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北海人員招聘

桂聘提供2026年1月北海人員最新招聘,海城區(qū)85條銀海區(qū)44條,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
張小霞
負責公司日常工作管理
人員甄選考核
監(jiān)督制度執(zhí)行
13小時前
范小姐
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領導下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保總經(jīng)理下達生產(chǎn)任務的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員;
3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應計劃,并認真實施;
5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn);
6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例;
7、負責制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標準操作規(guī)范并組織實施;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學或者制藥工程相關專業(yè);
2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實踐工作經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
13小時前
鄭先進
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售能力以及客戶公關和渠道拓展能力;
4、能承受高強
職位招聘1-10人
13小時前
1、負責車輛過磅重量的記錄、匯總及打印磅單; 2、對當班相關崗位工作量做好記錄; 3、對需入廠車輛、人員做好登記、匯報及放行的管控; 4、負責地磅室的衛(wèi)生及責任區(qū)的衛(wèi)生; 5、協(xié)助停泊、離泊相關工作
13小時前
蔡耀宗
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:30

焊工

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 廣告 瀏覽:4
13小時前
李達宗
要求應聘人員有責任心,服從安排,追求上進。
13小時前
劉先生
崗位職責: 1、負責渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務培訓等; 2、負責重點客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源,負責客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3、撰寫投資客戶調(diào)研報告及客戶解決方案
13小時前
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設管理制度
13小時前
劉爽
人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:30
13小時前
盧金云
5、落實測試設備的日常點檢,及時聯(lián)系維修人員處理設備故障,確保設備處于良好運行狀態(tài)。 6、定期開展技能提升培訓,分享行業(yè)新技術、新工藝,提高團隊整體業(yè)務水平。?
1.要求熟悉中藥能按單撿藥 2.中藥代煎

資料員

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:16
13小時前
黃圣
4,不準與外部人員交流公司投標信息以泄露公司機密。 福利待遇: 1,人性化的工作時間:公司實行7小時工作制,上午9-12點,下午14:00-18:00點,午休兩小時;一周一休。
13小時前
劉先生
崗位職責: 1、負責售樓處日常案場管理; 2、負責銷售人員管理及培訓; 3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導銷售人員完成銷售任務; 5、按期對所屬項目銷售人員考核; 6、負責所屬項目銷售

行政專員

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:27
13小時前
陳靜
行政的工作內(nèi)容是:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負責對全體辦公人員進行日??记冢?、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責
2026-01-06
李惠瓊
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職要求: 1、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀
約 166 個崗位

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