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北流建材銷售招聘

桂聘提供2026年1月北流建材銷售最新招聘,更多建材銷售建材銷售家居建材銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-29
陳權(quán)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)北流市老板電器專賣店的建材銷售工作,包括客戶接待、產(chǎn)品銷售及咨詢解答;
2. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家電產(chǎn)品搭配方案,提升顧客購買體驗(yàn);
3. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶;
4. 及時(shí)反饋市場信息,參與店內(nèi)產(chǎn)品陳列與展示優(yōu)化,提升品牌形象;
5. 處理客戶售后問題,確??蛻魸M意度,維護(hù)公司良好的市場口碑。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任關(guān)系;
2. 對建材行業(yè)有一定的了解,有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力;
4. 積極主動,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境;
5. 有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受挑戰(zhàn),追求業(yè)績突破。
2025-12-29
羅彬
招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊(duì)PK獎勵+年終獎+五險(xiǎn)
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時(shí)間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
約 2 個崗位
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