崇左安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月崇左安全培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)75條扶綏縣25條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)生產(chǎn)安全員檢驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中都正大門(mén)廣場(chǎng)蜜雪冰城店長(zhǎng)招聘
5000-10000元2026-01-05
黃遠(yuǎn)有崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)扶綏非??鞓?lè)飲品店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作;
2. 監(jiān)督和確保飲品店的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)得到
遵守;
3.負(fù)責(zé)公司通知的長(zhǎng)傳下達(dá),按照公司基準(zhǔn)完成各項(xiàng)指標(biāo);
4. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.做事積極主動(dòng),高度負(fù)責(zé);
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量;
4. 對(duì)飲品行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5.有蜜雪冰城店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2026-01-05
李洪工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,包括但不限于客房服務(wù)、員工培訓(xùn)和OTA運(yùn)營(yíng)。
- 制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保酒店的整體運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
- 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的運(yùn)營(yíng)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)投訴并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2026-01-05
蒙永泰崗位職責(zé):
1.確??头考跋嚓P(guān)區(qū)域達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn);
2.管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)督客房用品的質(zhì)量和補(bǔ)充;
4.處理客戶(hù)的投訴和建議;
5.組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.能夠承受工作壓力,具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力;
3.有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定;
4.良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶(hù)需求;
5.具備基本的業(yè)務(wù)知識(shí),能夠指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)完成日常工作。 -
分揀理貨員
2000-3000元2026-01-05
黃東明無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,均有熟手培訓(xùn); 3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; -
招聘挑戰(zhàn)者勇闖崇左整治職場(chǎng)
2000-4000元2026-01-05
李尚允一對(duì)一培訓(xùn)! 【上班時(shí)間:】 早上:9:00一12:00下午:14:00一18:30 大小周休息,法定節(jié)假日正常放! 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪! -
憑祥市教培校長(zhǎng)
3000-7000元2026-01-05
留越學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 -
憑祥市教培儲(chǔ)備校長(zhǎng)
3000-7000元2026-01-05
留越學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元2026-01-05
林助理人事行政3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí),定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 4.負(fù)責(zé)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2026-01-05
陸瀅慧確保高效、專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù); 2、處理客戶(hù)投訴和特殊需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn) -
廚師
4000-5000元2026-01-05
陸瀅慧負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿(mǎn)意度。 3. 監(jiān)督食材采購(gòu)與庫(kù)存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2026-01-05
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元2026-01-05
陸瀅慧身體健康,吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、會(huì)使用智能手機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單操作,能夠使用清潔工具; 3、有責(zé)任心,能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成清潔工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)者加入,公司提供培訓(xùn) -
洗碗工
3000-4000元2026-01-05
唐忠兵無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受免費(fèi)培訓(xùn); 5. 全職崗位,工作時(shí)間根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間安排。 以上就是洗碗工的職位描述,如果您對(duì)該職位感興趣,請(qǐng)盡快聯(lián)系我們,我們期待您的加入! -
烘焙店長(zhǎng)
5000-10000元2026-01-05
陳翔7、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法。 8、跟進(jìn)員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)發(fā)生的問(wèn)題作及時(shí)的處理。 9、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本。 -
FC服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2026-01-05
蒙彬斌4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營(yíng)效率。
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