店長

崗位職責(zé):一.協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作。 二.協(xié)調(diào)各部門人員管理.物料管理.設(shè)備管理.清潔管理工作。三.酒店人員.財務(wù).物料.設(shè)備.清潔的安全操作管理。 四.對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防.處理負責(zé)。五.對酒店良好的整體衛(wèi)生形象負責(zé)。六.對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)。 七.對內(nèi)場良好出品質(zhì)量負責(zé)。八.對酒店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負責(zé)。九.對公司的工作內(nèi)容下達與安排。任職資格:1.中專以上文化程度;2.熟悉酒店管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能;3.有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;4.熱愛服務(wù)工作，工作踏實.認真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

負責(zé)門店全面管理，做好員工培訓(xùn)工作，制定營銷方案，帶領(lǐng)團隊提升門店業(yè)績，考核員工，控制門店成本。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)超市日常運營管理，確保店內(nèi)商品陳列整齊，庫存管理準確無誤。 2.監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3.制定并執(zhí)行營銷策略，提高超市知名度和客流量。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效激勵團隊。 2.具有較強的溝通技巧，能夠與顧客建立良好關(guān)系。 3.對工作細致認真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)超市店長和超市主管的日常管理工作，確保超市運營順暢。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)超市員工，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 分析和解決超市運營中的問題，優(yōu)化運營流程。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)員工工作。 2. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 3. 具備良好的商業(yè)意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升超市管理水平。

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)超市日常運營管理，確保商品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 組織實施營銷活動，提升超市品牌影響力 3. 監(jiān)督管理超市各部門，保證運營效率和團隊協(xié)作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 2. 能夠有效管理超市各部門，確保運營順暢 3. 具有較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)生鮮超市的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保商品的質(zhì)量與新鮮度 3. 指導(dǎo)和提升團隊成員的工作效率和顧客服務(wù)水平 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，確保業(yè)務(wù)目標的達成 3. 對工作充滿熱情，有持續(xù)改進和學(xué)習(xí)新知識的意愿

網(wǎng)絡(luò)銷售、維護老客戶、開闊新客戶資源，無需出差，底薪+提成

1.領(lǐng)導(dǎo)門店團隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍； 2.主持門店的管理工作，配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施，以實現(xiàn)營運目標； 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，構(gòu)建高效團隊。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力，有帶團隊經(jīng)驗，目標感和強烈的自驅(qū)力，擅于團隊合作。

1、與業(yè)主共同制定年度經(jīng)營計劃，并確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成，負責(zé)全面管理酒店的運營工作； 2、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況，形成意見向業(yè)主匯報； 3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)等行政工作； 4、負責(zé)酒店員工的工作安排，審核各部門的排班和考勤并匯總； 5、對客房的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，安排人員對酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作； 6、負責(zé)線上OTA平臺的銷售及管理，及時處理客訴，積極促進賓客留下好評及評分的跟進工作； 7、負責(zé)每天客房銷售和營收數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計及匯報工作； 8、負責(zé)對接政府相關(guān)部門的例檢，對例檢提出的問題協(xié)助業(yè)主進行整改； 9、做好酒店經(jīng)營過程中防火、防盜等安全防范工作，熟練消防器材的使用和防警程序； 10、了解酒店各部門的工作流程，具備處理突發(fā)事件的工作能力； 11、負責(zé)酒店易耗品的管理，監(jiān)督檢查易耗品的消耗程度，布草洗滌的把控，做好酒店的節(jié)能降耗工作，將酒店的成本控制最低化； 12、 工齡工資每滿一年加30元/月； 13、月休4天； 14、底薪加提成。 15、面試地址：梧州市新興三路30號神冠豪都B幢二單元13層1304室