職位描述
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),努力上進(jìn),內(nèi)心強(qiáng)大,熟悉各項(xiàng)工作,組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作
上班地點(diǎn)
工作地址:
博白縣博白鎮(zhèn)南州南路縣汽車總站對(duì)面(梁志偉房屋) 查看上班路線
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烤肉店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)1.運(yùn)營(yíng)方案落地執(zhí)行 需要會(huì)操作美團(tuán)和抖音后臺(tái),上下團(tuán)購(gòu)商品,風(fēng)評(píng)控制,打榜沖量 2.采購(gòu)物料管理 每日關(guān)注庫(kù)存,用量預(yù)估,成本優(yōu)化,供應(yīng)鏈維護(hù) 3.人員培訓(xùn)管理 按需招聘人員,并按指導(dǎo)手冊(cè)培訓(xùn)成型 4.客戶維護(hù)管理2026-01-06
陳冠佃 -
店長(zhǎng)5000-6000元玉林-陸川縣廣西寶昇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理和人員管理,公司主營(yíng)格力電器/老板廚房電器2026-01-06
呂海彬 -
店長(zhǎng)和銷售2000-3000元玉林-北流市-北流億建家居五金城懂一點(diǎn)全屋定制、油漆防水、機(jī)電工具、水電五金、瓷磚衛(wèi)浴、吊頂燈飾、家電家具、門窗窗簾、床上用品店長(zhǎng)以及銷售人員2026-01-06
賴力銘 -
餐廳店長(zhǎng)操作員4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣樂(lè)意家餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,具體視個(gè)人情況而定。 主要工作:負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)帶店落地。負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀,廚房、操作及督導(dǎo),所有工作內(nèi)容由公司統(tǒng)一培訓(xùn)。 要求:年齡18~45歲有服務(wù)意識(shí),有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從工作安排,能出差外地拓店。 薪資代遇:基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+崗位補(bǔ)貼。每月20號(hào)發(fā)工資。公司提供良好的發(fā)展空間:門店投資人--餐飲督導(dǎo)等。 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或者到店內(nèi)面試。 職位招聘2-3人2026-01-06
朱茂佩 -
【寇笛品牌】店長(zhǎng)(帶團(tuán)隊(duì)+晉升空間大)7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員管理、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛; 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)完成及推進(jìn)每月銷售任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá)工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷售,工作熱情高。2026-01-04
黃章德 -
【急聘】高薪門店店長(zhǎng)8000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員管理、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛; 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)完成及推進(jìn)每月銷售任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá)工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷售,工作熱情高;2026-01-04
黃章德 -
寵物店店長(zhǎng)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。2026-01-04
梁登越 -
母嬰店店長(zhǎng)3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)潤(rùn)兒孕嬰童百貨用品店批發(fā)/零售廣西寶貝天下孕嬰童百貨連鎖有限公司招聘店員3名,店長(zhǎng)1名,游泳技師1名 崗位職責(zé):1 、主要面向?qū)殝寣毎?,開(kāi)發(fā)與維護(hù)顧客,了解顧客。 2 、店面規(guī)范化陳列,產(chǎn)品了解。 3 、推廣個(gè)人與公司為消費(fèi)者提供合適的生活與產(chǎn)品整套服務(wù)建議 4、有一定的管理能力。有相關(guān)零售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求:1初中以上 2 在母嬰行業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3謙虛好學(xué)穩(wěn)定有事業(yè)心優(yōu)先2026-01-04
吳宗春 -
月薪6000+店長(zhǎng)店助+年假 13天6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)小崔服飾店服裝/紡織/皮革沒(méi)錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對(duì)梧州旺城廣場(chǎng)一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。2026-01-04
崔青海 -
北流老板電器店長(zhǎng)3000-8000元玉林-北流市北流市奧維廚具電器經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售崗位職責(zé): 門店管理 有責(zé)任心 具有豐富經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 有豐富經(jīng)驗(yàn) 銷售經(jīng)理2026-01-04
陳權(quán)
博白相關(guān)熱門崗位
- 博白縣金卡興喜蛋糕烘焙店
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時(shí)間 3年(2022年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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