巴馬員工培訓招聘

桂聘提供2026年1月巴馬員工培訓最新招聘，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源主管

5000-6000元

巴馬時光文化傳播有限公司

河池-巴馬縣 1人文化傳播瀏覽:13

2026-01-06

張雷明

1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化

客房服務(wù)員

2000-4000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

河池-巴馬縣 1人酒店瀏覽:11

2026-01-06

韋昌鵬

崗位職責：
1.清潔客房：客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間，為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。
2.提供服務(wù)：主動向住店賓客提供主動、熱情、周到、真誠的服務(wù)，使客人感到愉快。
3.整理房間：將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的客人遺留品，包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時通知領(lǐng)班，并送交辦公室登記、備案。
4.注意安全：注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。
5.維護清潔：負責清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。
6.記錄與報告：做好工作記錄，對客房內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問題要及時匯報處理，記錄并匯報客房差異。
7.其他工作：積極參加培訓，努力提高自身素質(zhì)；完成工作期間的對客服務(wù)工作；完成部門制定的計劃衛(wèi)生清潔工作；完成日常使用工具、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇：
1.試用期底薪2000元，轉(zhuǎn)正后底薪2200元。
2.超房提成+全勤獎+節(jié)約獎勵。
3.工齡獎。
4.包吃包住。
5.晉升空間大。

客房主管

3000-4000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

河池-巴馬縣 1人酒店瀏覽:2

2026-01-04

韋昌鵬

崗位職責：
?監(jiān)督與管理?：
監(jiān)督客房部的日常工作，確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。
管理客房團隊，包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn)，并提供必要的指導和支持。
?制定與執(zhí)行標準?：
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標準和流程。
確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài)，及時處理維修請求。
?客戶服務(wù)?：
關(guān)注賓客需求，確?？头糠?wù)滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴，采取適當措施解決問題，提升賓客滿意度。
?協(xié)調(diào)與溝通?：
與其他部門（如前臺、工程部、餐飲部）緊密合作，確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議，分享信息，協(xié)調(diào)資源。
?質(zhì)量檢查?：
定期進行客房質(zhì)量檢查，確保所有房間達到既定的清潔和服務(wù)標準。
實施質(zhì)量改進計劃，不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。
工作內(nèi)容：
制定并更新客房部的工作計劃，分配員工工作任務(wù)。
監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作，確保每間客房符合酒店標準。
管理客房用品庫存，包括床上用品、毛巾、洗漱用品等，確保充足供應(yīng)。
定期檢查客房設(shè)施，如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等，及時報告并跟進維修。
培訓新員工，提升團隊技能和服務(wù)意識，定期進行績效評估。
處理賓客的特殊要求，如加床或特殊設(shè)施需求。
跟蹤客房清潔和服務(wù)效率，采取措施提高效率，減少等待時間。
協(xié)助解決賓客問題，包括但不限于客房內(nèi)的設(shè)施故障、清潔問題等。
分析客房運營數(shù)據(jù)，識別改進機會，提出并實施改進措施。

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

河池-巴馬縣 1人投資瀏覽:17

2026-01-04

趙先生

1、保險：統(tǒng)一為員工繳納社保（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，一金：住房公積金）； 2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、培訓：公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務(wù) …… ，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)； 4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道，每年度評優(yōu)，績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機會；

廚師

3000-4000元

巴馬松井居壽司店

河池-巴馬縣 1人餐飲瀏覽:8

2025-12-31

黃世武

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 …… ，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；任職資格： 1、年齡23歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的責任心

機械工程師

8000-9000元

巴馬國際旅游區(qū)投資發(fā)展（集團）有限公司

河池-巴馬縣 1人旅游投資瀏覽:1

2025-12-30

黃女士

一、工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)線的技術(shù)指導、技術(shù)改善，協(xié)助生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2.工廠生產(chǎn)設(shè)備，指導員工進行規(guī)范保養(yǎng)； 3.協(xié)助各部門及時處理重大設(shè)備故障，攻克技術(shù)難關(guān)； 4.協(xié)助主任做好員工教育訓練工作 …… 三、其他要求 1.年齡：25-45周歲； 2.從事工廠設(shè)備工作三年以上，精通相關(guān)設(shè)備，有較好的機械維修基礎(chǔ)，動手能力強，具備培訓能力。

約 6 個崗位