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北海質(zhì)量招聘

桂聘提供2026年1月北海質(zhì)量最新招聘，海城區(qū)112條銀海區(qū)73條，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
徐洪濤
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品拍攝，確保圖片質(zhì)量符合電商展示標(biāo)準(zhǔn)；
2. 創(chuàng)作具有吸引力的產(chǎn)品視覺內(nèi)容，提升商品點(diǎn)擊率；
3. 與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)產(chǎn)品特性及市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整拍攝方案；
4. 管理拍攝設(shè)備及素材庫(kù)，確保文件的高效存儲(chǔ)和查找。
任職要求：
1. 具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維，對(duì)鏡頭捕捉自然光與細(xì)節(jié)有獨(dú)到見解；
2. 熟練掌握各類攝影器材及后期處理軟件，能獨(dú)立完成拍攝與圖片編輯；
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠理解并落實(shí)產(chǎn)品風(fēng)格定位；
4. 有電商攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)商品展示有獨(dú)到見解。
2026-01-04
袁龍
1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)表演場(chǎng)地的主持、喊麥互動(dòng)工作；
2、配合園內(nèi)外公司組織的活動(dòng)、演出主持工作；
3、參與部門方案策劃及創(chuàng)意工作；
4、演出過程中，配合其他演職人員并把自己角色扮演好，可以隨時(shí)達(dá)到燃爆全場(chǎng)的效果;
5、配合做好日常的選曲編排、協(xié)調(diào)爆點(diǎn)、專心演出工作，保證演出質(zhì)量。
任職要求
1、2年及以上舞臺(tái)主持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、播音主持、編導(dǎo)、聲樂等先相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、普通話能力強(qiáng)，較強(qiáng)的口語(yǔ)能力，口齒清晰，嗓音圓潤(rùn)，有基礎(chǔ)英語(yǔ)。
2026-01-04
袁龍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力行政全面管理工作；
2、制定樂園、商業(yè)街職工長(zhǎng)期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件，病監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，合理控制運(yùn)營(yíng)人力成本；
5、組織調(diào)研業(yè)務(wù)部門對(duì)各類人力資源的需求信息，制定年度人力資源需求計(jì)劃，且對(duì)計(jì)劃的實(shí)施、調(diào)整負(fù)責(zé)。
6、通過對(duì)骨干業(yè)務(wù)技術(shù)人員以及中層以上干部的定向培訓(xùn)、輪崗、素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃及跟蹤評(píng)價(jià)等，建立公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃；
7、參考行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案及行業(yè)薪酬水平調(diào)查數(shù)據(jù)，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和不同的發(fā)展階段，確定集團(tuán)的薪酬福利策略；
8、組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，分析識(shí)別公司人力資源管理過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整，并處理各類勞資糾紛；
9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價(jià)值觀體系并身體力行，推動(dòng)企業(yè)共同價(jià)值觀的形成；
10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、物資提需、出入庫(kù)管理等資產(chǎn)管理工作；
11、負(fù)責(zé)行政常規(guī)工作、食宿、車輛、辦公5S、費(fèi)用核銷、員工行為規(guī)范等管理工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)，有樂園、度假區(qū)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有校企合作、勞務(wù)派遣等工作經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先；
4、精通人力資源管理知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉計(jì)劃管理知識(shí)，了解戰(zhàn)略管理知識(shí)；
5、具有系統(tǒng)思維和分析思維，具備良好的問題解決能力和說服力，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有保密意識(shí)。
2026-01-04
練子龍
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等； 2、參與短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意制作，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)新性，提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng)； 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有效執(zhí)行新媒體營(yíng)銷活動(dòng)
2026-01-04
陳俊羽
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)藥店日常管理，確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督藥品庫(kù)存管理，確保藥品安全有效； 3、提升員工專業(yè)技能，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率。
2026-01-04
盧棟治
能夠迅速應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況，保證直播質(zhì)量和效果。 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的直播技術(shù)和知識(shí)。 4、有一定的短視頻拍攝剪輯基礎(chǔ)
2026-01-04
盧棟治
與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成視頻項(xiàng)目 任職要求: 1.具備出色的視頻剪輯技能，能夠獨(dú)立完成視頻剪輯任務(wù) 2.善于溝通，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3.對(duì)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作有熱情，能夠不斷創(chuàng)新，提升視頻質(zhì)量
2026-01-04
王繼鑫
能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境，保持工作質(zhì)量和效率； 4. 具有良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
2026-01-04
姚玥芳
負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，確保招聘流程的高效與質(zhì)量； 3. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，為景區(qū)的持續(xù)發(fā)展提供人才支持； 4. 與各部門溝通，了解人才需求，優(yōu)化招聘流程； 5.
定期參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠理解客戶需求； 2. 能夠獨(dú)立完成工作，有責(zé)任心，細(xì)心； 3.

切配

4000-5000元
2026-01-04
金斌
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食材的初步處理與切割，確保食材符合烹飪要求； 2、配合廚師團(tuán)隊(duì)，保證菜品出餐速度與質(zhì)量； 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助庫(kù)存管理，合理使用食材，減少浪費(fèi)
2026-01-04
鄢鍵
根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，創(chuàng)新調(diào)酒服務(wù)，保證服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的飲品； 3.
2026-01-04
劉兆兵
日常運(yùn)營(yíng)管理 · 監(jiān)督和檢查客房服務(wù)員、公共區(qū)域保潔員的工作質(zhì)量與進(jìn)度。 · 每日抽查客房（包括已清潔房、維修房、空房）的清潔、整理、補(bǔ)給情況，確保符合酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。
2026-01-04
劉兆兵
質(zhì)量管理： · 菜品質(zhì)量： 監(jiān)督各菜系餐廳的菜品出品標(biāo)準(zhǔn)，定期組織品鑒和評(píng)估，確保口味穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。 …… · 擁有出色的菜品鑒賞能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力： · 卓越的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效管理多元化的團(tuán)隊(duì)和復(fù)雜的利益相關(guān)方。 · 具備戰(zhàn)略思維和解決問題的能力。 5.
2026-01-04
彭?yè)P(yáng)子
崗位職責(zé): 1.與客戶進(jìn)行有效溝通，確保理解客戶需求； 2.評(píng)估車輛狀況，提供專業(yè)的維修建議； 3.建立和維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保維修進(jìn)度和質(zhì)量； 5.處理緊急維修事宜 …… 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.對(duì)汽車維修有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)； 5.有責(zé)任心，能夠確保維修質(zhì)量
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