職位描述

崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司組織和生產(chǎn)經(jīng)營計劃,進行人力資源供需分析,擬定人力資源規(guī)劃及招募計劃;
2、積極拓展各類招募渠道,如校園招聘、校企合作、勞務(wù)派遣、獵頭等;
3、審核崗位及人力編制,發(fā)布內(nèi)部及外部招募信息,執(zhí)行內(nèi)外部各種渠道之招募、筆試、心理測試、面試、體檢、背景調(diào)查等一系列人員測評與選拔流程;
4、與員工進行離職面談,了解與分析離職原因;
5、負(fù)責(zé)員工內(nèi)部檔案的維護與整理,以及外部人事代理(檔案、戶口等)的協(xié)助;
6、各類招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、維護及報表的制作;
7、協(xié)助完善公司E-HR招聘流程。 

任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上大中型公司人力資源管理經(jīng)驗,其中至少一年以上招聘經(jīng)驗,電子制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生不受此條件限制);
3、具備扎實的專業(yè)功底,熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī);
4、英語四級以上,具備一定聽說讀寫能力;
5、具備良好的規(guī)劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,積極開朗。

公司簡介

冠捷顯示科技(北海)有限公司TPV Display Technology(Beihai) Co.,Ltd是冠捷科技集團的子公司之一,于2011年9月試產(chǎn),2012年1月1日正式生產(chǎn),位于廣西北海市工業(yè)園臺灣路交吉林路東北(中國電子北海產(chǎn)業(yè)園內(nèi)),注冊資本2000萬美元,投資金額6000萬美元,主要從事液晶顯示器、LCM液晶顯示模組等電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售推廣業(yè)務(wù)。目前員工規(guī)模達(dá)600余人。
主營業(yè)務(wù): 液晶顯示器、液晶電視、電腦顯示一體機、TFT面板模組、其他顯示產(chǎn)品及其相關(guān)零組件的制造、銷售和售后維修服務(wù)項目
企業(yè)性質(zhì):臺港澳法人獨資企業(yè)
生產(chǎn)能力:顯示器產(chǎn)能650萬臺/年
相關(guān)體系認(rèn)證:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001
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招聘專員
2000-3000元
北海-海城區(qū)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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陳小蘋
招聘主管
3000-5000元
北海
崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00
10小時前
招聘
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
只需要招人 人招的越多福利待遇越多 還有員工股份分紅
10小時前
張小霞
招聘
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
負(fù)責(zé)店面人事和招聘工作 崗位職級 主管/經(jīng)理
10小時前
張雪嬌
招聘主管
3000-5000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)管理公司的招聘工作,包括制定招聘計劃、組織招聘活動; 2. 負(fù)責(zé)篩選簡歷、組織面試,確保招聘流程的高效與質(zhì)量; 3. 建立和維護人才儲備庫,為景區(qū)的持續(xù)發(fā)展提供人才支持; 4. 與各部門溝通,了解人才需求,優(yōu)化招聘流程; 5. 參與新員工的入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團隊凝聚力。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 2. 對招聘行業(yè)有熱情,具有較強的責(zé)任心和抗壓能力; 3. 熟悉各類招聘渠道,能夠有效利用各種資源吸引優(yōu)秀人才; 4. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行招聘項目; 5. 對旅游服務(wù)或景區(qū)管理行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
2026-01-04
姚玥芳
北海-合浦縣
主要負(fù)責(zé)園區(qū)的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗。
2026-01-04
宋女士
HR
北海-銀海區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司淘寶、拼多多、1688電商平臺的運營管理,包括商品上架、售后處理、營銷活動策劃等工作,以提高電商平臺的人氣和用戶體驗,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺店鋪運營管理:產(chǎn)品上下架、促銷設(shè)置、內(nèi)容營銷如直播、店鋪動態(tài)等; 2.熟悉平臺各類活動,負(fù)責(zé)定期策劃店鋪的各種推廣活動,并能制定詳細(xì)的參加計劃; 3.熟悉平臺規(guī)則,結(jié)合數(shù)據(jù)分析多維度運營店鋪,提高入店流量,增加點擊率、瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 4.熟悉店內(nèi)產(chǎn)品的賣點、搭配及促銷活動。通過通訊工具在線聊天為客戶導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶、推銷產(chǎn)品,促成訂單成交; 5.善于發(fā)現(xiàn)問題,并解決店鋪運營過程中遇到的各類問題; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電商行業(yè),有相關(guān)運營經(jīng)驗或 有良好的學(xué)習(xí)背異計算機由子商冬笑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件、修圖軟件,較好的表達(dá)能力,及學(xué)習(xí)能力; 3、對電商運營有激情,熱愛電商行業(yè),熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷知識;具備活動策劃能力;熟悉平臺規(guī)則; 4、擁有敏銳的用戶體驗嗅覺,善于洞察消費者心理和核心訴求,思維活躍富有創(chuàng)意: 5.、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強,性格開朗,善于溝通協(xié)調(diào)和資源整合,有優(yōu)秀的團隊合作意識;
2026-01-04
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招聘主管
4000-6000元
北海-海城區(qū)
執(zhí)行工作安排 管控部門廠區(qū) 設(shè)定當(dāng)月計劃 完成當(dāng)月目標(biāo) 人員制度管理
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彭揚子
冠捷顯示科技(北海)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
冠捷顯示科技(北海)有限公司
所在行業(yè) 進出口
成立時間 14年(2011年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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