北海市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘 logo

北海市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月北海市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘，海城區(qū)18條銀海區(qū)9條，更多市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向品牌總匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況:
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成集團(tuán)制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
3、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo);
4、提升公司的整體銷售能力、售后服務(wù)能力、手車業(yè)務(wù)，努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
5、3年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉4S店全面運(yùn)營(yíng)管理，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
2026-01-04
劉兆兵
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)與管理。確保酒店在服務(wù)品質(zhì)、品牌調(diào)性、經(jīng)營(yíng)效益及客戶體驗(yàn)等方面達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理。制定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，確保與品牌定位高度契合。
3、維護(hù)并提升酒店品牌價(jià)值，制定差異化運(yùn)營(yíng)方案。
4、全面運(yùn)營(yíng)管理。統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲、工程、安保等各部門協(xié)作，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化服務(wù)流程。
5、監(jiān)督成本控制及收益管理，包括預(yù)算編制、P&L分析、定價(jià)策略及GOP優(yōu)化。
6、建立高效運(yùn)營(yíng)體系，確保設(shè)施設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生安全及合規(guī)性符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7、客戶體驗(yàn)與口碑塑造。
8、處理重大客戶投訴及關(guān)系維護(hù)，定期分析客戶反饋并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)。
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)。組建并培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
10、制定酒店管理制度和績(jī)效考核機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)新、協(xié)作的企業(yè)文化。
11、市場(chǎng)推廣與合作拓展。聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)部策劃品牌活動(dòng)，提升媒體曝光與社群影響力。
12、開(kāi)發(fā)在地文化合作資源，豐富酒店內(nèi)容生態(tài)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備多年高端度假酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌酒店各部門工作，打造獨(dú)特的品牌形象與卓越的賓客體驗(yàn)。
3、具備市場(chǎng)洞察力、分析能力與審美能力。
4、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)資源整合與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，具備獨(dú)立處理客訴問(wèn)題的能力。

餐飲總監(jiān)

7000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
劉兆兵
崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理
1. 參與制定公司餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目多家餐廳落地執(zhí)行。
2. 業(yè)績(jī)指標(biāo)（P&L管理）：對(duì)各家餐廳的損益表（P&L）負(fù)責(zé)，包括營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析、監(jiān)控和優(yōu)化。
3. 預(yù)算與 forecasting：領(lǐng)導(dǎo)編制年度、季度和月度預(yù)算，并進(jìn)行準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為新店品牌孵化提供決策建議。
二、運(yùn)營(yíng)管理
1. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)（SOP）：建立并優(yōu)化跨餐廳的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程（SOP），確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。
2. 質(zhì)量管理：
· 菜品質(zhì)量： 監(jiān)督各菜系餐廳的菜品出品標(biāo)準(zhǔn)，定期組織品鑒和評(píng)估，確?？谖斗€(wěn)定性和創(chuàng)新性。
· 服務(wù)質(zhì)量： 通過(guò)顧客、客戶反饋等渠道，及時(shí)了解、監(jiān)督并提升前臺(tái)、樓面的服務(wù)水平。
3. 供應(yīng)鏈與成本控制：監(jiān)督廚房或各餐廳的采購(gòu)、庫(kù)存管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈，有效控制食材、人力、能耗等運(yùn)營(yíng)成本。
4. 健康與安全：確保所有餐廳嚴(yán)格遵守食品安全、衛(wèi)生防疫、消防安全及相關(guān)法律法規(guī)，杜絕重大事故。
三、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)
1. 品牌定位：明確各餐廳的品牌定位和目標(biāo)客群，并確保運(yùn)營(yíng)端與之匹配。
2. 營(yíng)銷活動(dòng)：策劃并執(zhí)行針對(duì)性的營(yíng)銷推廣活動(dòng)（如季節(jié)性菜單、美食節(jié)、跨界合作等），以提升客流和銷售額。
3. 客戶關(guān)系管理（CRM）：管理客戶反饋體系，處理客訴，提升客戶忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。
4. 公共關(guān)系：維護(hù)與媒體、美食評(píng)論家及重要客戶的關(guān)系，提升品牌公眾形象。
四、團(tuán)隊(duì)管理與開(kāi)發(fā)
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理各餐廳的經(jīng)理/主廚團(tuán)隊(duì)，為其提供指導(dǎo)、支持和績(jī)效評(píng)估。
2. 人才發(fā)展：識(shí)別和培養(yǎng)高潛力人才，建立人才梯隊(duì)，規(guī)劃并組織實(shí)施關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)。
3. 文化建設(shè)：塑造并傳承積極向上的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和敬業(yè)度。
4. 績(jī)效管理：制定合理的績(jī)效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有多門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備出色的商業(yè)意識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，精通餐廳的P&L解讀、成本控制和預(yù)算管理。
3. 運(yùn)營(yíng)能力：
· 精通餐飲運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)（前廳、后廚、供應(yīng)鏈、食品安全），能建立和優(yōu)化SOP。
· 擁有出色的菜品鑒賞能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力：
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效管理多元化的團(tuán)隊(duì)和復(fù)雜的利益相關(guān)方。
· 具備戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力。
5. 個(gè)人特質(zhì)：
· 對(duì)美食和餐飲行業(yè)有極大的熱情。
· 結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。
· 敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。
6.具備基礎(chǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉兆兵
市場(chǎng)與營(yíng)收管理：領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整定價(jià)策略，優(yōu)化線上線下渠道，最大化客房、餐飲、療愈等各類收入。 4. 定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)表現(xiàn)、資本性支出計(jì)劃等。 二、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)卓越 1. …… 全面運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督酒店各部門的日常運(yùn)營(yíng)，確保無(wú)縫銜接和高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保酒店銷售目標(biāo)達(dá)成。 2. …… 四、品牌與市場(chǎng)推廣 1. 品牌聲譽(yù)守護(hù)者：作為酒店在當(dāng)?shù)睾蜆I(yè)界的形象代言人，維護(hù)和提升酒店及集團(tuán)品牌的聲譽(yù)和知名度。 2. …… 市場(chǎng)定位：確保所有市場(chǎng)傳播材料、數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容（官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺(tái)）準(zhǔn)確傳達(dá)酒店的奢華定位和獨(dú)特賣點(diǎn)。 五、資產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展 1. …… 10.擁有主人翁意識(shí)，積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，不斷尋求提升酒店業(yè)績(jī)和品牌聲譽(yù)的機(jī)會(huì)。 11.責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，是品牌價(jià)值觀的堅(jiān)定守護(hù)者和踐行者。
2026-01-04
徐洪濤
根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)定位，制定統(tǒng)一的視覺(jué)風(fēng)格和設(shè)計(jì)規(guī)范，確保品牌形象的一致性； 3. 協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)和產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì)創(chuàng)意視覺(jué)方案，增強(qiáng)視覺(jué)沖擊力； 4. …… 跟蹤設(shè)計(jì)效果，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化視覺(jué)呈現(xiàn)，提升用戶滿意度和品牌認(rèn)知度； 5. 關(guān)注行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)，結(jié)合流行元素創(chuàng)新設(shè)計(jì)，保持設(shè)計(jì)的前瞻性和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1. …… 對(duì)色彩、版式、構(gòu)圖有敏銳的感知力，能夠快速理解并轉(zhuǎn)化品牌調(diào)性； 5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高質(zhì)量輸出。
2026-01-04
徐洪濤
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商新媒體平臺(tái)（包括但不限于小紅書(shū)、微博、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃； 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，提升品牌影響力和用戶互動(dòng)； 3、監(jiān)控分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… ，優(yōu)化內(nèi)容，提高用戶留存率和轉(zhuǎn)化率； 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌調(diào)性的統(tǒng)一，提升企業(yè)形象。 …… 任職要求： 1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制，有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先； 2、具備良好的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

營(yíng)銷

4000-5000元
2026-01-04
程移華
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額和品牌影響力； 3、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度與忠誠(chéng)度； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 …… ； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和策略制定能力； 4、熟悉酒店行業(yè)銷售流程，有相關(guān)銷售背景優(yōu)先；
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-04
陳昶明
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)珠寶品牌新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，提升品牌線上影響力； 2、制定并執(zhí)行社交媒體推廣計(jì)劃，包括但不限于微信、微博、抖音等，增強(qiáng)用戶互動(dòng)與品牌認(rèn)知； 3、監(jiān)控并分析新媒體數(shù)據(jù) …… ，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容效果； 4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，提升粉絲活躍度及用戶粘性，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。 …… 任職要求： 1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為，具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力；能拍能剪！ 2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化與策略調(diào)整；有網(wǎng)感！
2026-01-04
李翎
職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂(lè)、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上； 3、對(duì)內(nèi)容有高敏感度，對(duì)用戶的購(gòu)物需求 …… 、媒體使用習(xí)慣，以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解；有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，善于抽象用戶需求，并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 …… 解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn)，對(duì)時(shí)下興起的品牌和潮流趨勢(shì)有敏銳的嗅覺(jué)和挖掘能力，并能制造話題，連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn)； 4、對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解，有UGC、PGC、KOL營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn) …… ； 5、熟悉抖音、蝴蝶號(hào)內(nèi)容路數(shù)，品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)粉絲增長(zhǎng)與管理; 7、熟悉針對(duì)短視頻的爬蟲(chóng)技術(shù)與數(shù)據(jù)分析; 8、探索抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)推廣模式與渠道，了解用戶需求 …… ，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求; 9、有運(yùn)營(yíng)成功案例，或者有達(dá)人/大號(hào)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 10、抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)、小紅書(shū)或其他短視頻APP深度上癮玩家，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2026-01-04
田國(guó)華
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂文旅產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)體系。 2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的商務(wù)拓展與整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)對(duì)接管理工作。 …… 3、負(fù)責(zé)旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預(yù)估、開(kāi)發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、完善市場(chǎng)區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標(biāo)分解，根據(jù)行業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r做出分析并及時(shí)調(diào)整。 …… 4、制訂產(chǎn)品各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動(dòng)方案的構(gòu)建與落地工作。 …… 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力，能夠針對(duì)目標(biāo)客群與市場(chǎng)發(fā)展需求制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，實(shí)時(shí)把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向； 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理，5年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-04
田國(guó)華
4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制和利潤(rùn)分析，制定預(yù)算計(jì)劃，參與制定營(yíng)銷策略，提升品牌知名度。 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營(yíng)銷策劃等。 …… 2、具有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和市場(chǎng)敏感度，能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判和管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、3年以上全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先。
2026-01-04
余巍
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司對(duì)文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，履行部門管理職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)決策提供：經(jīng)營(yíng)模式 …… 、營(yíng)銷策劃推廣、品牌營(yíng)造、市場(chǎng)策劃等專業(yè)建議； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、資源整合、合作洽商等對(duì)外工作鏈接； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析，配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行，確保完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… ； 5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)，編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營(yíng)手冊(cè)/客戶手冊(cè)等； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中的各項(xiàng)問(wèn)題，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… ，熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理，有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備經(jīng)營(yíng)思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力； 5、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展 …… ；具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力；
2026-01-04
李翎
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音，拼多多等)全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃和活動(dòng)執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷活動(dòng): 3、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略促銷策略 …… 、營(yíng)銷策略、推廣策略組合分析研究，制定應(yīng)對(duì)措施; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同平臺(tái)提出有效的運(yùn)營(yíng)策略; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力; …… 6、統(tǒng)籌與平臺(tái)和品牌方的對(duì)接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的成功實(shí)施。 …… 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通線上全渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則: 3、至少操盤(pán)過(guò)年銷1億以上; 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能 力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 、市場(chǎng)方向的能力; 5、務(wù)必熟悉貨品規(guī)劃、把控上線節(jié)奏； 6、有管理50+人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-04
李翎
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營(yíng)，每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)，策劃，制定和執(zhí)行，對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案以及產(chǎn)品頁(yè)面不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到促銷效果 …… ，提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤 …… 3、重視店鋪視覺(jué)內(nèi)功，能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法； 4、思維敏捷，良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力;
2026-01-04
李翎
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營(yíng)，每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理: 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)，策劃，制定和執(zhí)行，對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案以及產(chǎn)品頁(yè)面不斷進(jìn)行優(yōu)化， …… 以達(dá)到促銷效果，提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤 …… 3、重視店鋪視覺(jué)內(nèi)功，能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法; 4、思維敏捷，良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施: 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力:
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