營能力 -
軟件產(chǎn)品助理
6000-8000元2026-01-01
劉金剛人事經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計 協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計,優(yōu)化用戶體驗。 3. 項目跟進(jìn) 跟蹤開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團(tuán)隊驗證功能,反饋修改意見。 …… 數(shù)據(jù)與文檔 分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護(hù)產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。 5. 跨部門協(xié)作 對接運(yùn)營、客服等部門,收集反饋并推動改進(jìn),協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。 …… 工作經(jīng)驗:1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉軟件開發(fā)生命周期,具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗 。 3. …… 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具,能夠獨(dú)立完成原型設(shè)計和需求文檔撰寫;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化 …… ,確保項目順利進(jìn)行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識和新技術(shù),不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-8000元2026-01-01
陳少委崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺的產(chǎn)品上架、活動策劃及日常運(yùn)營管理,提升產(chǎn)品曝光率和銷量; 2、分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化商品排名和營銷策略,提高轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購率; 3、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整運(yùn)營策略 …… 任職要求: 1、有電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉主流電商平臺規(guī)則及運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立解決問題; 4、對市場趨勢敏感,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力 -
電商售后客服專員
3000-8000元2026-01-01
陳少委包括商品質(zhì)量、物流延遲及訂單異常等; 2、通過電話、在線聊天或郵件等渠道,提供專業(yè)的售后支持,確保客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與糾紛,積極溝通,尋求有效解決方案,維護(hù)公司形象; 4、定期匯總售后數(shù)據(jù) …… ,分析客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽并解決客戶問題; 2、熟悉電商平臺操作,有電商售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的情緒管理能力,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 4、熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先 -
跨境電商運(yùn)營
3000-8000元2026-01-01
陳少委崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣; 2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行競品分析,及時調(diào)整運(yùn)營策略; …… 任職要求: 1、熟悉跨境電商平臺操作,有獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠把握市場動態(tài); 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 -
主播(實習(xí)生)
3000-8000元2026-01-01
周毅短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié) …… ,做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定 -
主播
3000-6000元2026-01-01
王玉晶崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號等平臺的直播,直播期間講解產(chǎn)品特性等; 2、負(fù)責(zé)活躍直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動,吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案 -
直播場控/助播
3000-6000元2026-01-01
王玉晶崗位描述: 1、負(fù)責(zé)直播場控,配合主播順利開播,直播跟播過程中需要和主播互動,能夠及時處理與反饋直播間的異常狀況; 2、配合主播執(zhí)行各項營銷方案,烘托直播間氣氛;配合主播進(jìn)行產(chǎn)品的講解、增強(qiáng)粉絲互動 …… ,與粉絲建立并保持良好的關(guān)系; 3.上、下商品鏈接,改價格,配合促銷活動,及其他后臺操作的相關(guān)事宜,包括直播基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 -
測試與運(yùn)營
4000-8000元2026-01-01
張一4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣 5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。 …… 7.與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求 1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊和外部合作伙伴。 強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 …… 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。 4.個人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 -
業(yè)務(wù)員
4500-8000元2025-12-29
謝女士人事市場與數(shù)據(jù)支持: - 協(xié)助收集市場動態(tài)、競品信息; - 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),整理日報/周報; - 參與銷售會議,記錄會議紀(jì)要。 4.? …… 終端執(zhí)行(如適用): - 協(xié)助布置產(chǎn)品陳列、張貼促銷物料; - 在指定區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品推廣或試用活動。 -
銷售經(jīng)理
6000-15000元2025-12-29
謝女士人事技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計,具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。 二、核心工作職責(zé) 1.? …… 市場調(diào)研:調(diào)研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢,為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。 5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
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李先生投遞了 廣西華林食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-12-18 -
張小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 廣西華林食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-10
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