職位描述
1、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定,
2、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
3、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
4、為客人辦理入道住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
5、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;
6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領班;
7、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及
8、認真核對上一-個班次輸入電腦的客人資料,及時準確的輸入當班的客人資料;
9、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶.
公司簡介
北海外琨塔海岸酒店是由北海外琨塔海岸酒店管理有限責任公司于2015年12月16日投資成立的空中別墅,樓高6層,總房間數(shù)79間,集旅游會議于一體的大型親海度假酒店。
酒店堅持“以人為本,企業(yè)為家”的經(jīng)營理念,秉承“賓客至上,服務第一”的經(jīng)營宗旨,用“賓客、企業(yè)、員工三贏”的愿景激勵著外坤塔酒店人不斷地超越自我,超越客戶的期望,堅守高尚的職業(yè)道德,是每一個外坤塔酒店人都應該具備的職業(yè)人格?!芭c人為善”的待人之道,投入滿腔熱忱、出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。
酒店視員工為財富,深信具有競爭力的待遇及完善的培訓體系將使員工產(chǎn)生向心力,唯有員工的發(fā)展,酒店方能發(fā)展壯大。酒店重視人才培養(yǎng),嚴要求、嚴管理,為員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃,提供專業(yè)、細致的培訓,給予廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)厚的薪金待遇及優(yōu)越的員工生活條件。
上班地點
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酒店前臺專職夜班3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西乾月富酒店管理有限公司酒店/旅游崗位內(nèi)容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。5小時前
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酒店前臺2000-5000元北海-合浦縣北海市江山投資開發(fā)有限公司金融/投資/證券如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風格商務酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風格商務酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 5、有加班補貼與夜班補貼; 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、大專及專科以上學歷; 4、有耐心,個性開朗,認真負責; 5、有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人:范先生 ***********5小時前
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前臺接待3000-8000元北海-海城區(qū)崗位職責: 1.負責顧客進店的接待,拍攝套餐及相關活動的介紹; 2.根據(jù)不同的顧客需求介紹不同的套餐,促進客人成交! 3. 及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系5小時前
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酒店夜班前臺3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西北海夕上暮色酒店管理有限公司酒店/旅游辦理入住,核對訂單,接待好入住客人需求,及時解決客房問題,如投影怎么開,熱水系統(tǒng)等。巡視好酒店夜班工作,排除隱患。 有責任心,勤快,能適應夜班時間 底薪加提成加節(jié)假日獎金加員工餐 有無經(jīng)驗均可,懂得察言觀色,能處理好客訴優(yōu)先 崗位職責: 1. 辦理入住,確保流程順暢。 2. 核對訂單,確保客人需求得到滿足。 3. 及時解決客房相關問題,包括但不限于投影儀的操作和熱水系統(tǒng)的故障排除等工作。 4. 夜里巡視酒店,確保工作區(qū)域安全無隱患。 任職要求: 1. 有責任心,能夠適應夜班時間,晚上10點-早上8點下班(夜里2點以后可以休息)。 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理好客人投訴。 3. 有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,但需懂得察言觀色,能夠有效解決客人需求和問題。 薪資福利: 1. 底薪加上提成,確保薪資合理。底薪3300+提成,一個月能拿到4000多5000,看個人能力。 2. 節(jié)假日獎金,為員工提供額外的福利。 3. 員工餐,確保餐品質量和衛(wèi)生。2026-01-04
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連耀建
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- 廣西外琨塔海岸酒店管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 保險/餐飲/酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
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