職位描述
職位描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定及完善相應(yīng)的人事及行政管理制度;
2.依據(jù)國(guó)家人事及勞動(dòng)部門的政策及相關(guān)法律法規(guī),組織、監(jiān)督各職能部門有效執(zhí)行公司人事管理制度;
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘方案的實(shí)施,建立員工人事檔案,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等;
4.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)工作,并為員工提供相應(yīng)咨詢;編制每月社保臺(tái)賬,與財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)接繳納相關(guān)費(fèi)用;
5.負(fù)責(zé)員工日常考勤,并按公司相關(guān)規(guī)章制度制定公司員工月度考勤表;
6.根據(jù)公司績(jī)效薪酬管理制度,負(fù)責(zé)核查員工績(jī)效考核結(jié)果并全面跟蹤管理并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸檔。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上地產(chǎn)公司人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)類法律法規(guī);
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,能根據(jù)企業(yè)管理制度組織實(shí)施、監(jiān)督落實(shí)相關(guān)細(xì)則;
4.具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心;
5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及綜合判斷能力;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
公司簡(jiǎn)介
北海恒昌實(shí)業(yè)有限公司成立于2002年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)為主,集建筑、酒店、金融、農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)。作為北海市“非公經(jīng)濟(jì)”50強(qiáng)企業(yè)之一,先后成功開發(fā)了【合浦金世紀(jì)廣場(chǎng)】、【合浦祥龍?jiān)贰?、【北海恒昌裝飾材料商業(yè)城】、【北?;▓@】、【恒昌商業(yè)廣場(chǎng)】、【恒昌﹒城市麗景】、【海岸國(guó)際﹒假日花園】等精品樓盤,并多次被授予{十大優(yōu)良工程}、{北海市十大景觀樓盤}、{北海市暢銷戶型樓盤}等殊榮。
公司于2011年成為合浦國(guó)民村鎮(zhèn)銀行股東,公司投資建設(shè)的北海美麗海岸度假酒店于2016年開業(yè),2017年成立酒店式物業(yè)管理服務(wù)公司;將企業(yè)結(jié)構(gòu)布局延伸至房地產(chǎn)領(lǐng)域外的其他行業(yè),并以多元化戰(zhàn)略快速的發(fā)展。
公司以專業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的職業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持以人為本的用人原則,體現(xiàn)員工價(jià)值最大化的管理機(jī)制,熱忱歡迎有志之士加入!
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱,簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明應(yīng)聘的職位和附上近期免冠相片。
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工廠辦公室主任5000-6000元北海-合浦縣廣西邁德塑業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度 3. 處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效解決突發(fā)問題 2. 能夠獨(dú)立處理和決策,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境7小時(shí)前
李呈雙 -
綜合部主任5000-8000元北海-銀海區(qū)廣西雷泰生物科技有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會(huì)議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門合作; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象大方得體。7小時(shí)前
王敏吉 -
辦公室主任4000-6000元北海-合浦縣廣西邁德塑業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.在分管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作,組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草、審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件; 3.負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議,協(xié)調(diào)好各方面工作,保證會(huì)議的順利,并傳達(dá)會(huì)議精神,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況; 5.組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;7小時(shí)前
李呈雙 -
7小時(shí)前
樊志偉 -
行政經(jīng)理/主管5000-8000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)宏曄建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材要求:1.大專以上全日制學(xué)歷,30歲以上,五年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn),30人以上的公司任職過(guò)。 2.試用期工資5000起 3.過(guò)試用期即買五險(xiǎn)一金,薪資面談7小時(shí)前
鄭旺榮 -
辦公室主任3000-4000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及大事件; 4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事件; 5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作; 6、組織好來(lái)賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作; 7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;7小時(shí)前
陳靜 -
行政經(jīng)理/主管6000-7000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)有志者事竟成,破釜沉舟 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助; 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對(duì)賬; 3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。2026-01-04
陸克佳 -
綜合部經(jīng)理8000-10000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力行政全面管理工作; 2、制定樂園、商業(yè)街職工長(zhǎng)期規(guī)劃,分解規(guī)劃,形成人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件,病監(jiān)督實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,合理控制運(yùn)營(yíng)人力成本; 5、組織調(diào)研業(yè)務(wù)部門對(duì)各類人力資源的需求信息,制定年度人力資源需求計(jì)劃,且對(duì)計(jì)劃的實(shí)施、調(diào)整負(fù)責(zé)。 6、通過(guò)對(duì)骨干業(yè)務(wù)技術(shù)人員以及中層以上干部的定向培訓(xùn)、輪崗、素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃及跟蹤評(píng)價(jià)等,建立公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃; 7、參考行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案及行業(yè)薪酬水平調(diào)查數(shù)據(jù),依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和不同的發(fā)展階段,確定集團(tuán)的薪酬福利策略; 8、組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,分析識(shí)別公司人力資源管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整,并處理各類勞資糾紛; 9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價(jià)值觀體系并身體力行,推動(dòng)企業(yè)共同價(jià)值觀的形成; 10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、物資提需、出入庫(kù)管理等資產(chǎn)管理工作; 11、負(fù)責(zé)行政常規(guī)工作、食宿、車輛、辦公5S、費(fèi)用核銷、員工行為規(guī)范等管理工作; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗管理工作經(jīng)驗(yàn),有樂園、度假區(qū)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有校企合作、勞務(wù)派遣等工作經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先; 4、精通人力資源管理知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉計(jì)劃管理知識(shí),了解戰(zhàn)略管理知識(shí); 5、具有系統(tǒng)思維和分析思維,具備良好的問題解決能力和說(shuō)服力,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致,有保密意識(shí)。2026-01-04
袁龍 -
辦公室主任4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西鴻濟(jì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。2025-12-31
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