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北海數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2026年1月北海數(shù)據(jù)安全最新招聘,海城區(qū)230條銀海區(qū)78條,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全主管數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
鄔建強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的建立和優(yōu)化
2.監(jiān)督數(shù)據(jù)處理過程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性
3.與團(tuán)隊(duì)合作,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠獨(dú)立解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題
3.對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有持續(xù)改進(jìn)的熱情
主要負(fù)責(zé)公司的前端、末端等數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),及公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量及KPI等數(shù)據(jù)的質(zhì)控把控等工作!整改現(xiàn)場(chǎng)及操作標(biāo)準(zhǔn)化
7小時(shí)前
鄔建強(qiáng)
質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)員1名:上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-21點(diǎn),回到家后要跟數(shù)據(jù)到10點(diǎn)前的數(shù)據(jù)(如果是簽收率達(dá)到不一定要到10點(diǎn)前)待遇:第一個(gè)月3400,通過理論與實(shí)踐3400+加班費(fèi)500,一個(gè)月休息4天 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件監(jiān)控、分析、管控?cái)?shù)據(jù)、巡場(chǎng),負(fù)責(zé)每天的簽收率、散單首攬率、出港及時(shí)率,全量虛假簽收,CCR,市內(nèi)司機(jī)驛站統(tǒng)計(jì)票數(shù),多多入庫占比(占比53.9%只統(tǒng)計(jì)銀海區(qū)的占比),錯(cuò)分件,統(tǒng)計(jì)每天9點(diǎn)半之前的快件應(yīng)到未到的快件,簽收延誤統(tǒng)計(jì),驛站盤庫統(tǒng)計(jì)及KPⅠ的達(dá)標(biāo)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。要求熟練Word文檔,excel表格及各種函數(shù)及透視表。
7小時(shí)前
常辛銳
職責(zé):
1. 完成店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷等工作,平臺(tái)店鋪商品布局與管理,制定鏈接上新及優(yōu)化方案;
2. 平臺(tái)所負(fù)責(zé)的商品(鏈接)管理,包括上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化,對(duì)店鋪中產(chǎn)品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成;
要求:
1. 3-5年以上電商運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn),半年及以上電商運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.肯努力有恒心、善學(xué)習(xí)能改變、反應(yīng)敏捷;
3. 不考慮小白,高手工資***有能力都可以滿足
7小時(shí)前
顏武
6.分析客流量、翻臺(tái)率等數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進(jìn)建議。 任職要求: 1.年齡22-45歲,具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2.熟悉餐廳前廳服務(wù)流程,具備團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力。

物流經(jīng)理

7000-10000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:2
7小時(shí)前
劉志
2、確保倉儲(chǔ)貨物質(zhì)量,安排每日發(fā)貨結(jié)束對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況,保證庫存準(zhǔn)確率;倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作,確保實(shí)物與帳面 數(shù)據(jù)的一致性;定期匯總各項(xiàng)倉庫管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)倉庫運(yùn)作;
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:3
7小時(shí)前
劉志
2、確保倉儲(chǔ)貨物質(zhì)量,安排每日發(fā)貨結(jié)束對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況,保證庫存準(zhǔn)確率;倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作,確保實(shí)物與帳面 數(shù)據(jù)的一致性;定期匯總各項(xiàng)倉庫管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)倉庫運(yùn)作;
7小時(shí)前
溫達(dá)成
監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行復(fù)盤分析,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。 任職要求: 1. 1年以上抖音短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),有成熟作品案例。 2.
7小時(shí)前
吳正強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括收入、費(fèi)用、成本及稅金等的賬務(wù)處理; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、進(jìn)行成本核算與控制,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、管理會(huì)計(jì)檔案, …… 任職要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法; 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部財(cái)務(wù)事務(wù); 4、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)

市場(chǎng)專員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:3
7小時(shí)前
翁江康
市場(chǎng)營(yíng)銷人員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工作,為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 2.組織并參與各類市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
7小時(shí)前
勞萬勝
對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和分析,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。 3. 參與醫(yī)院的質(zhì)量管理項(xiàng)目,確保檢驗(yàn)過程符合標(biāo)準(zhǔn)。 4. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病情診斷,提供科學(xué)依據(jù)。 5.

出納兼行政助理

2000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:1
7小時(shí)前
勞萬勝
熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠高效完成多任務(wù)處理; 5.
7小時(shí)前
盧益波
技能要求:熟練使用電商平臺(tái)的后臺(tái)管理工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;熟悉SEO、SEM等推廣技巧;具備一定的文案撰寫能力和圖片處理能力,能對(duì)產(chǎn)品詳情頁和活動(dòng)海報(bào)進(jìn)行優(yōu)化
7小時(shí)前
鄭旺榮
2.以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向分析并制定熱搜內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻的素材收集,剪輯,包裝,整合配音等工作,完成抖音視頻的發(fā)布和提高粉絲活躍度。
7小時(shí)前
張艷江
負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作 7. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作 8. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作 9.
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:2
7小時(shí)前
陳曉燕
數(shù)據(jù)分析: 定期復(fù)盤視頻數(shù)據(jù)(播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化等),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略,為粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)效果負(fù)責(zé)。 5. 熱點(diǎn)嗅覺: 對(duì)網(wǎng)絡(luò)流行趨勢(shì)高度敏感,能快速反應(yīng),將熱點(diǎn)巧妙轉(zhuǎn)化為品牌內(nèi)容。
約 383 個(gè)崗位
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