職位描述
汽服門店店長工作重心
序號頻率工作內(nèi)容備注
1每天1、組織員工開早會,安排當(dāng)天的工作。
2、負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營,合理調(diào)度員工工作,處理其他突發(fā)問題。
3、審核員工的報(bào)價(jià)單,當(dāng)?shù)陀跇?biāo)準(zhǔn)折扣、或贈送超值項(xiàng)目時(shí),需由上級審核。
4、審批員工接待流程、查車流程、施工流程、質(zhì)檢流程,并監(jiān)督按流程執(zhí)行。
5、協(xié)助接待談單,完成油卡銷售、油卡繼卡目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)。
6、檢查企業(yè)微信客戶添加數(shù),檢查客戶名、客戶檔案、時(shí)客戶標(biāo)簽是否規(guī)范。
7、關(guān)注客戶滿意度,提升時(shí)效,降低投訴率、返工率。
8、關(guān)注每天目標(biāo)達(dá)成情況,執(zhí)行獎(jiǎng)罰制,及時(shí)排除不利于目標(biāo)達(dá)成的各項(xiàng)因素。
9、檢查門店安全、衛(wèi)生、設(shè)備、車輛防護(hù)情況,排查安全隱患,杜絕安全事故。+
10、服從管理,聽從指揮,執(zhí)行績效政策,執(zhí)行公司規(guī)章制度。
1、定期組織相關(guān)員工學(xué)習(xí)接待流程、查車流程、施工流程、質(zhì)檢流程,并監(jiān)督按
流程執(zhí)行。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、專業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、定期組織團(tuán)建活動,與個(gè)別員工談心,關(guān)注員工穩(wěn)定。
服從管理,聽從指揮,執(zhí)行績效政策,執(zhí)行公司規(guī)章制度。221
1、組織相關(guān)員工開旬會、月會,落地會議決議,分析問題、解決問題。
2、制訂每月營銷計(jì)劃,提高客戶進(jìn)店頻率。_
3、根據(jù)企業(yè)微信,做好月度備貨、常態(tài)備貨,減少客戶等待時(shí)間。59
4、每月盤點(diǎn)庫存,及時(shí)退貨、調(diào)貨,提升產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率。
5、服從管理,聽從指揮,執(zhí)行績效政策,執(zhí)行公司規(guī)章制度
崗位職責(zé):
任職要求:
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海銀海區(qū)車都市汽車養(yǎng)護(hù)專家連鎖店66號 查看上班路線
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家電店長4000-5000元北海-合浦縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn); 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升門店業(yè)績,優(yōu)化顧客購物體驗(yàn); 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保商品陳列、庫存管理及售后服務(wù)的高效運(yùn)作; 4. 策劃并執(zhí)行營銷活動,增強(qiáng)品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅闹群陀绊懥Γ?5. 處理顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1. 強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績; 2. 豐富的家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉家電產(chǎn)品知識及市場趨勢; 3. 出色的銷售技巧和服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶問題; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、分銷商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作; 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。4小時(shí)前
伍小林 -
林氏家具店長5000-10000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場要有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績。有魄力,有強(qiáng)烈的賺錢欲望。能吃苦愛鉆研。好溝通!4小時(shí)前
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房地產(chǎn)店長5000-10000元北海-海城區(qū)1-負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù); 2-負(fù)責(zé)公司房客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3-了解客戶需求,促成房屋租賃或房屋買賣,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)4小時(shí)前
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服裝店店長7000-12000元北海-銀海區(qū)-僑港風(fēng)情街崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店面運(yùn)作流暢; 2.監(jiān)督和管理商品的陳列,確保店面環(huán)境整潔有序; 3.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)銷售水平和工作效率。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作; 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 3.擁有服裝店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),對服裝熟悉。4小時(shí)前
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珍珠店店長6000-10000元北海-銀海區(qū)-僑港風(fēng)情街崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督商品陳列,保持店面整潔有序 3.培訓(xùn)并管理員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工共同努力提升店鋪業(yè)績 3.具備良好的商業(yè)意識,能夠根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略 4.從事過珍珠行業(yè),對珍珠有特殊了解4小時(shí)前
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店長5000-10000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時(shí)向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識,確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美 5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮4小時(shí)前
鄒敏 -
vr體驗(yàn)店店長3000-5000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)店鋪的日常管理活動,確保業(yè)務(wù)流暢進(jìn)行。 2. 完成公司分配的銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系維護(hù)。 3. 監(jiān)督和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 定期與團(tuán)隊(duì)成員開會,分享產(chǎn)品知識,并進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧與展望。 任職要求: 1. 對VR技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務(wù)意識。4小時(shí)前
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