北海安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)240條銀海區(qū)125條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急聘店長!高薪誠邀
4000-8000元2026-01-04
江太平【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運(yùn)營模式,酒店運(yùn)營模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營趨勢(shì):
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有小紅書/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí).綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年假7-15天、工齡獎(jiǎng) (按季度遞增,第一年入職滿3個(gè)月后,視個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個(gè)人表現(xiàn)每年200-500元)。 -
高薪誠聘客房服務(wù)員!包住+節(jié)日福利
4000-5000元2026-01-04
江太平崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔工作,確??头凯h(huán)境整潔舒適;
2. 定期對(duì)客房進(jìn)行全面清潔,包括但不限于床鋪整理、地面清潔、衛(wèi)生間消毒等;
3. 及時(shí)補(bǔ)充客房用品,確保客房服務(wù)質(zhì)量;
4. 配合酒店前臺(tái)及客房管理團(tuán)隊(duì),完成清潔工作安排;
5. 處理客人反饋的清潔問題,提升客人滿意度。
任職要求:
1. 對(duì)清潔工作充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí);
2. 身體健康,能夠適應(yīng)輪班工作制度;
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力;
5. 遵守酒店規(guī)章制度,保持工作區(qū)域的衛(wèi)生與安全。
薪資范圍:4000-5000元/月
發(fā)薪日期:15日
職位底薪:3300元/月
提成方式:計(jì)件提成;月房量300間,超房8元每間獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、全勤300,績效200-500,第1年每做滿三個(gè)月,增加50~200元底薪,后面每一年都有工齡工資每年200-500,包餐包住宿。
每年年假7天-15天
具體薪資面聊 -
急招店長 !職等你來
4000-8000元2026-01-04
江太平【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運(yùn)營模式,酒店運(yùn)營模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營趨勢(shì):
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有小紅書/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí).綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年假7-15天、工齡獎(jiǎng) (按季度遞增,第一年入職滿3個(gè)月后,視個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個(gè)人表現(xiàn)每年200-500元)。 -
酒店“掌門人”招募中!薪資高、福利好
4000-8000元2026-01-04
江太平負(fù)責(zé)員工管理、培訓(xùn)及績效考核。 4.?維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴,提升客戶滿意度。 5.?管控成本,監(jiān)督物資采購與庫存管理。 6.?確保酒店安全運(yùn)營,落實(shí)消防、治安等措施。 -
急招!酒店金牌店長
4000-8000元2026-01-04
江太平4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 -
電商客服主管/經(jīng)理(包吃包住)
6000-8000元2026-01-04
廖海嬌電商運(yùn)營一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理(排班、績效考核),優(yōu)化服務(wù)流程與話術(shù)體系; 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)處理售前/售后/投訴問題的能力,定期組織技能培訓(xùn)與案例復(fù)盤。 -
銷售主管/經(jīng)理(管理崗)
5000-8000元2026-01-04
廖海嬌電商運(yùn)營4、定制化培訓(xùn)體系打造:制定系統(tǒng)且針對(duì)性強(qiáng)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容包括熱敏打印機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)、微信銷售話術(shù)以及引導(dǎo)客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。 -
新能源汽車電池維修學(xué)徒
2000-7000元2026-01-04
黃定富待遇】:實(shí)習(xí)期間底薪2500、轉(zhuǎn)正后符合條件4000保底、獨(dú)立作業(yè)師傅4500保底+提成(5000-10000) 【福利】:月休四天,提供午餐、購買社保+意外險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)休 【學(xué)習(xí)】:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn) …… 、專項(xiàng)培訓(xùn) 崗位要求: 1、五官端正,18-40歲 2、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng) 4、擁有低壓電工證優(yōu)先考慮 5、有機(jī)修小工、中工、大工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、 -
抖音電商主播
5000-10000元2026-01-04
蘇旺傳3.無需經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上崗。 4.工作室出賬號(hào),有攝影,你只負(fù)責(zé)賣。 5.簡簡單單上崗,主播就是高級(jí)銷售員。 6.無責(zé)任底薪3000+提成+年終獎(jiǎng) -
電商主播
10000-15000元2026-01-04
蘇旺傳能根據(jù)直播氛圍與粉絲進(jìn)行互動(dòng),懂得隨機(jī)應(yīng)變,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度; 6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)和直播行業(yè)感興趣,有夢(mèng)想,吃苦耐勞; 7、能說會(huì)道,普通話標(biāo)準(zhǔn); 8、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn) -
洗碗工
2000-3000元2026-01-04
徐德坤積極參加相關(guān)培訓(xùn),提高綜合技術(shù)水平。 8. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 上班時(shí)間早7.30-13.00 中16.30-19.00 -
大客戶經(jīng)理
7000-12000元2026-01-04
陸炳琪任職資格: 1、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-7000元2026-01-04
劉卓麟試用期2-3月薪2.6k,入職有帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營主管現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),通過考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。 3. 團(tuán)隊(duì)年輕,寫字樓辦公,有中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. -
客服專員
3000-6000元2026-01-04
鄒瑤瑤薪資待遇: 1,2000底薪+提成+獎(jiǎng)金(綜合薪資6000左右)做的多拿多得,能者多得 2,公司提供培訓(xùn),一對(duì)一的教上手,不收取任何費(fèi)用。 -
餐廳領(lǐng)班/主管
2000-4000元2026-01-04
伍榮海; 3、及時(shí)跟蹤,檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正改正; 4、及時(shí)了解餐臺(tái)上菜速度,了解情況及時(shí)催菜 5、餐后跟服務(wù)員及時(shí)清理臺(tái)面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓(xùn)工作
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