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北海網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)招聘

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北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
7小時前
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
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7小時前
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化,分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
7、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的稅務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;能獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運用;
6、為人誠實正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
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7小時前
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
7小時前
徐振峰
主營支付和信貸行業(yè),有完整的培訓(xùn)體系 招聘要求從事過銷售行業(yè)或者有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
7小時前
蔡卓亮
提供豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會。 4. 提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。 5. 定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動和員工福利活動。 應(yīng)聘流程: 1. 在線提交簡歷。 2. 簡歷篩選通過后,通知面試。 3.

市場部經(jīng)理

8000-10000元
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7小時前
楊女士
6) 配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。 7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。 8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
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7小時前
楊女士
團(tuán)隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2.
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7小時前
楊女士
團(tuán)隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2.
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7小時前
楊女士
4、解決頭部商戶問題,跟進(jìn)問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、制定抖音推廣策略,定期開展商戶賦能培訓(xùn);幫助本地生活商家在抖音平臺長效運營

帶貨主播

5000-10000元
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7小時前
楊女士
崗位要求: 1、有無相關(guān)經(jīng)驗都可以加入我們,只要你能接受露臉直播,短視頻出鏡,免費培訓(xùn)。 2、熱情、有親和力,善于溝通。 3、具備一定的銷售技巧和洞察市場的能力。 4、能獨立撰寫直播稿。
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7小時前
李海銘
2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
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7小時前
賀湘寧
社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) …… ,實施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、 …… 了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2026-01-06
趙秋霞
崗位要求:18-28歲,五官端正,身高150cm以上能力要求:口齒伶俐,表達(dá)能力強,喜歡與人交流,有美妝博主經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資待遇:底薪+提成4000-8000元/月(具體***) 福利待遇:公司統(tǒng)一培訓(xùn)
2026-01-06
趙秋霞
職位要求: 1、性別不限,年齡18~29歲實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生均可; 2、積極向上,活潑有激情、踏實、做事認(rèn)真有團(tuán)隊意識強; 3、有無經(jīng)驗均可,免費培訓(xùn)學(xué)習(xí): 4、身體健康,無不良嗜好。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2026-01-04
王女士
聘月均7K銷售代表+五險 崗位職責(zé): 1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交; 2.無經(jīng)驗有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 利待遇:無責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會)+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善 …… +出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
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