北海店鋪管理招聘
桂聘提供2026年1月北海店鋪管理最新招聘,海城區(qū)45條銀海區(qū)19條,更多店鋪管理服裝門店店長店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購員
3000-5000元2026-01-07
徐秋怡銷售童裝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。
2.對時裝搭配有獨特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時尚。
4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。
5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2026-01-07
黎建勝崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成店面日常銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店面的日常運營工作:維護(hù)店面形象、品牌形象、保持店面整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。
3.貨品管理:店面商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛零售行業(yè)工作。
2.形象佳、有活力、年輕時尚。
3.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。
4.能嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度 -
電商運營
5000-6000元2026-01-04
李翎崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等;
2.監(jiān)控電商平臺的營銷活動,包括促銷活動策劃與執(zhí)行,確?;顒有Ч?;
3.分析市場競爭態(tài)勢,對競爭對手進(jìn)行研究,制定相應(yīng)的市場策略;
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪展示改進(jìn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率和用戶體驗;
5.制定和執(zhí)行銷售推廣計劃,跟蹤銷售情況,定期提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1.具備較強的電商運營能力和市場分析能力,對電商平臺特性和用戶行為有深入理解;
2.能夠獨立策劃和執(zhí)行電商營銷活動,具有良好的項目管理能力;
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運營策略;
4.具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)和學(xué)習(xí)新知識;
5.具有創(chuàng)新思維,能夠?qū)﹄娚踢\營進(jìn)行持續(xù)的研究和實踐。 -
飲品店店長
4000-6000元2026-01-04
溫豪崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飲品店的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證顧客滿意度; 3.維護(hù)店鋪衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔; 4.管理顧客關(guān)系,處理顧客反饋和投訴。 …… 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識,能夠有效管理店鋪運營; 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的責(zé)任心; 3.具有良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系; 4.具備團(tuán)隊合作精神,能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) -
甜品店店長
4000-5000元2026-01-04
溫豪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)甜品店的日常運營管理 - 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 維護(hù)店鋪衛(wèi)生和顧客關(guān)系 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心 - 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
電商運營專員
3000-7000元2026-01-04
葉國經(jīng)負(fù)責(zé)電商平臺【主營轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),京東,得物等】的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌知名度 3. -
水果店店長
5000-7000元2026-01-04
詹源鴛管理水果店的日常運營,確保店鋪整潔有序。 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 3. 監(jiān)督和管理庫存,確保產(chǎn)品充足且更新及時。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 2. …… 有責(zé)任心,能夠獨立完成店鋪管理工作。 3. 良好的團(tuán)隊合作能力,能與團(tuán)隊成員有效溝通。 4. 對水果和相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新信息。 -
店長
5000-8000元2026-01-04
張永勝工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 -
儲備店長
4000-6000元2026-01-04
張永勝工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)日常店鋪運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營 - 對時尚服裝行業(yè)有一定了解 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2026-01-04
王瑞奇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)及產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪后臺管理及產(chǎn)品維護(hù); 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常優(yōu)化、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價等; 3、負(fù)責(zé)對店鋪流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析 …… ; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷活動的策劃及實施,并協(xié)同客服、采購及相關(guān)部門完成任務(wù); 6、做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析;并提供相應(yīng)的評估報告 …… 為店鋪優(yōu)化,客戶體驗的提升提供數(shù)據(jù)支持 任職要求 1.有半年及以上店鋪獨立運營經(jīng)驗(短視頻帶貨等經(jīng)驗)優(yōu)先錄取; 2.清晰的運營思路,擅于數(shù)據(jù)分析; 3.熟悉各平臺各種營銷推廣手段和各類規(guī)則 , …… 發(fā)展方向:能力優(yōu)秀者可晉升運營總監(jiān),享受店鋪利潤高分紅,歡迎有志之士共同發(fā)展。 -
電商運營經(jīng)理
6000-10000元2026-01-04
平臺運營與渠道拓展:統(tǒng)籌各電商渠道日常運營,優(yōu)化景區(qū)店鋪頁面、產(chǎn)品詳情頁及預(yù)訂流程;洽談合作并落地推廣,擴大景區(qū)線上曝光與預(yù)訂入口。 3. …… 團(tuán)隊管理與協(xié)同對接:搭建電商團(tuán)隊(涵蓋運營、內(nèi)容、客服)負(fù)責(zé)培訓(xùn)與績效考核;協(xié)同景區(qū)線下部門,打通線上預(yù)訂與線下核銷、服務(wù)的銜接流程,保障用戶體驗。 5. …… 4、具備較強的團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、對旅游行業(yè)充滿熱情,并有一定承壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
電商運營
5000-10000元2026-01-04
張日東負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢。 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌知名度。 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提高效率和顧客滿意度。 任職要求: 1. -
烘焙店 店長
3000-5000元2026-01-04
蔣念桐負(fù)責(zé)烘焙店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. 激勵團(tuán)隊成員,提升工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對烘焙行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能 -
電商運營專員
3000-6000元2026-01-04
徐洪濤負(fù)責(zé)電商平臺日常運營管理,確保店鋪順暢運行; 2. 策劃并執(zhí)行營銷活動,提升店鋪流量與銷量; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示及推廣策略; 4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對競爭。 -
水果店店長
3000-8000元2026-01-04
李英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水果店日常運營管理,確保店鋪高效運轉(zhuǎn); 2、制定并實施銷售策略,達(dá)成店鋪銷售目標(biāo); 3、管理商品庫存,控制損耗,優(yōu)化商品陳列; 4、培訓(xùn)并激勵員工,提升團(tuán)隊整體服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉水果行業(yè),有零售店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 4、能夠處理突發(fā)情況,具備解決問題的能力。
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