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岑溪活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘

桂聘提供2026年1月岑溪活動統(tǒng)籌執(zhí)行最新招聘,更多活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針制定商業(yè)項目整體推廣計劃,提升公司整體品牌形象和價值。
2、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源,提高各項目的活動成效。
3、制定長期目標(biāo)以支持項目提升客流量和商戶銷售, 提升公司品牌價值。
4、負(fù)責(zé)制定和掌控商場廣告位、場內(nèi)促銷位及商場形象的收費標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,并與租賃方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理。
5、組織項目商圈市場調(diào)研工作,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。
6、組織對項目空置商鋪的包裝策劃、贊助方談判、執(zhí)行和后期管理。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行招商銷售策略制定(含價格政策等),助力業(yè)績達(dá)成。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、任職要求:
1、具備商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、百貨等行業(yè)方面的知識,熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。
2、5年以上同行業(yè)市場推廣管理經(jīng)驗、3年以上同等崗位經(jīng)驗。
3、3年以上商業(yè)策劃工作經(jīng)驗,熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:13
2026-01-02
徐志謙
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù);
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作;
3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;
4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
約 2 個崗位
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