北流員工培訓(xùn)招聘 logo

北流員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月北流員工培訓(xùn)最新招聘,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
林黎濱
一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司
5、文體活動:定期聚餐、員工旅游、生日會等;
6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多
7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店;
二、我們需要你做的
職責(zé):
1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運營,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機會;良好的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間;
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等;
4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關(guān)經(jīng)驗,入職后,我司提供一對一的相關(guān)培訓(xùn);
2、大專及以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
3、有小語種基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4、品行端正,工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。
2026-01-04
陳龍
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢修,確保設(shè)備正常運行,減少設(shè)備故障停機時間。
2.?及時響應(yīng)并處理設(shè)備突發(fā)故障,迅速判斷故障原因,采取有效措施進(jìn)行修復(fù),保障生產(chǎn)連續(xù)性。
3.?參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,根據(jù)設(shè)備說明書和技術(shù)要求,確保新設(shè)備順利投入使用 。
4.?制定設(shè)備維護(hù)計劃和備品備件采購計劃,合理控制維護(hù)成本,并做好設(shè)備維護(hù)記錄和檔案管理。
5.?對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作和日常維護(hù)的培訓(xùn)指導(dǎo),提高員工設(shè)備操作技能和維護(hù)意識。
任職要求:
1.?持有電工證,具備3年以上機修工作經(jīng)驗,熟悉各類機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理 。
2.?能熟練使用各種機修工具和檢測設(shè)備,如萬用表、示波器、扳手、鉗子等。
3.?具備較強的故障診斷和問題解決能力,能夠獨立分析和處理設(shè)備故障。
4.?吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,能適應(yīng)加班和緊急搶修任務(wù)。
5.?有環(huán)保設(shè)備、礦山設(shè)備或電廠設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
玉林-北流市 1人 瀏覽:4
2026-01-04
李友
崗位職責(zé):
全面運營管理客房部整體工作,制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門高效運轉(zhuǎn);
組織梳理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài);分配督導(dǎo)員工工作,實施培訓(xùn)、考核及獎懲,提升團(tuán)隊專業(yè)能力;管控布草、客耗品、管理倉庫、協(xié)調(diào)工程維修事項
任職要求:
3-5年酒店客房管理經(jīng)驗,連鎖酒店背景優(yōu)先,熟悉客房部全流程運作,掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控方法
具備較強的組織協(xié)調(diào),熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)
福利:
五險、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間,完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展,人性化管理,免費食宿(空調(diào)、洗衣機、烘干機等設(shè)施齊全)

新媒體運營專員

5000-10000元
玉林-北流市-創(chuàng)客小鎮(zhèn) 1人 瀏覽:8
2026-01-04
駱泳材
八小時工作制,單雙休大小周,月休6天 2、前期有老員工帶,提供培訓(xùn) 3、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,節(jié)日禮品或獎金 4、公司會不定期舉行旅游或部門聚餐及下午茶 地址:創(chuàng)客小鎮(zhèn)A5棟8號
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務(wù) 瀏覽:2
2026-01-04
覃秀苗
福利待遇:1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、不定期下午茶部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

導(dǎo)購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:22
2026-01-04
陳健
福利保障 豐富的員工福利,包括節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等,讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。 3. …… 培訓(xùn)與發(fā)展 公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
2026-01-04
韋劍
崗位職責(zé):1.主持每日前臺班前會,創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時了解員工思想動態(tài)并匯報部門經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語及業(yè)務(wù)工作 5.閱覽前臺交班本 …… ,處理未完成事宜 6.掌握客房實時房態(tài),根據(jù)當(dāng)天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠(yuǎn)期預(yù)訂情況,做好控房銷售工作 8.參與前臺接待工作,有效做好與客人溝通及部門協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實施培訓(xùn)計劃 …… ,做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務(wù)、發(fā)票管理工作,及時 追收欠款,賬務(wù)問題及時上報 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對客服務(wù)及增值服務(wù),保證對客質(zhì)量 11.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2026-01-04
韋劍
每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 …… 6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理。

門店店長

6000-11000元
2026-01-04
趙紅葉
2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。
2026-01-04
袁鋒
制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ;
2026-01-04
黃敬民
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作
約 11 個崗位
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