巴馬流程主管招聘
桂聘提供2026年1月巴馬流程主管最新招聘,更多流程主管流程主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宣傳專員
3000-7000元2026-01-06
黃耀敬巴馬血漿站駐東蘭辦事處急聘獻(xiàn)漿宣傳大使!
【招聘崗位】專職宣傳員:3-5名薪資待遇:底薪3000元+ 個(gè)人新漿員招募績效(上不封頂)+ 年終團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng);
資源支持:配備宣傳科普物料、健康檢測(cè)工具包等下鄉(xiāng)裝備;對(duì)接政府、醫(yī)院、社區(qū)資源,提供成熟宣傳話術(shù)與培訓(xùn)支持;
【福利保障】:五險(xiǎn)+交通/餐飲補(bǔ)貼;年度健康體檢、獻(xiàn)漿者關(guān)愛活動(dòng)優(yōu)先參與權(quán);
晉升通道:能力突出者可晉升為區(qū)域宣傳主管,參與管理決策。
【核心能力】
接地氣溝通:熟悉方言,能與村鎮(zhèn)群眾有效互動(dòng),擅長用“百姓語言”傳遞專業(yè)知識(shí);
執(zhí)行力強(qiáng):具備地推活動(dòng)策劃與落地經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成下鄉(xiāng)宣傳任務(wù);
數(shù)據(jù)敏感:跟蹤分析宣傳效果,優(yōu)化招募策略,定期提交轉(zhuǎn)化率報(bào)告;性格特質(zhì):吃苦耐勞(需適應(yīng)下鄉(xiāng)走訪)、親和力強(qiáng)、具有公益熱情。
【崗位職責(zé)】
1. 血源拓展:策劃并執(zhí)行線上線下宣傳計(jì)劃,擴(kuò)大血漿捐獻(xiàn)社會(huì)認(rèn)知度;
深入社區(qū)、企業(yè)等開展公益宣講,普及捐獻(xiàn)知識(shí)及流程;
組織主題活動(dòng)(如節(jié)日公益講座、獻(xiàn)血者招募活動(dòng))。
?2. 獻(xiàn)血漿者維護(hù): 建立獻(xiàn)血漿者檔案,定期回訪并提供關(guān)懷服務(wù)(節(jié)日問候、健康提醒等); ?? ?- 組織獻(xiàn)血漿者交流活動(dòng),提升參與感和忠誠度; ?? ?- 及時(shí)處理獻(xiàn)血漿者咨詢與反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。 -
資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2026-01-04
趙先生(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(bào)(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機(jī)關(guān))強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對(duì)于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)進(jìn)行分析,針對(duì)經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
(6)對(duì)于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,實(shí)行分類分策的處置方式,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作,針對(duì)出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作,對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法;
(8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、管理流程及運(yùn)作體系;
(5)具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。 -
物流調(diào)度主管
4000-6000元2025-12-27
黃女士子公司長壽(巴馬)水業(yè)發(fā)展有限公司物流調(diào)度主管1名。
一、工作內(nèi)容
1.接收銷售訂單與倉儲(chǔ)出庫計(jì)劃,制定每日/每周運(yùn)輸調(diào)度方案,合理調(diào)配自有/外協(xié)車輛,確保成品水按時(shí)送達(dá);
2.優(yōu)化配送路線,減少空駛率;
3.通過TMS/GPS監(jiān)控車輛在途狀態(tài),實(shí)時(shí)跟進(jìn)裝卸貨進(jìn)度,處理異常情況;
4.核對(duì)運(yùn)輸單據(jù),確保單據(jù)完整回收,每月與財(cái)務(wù)、客戶對(duì)賬;
5.管理調(diào)度團(tuán)隊(duì),制定排班計(jì)劃,開展調(diào)度流程、系統(tǒng)操作培訓(xùn);
6.核算運(yùn)輸成本,編制成本報(bào)表,分析超支原因并提出優(yōu)化措施。
二、學(xué)歷要求
物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷。
三、其他要求
1.年齡:25-45周歲;
2.3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上水廠/食品/快消品行業(yè)成品運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉瓶裝水/桶裝水運(yùn)輸特性,有對(duì)接第三分物流或管理自有車隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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