北流人事經(jīng)理/人事主管招聘
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人事專員
2000-3000元21小時前
楊小梅工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對;
4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動;
5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.表達能力優(yōu)異,善于溝通,有責(zé)任心的;
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2026-01-04
陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
人力資源主管
4000-8000元2026-01-04
梁振行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團隊文化的建設(shè)等
約 3 個崗位
北流相關(guān)熱門崗位
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