岑溪人員招聘
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電工 兼職
2500元/月2026-01-06
陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人,已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個(gè)省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過程:
1.通過驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺(tái),每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級,確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
后整主管
8000-10000元2026-01-02
謝嘉寶任職要求:
1、五年以上毛衫后整生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉毛衫所有生產(chǎn)工藝流程;
3、有較好的管理能力,有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)毛衫訂單生產(chǎn)安排,按照交期完成生產(chǎn);
2、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)問題,確保正常出貨;
3、生產(chǎn)部門人員管理,進(jìn)行人員合理調(diào)配和安排;
4、提出合理話建議和方法,最大化的節(jié)約生產(chǎn)成本。 -
茶葉文化館實(shí)習(xí)店長
3000-7000元2026-01-02
曾小娥協(xié)助完成門店運(yùn)營、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理及
營銷執(zhí)行等綜合管理工作,通過實(shí)踐積累茶館經(jīng)營全流程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)承擔(dān)特定專項(xiàng)任務(wù)以支持門
店目標(biāo)達(dá)成。
1、應(yīng)聘者需具備店長管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。
2、熟悉零售業(yè)的運(yùn)營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴
和解決問題。
4、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級和客戶進(jìn)行有效溝通。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,共同達(dá)成店鋪目標(biāo) -
海瀾之家招聘導(dǎo)購一名!18-30歲身高155以上 崗位福利: 公司繳納五險(xiǎn)
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行政人事經(jīng)理
8000-10000元2026-01-02
徐志謙監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng) …… 提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理 -
原料車間主任
15000-25000元2026-01-02
柳朝陽中轉(zhuǎn)池、配色池的對應(yīng)等過程; 6、督導(dǎo)噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù) -
電商倉庫普工
3000-6000元2026-01-02
楊娟1.倉庫配貨、貼單發(fā)貨操作人員數(shù)名; 主要工作內(nèi)容:倉庫配貨、貼單發(fā)貨、整理倉庫、貨物擺放等; 任職要求:識(shí)字,有一定的學(xué)習(xí)能力;吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé);薪資待遇:工資3000-5000元,有吃住補(bǔ)貼
約 7 個(gè)崗位
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