職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)林業(yè)公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對(duì)外聯(lián)系等工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,具有一定的組織、溝通協(xié)調(diào)、寫作能力;熟悉企業(yè)行政文秘后勤管理,熟悉企業(yè)人力資源管理,木業(yè)企業(yè)或相關(guān)工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇: 基本薪酬+績(jī)效工資(基本工資5000-6000元/月)。
公司簡(jiǎn)介
廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2017年2月,公司總部位于百色市站前大道億豐國(guó)際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地四樓;公司注冊(cè)資本5000萬元。集團(tuán)核心業(yè)務(wù):會(huì)計(jì)代理記賬、工商稅務(wù)代理、財(cái)務(wù)顧問和稅收籌劃、審計(jì)、企業(yè)管理咨詢、投融資咨詢、青松創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)基地等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的釋迦果、蓮霧等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植示范基地;林木產(chǎn)業(yè)的板材初-深加工—廢料綜合利用及國(guó)內(nèi)外貿(mào)易;鋁合金玻璃門窗;大宗商品供應(yīng)鏈等實(shí)體產(chǎn)業(yè)。
公司建立了科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理架構(gòu),健全內(nèi)控制度,設(shè)立有股東會(huì)、董事會(huì)等議事決策機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)綜合管理部(黨群部)、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部、戰(zhàn)略投資風(fēng)控部、創(chuàng)業(yè)孵化基地等7個(gè)職能部門;公司參控股的子公司有:青松會(huì)計(jì)公司、青松貿(mào)易公司、青松門窗科技公司、青松農(nóng)業(yè)公司、青松林業(yè)公司等6家子公司。公司擁有經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、財(cái)務(wù)、法律、金融、企業(yè)管理等各類專業(yè)人才56人,其中會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、工程師等中級(jí)職稱以上10人,集團(tuán)核心管理層擁有在金融企業(yè)、國(guó)有大型投資公司等長(zhǎng)期任職經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常豐富。集團(tuán)公司設(shè)立有中國(guó)共產(chǎn)黨廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司支部委員會(huì),公司高管人員均為黨員。
公司以“青松發(fā)展,共享未來”為企業(yè)宗旨,以“誠(chéng)信務(wù)實(shí),合作共贏”為發(fā)展理念。將“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)集群高度融合、互為依托、產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展”為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,突出青松實(shí)體產(chǎn)業(yè)集群與財(cái)稅金融、供應(yīng)鏈現(xiàn)代服務(wù)協(xié)同發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)特色。堅(jiān)持 “以人為本,德才兼?zhèn)洹钡娜瞬虐l(fā)展觀,建立“勤奮創(chuàng)新、追求卓越,業(yè)績(jī)優(yōu)先、成果共享”的內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制,致力打造開放、合作、共享的公司發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)各方合作共贏、共同發(fā)展。
公司核心業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介
現(xiàn)代服務(wù)業(yè):
青松財(cái)稅:
會(huì)計(jì)代理記賬、稅收籌劃、財(cái)務(wù)顧問;審計(jì);評(píng)估;房地產(chǎn)土地增值稅清算和企業(yè)所得稅匯算清繳;會(huì)計(jì)和稅務(wù)培訓(xùn)。
青松創(chuàng)業(yè)孵化基地:
創(chuàng)業(yè)辦公寫字樓、創(chuàng)業(yè)公寓、青松創(chuàng)業(yè)商學(xué)院、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資規(guī)劃、企業(yè)并購(gòu)、不良資產(chǎn)管理等管理咨詢服務(wù)。
實(shí)體產(chǎn)業(yè):
青松農(nóng)業(yè):
釋迦果、蓮霧等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植示范基地;休閑農(nóng)業(yè)觀光旅游。
青松林業(yè):
木材初加工—膠合板、木地板等板材深加工及廢料綜合利用;林產(chǎn)品倉(cāng)管及交易平臺(tái);林產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理。
青松門窗:
高端系統(tǒng)門窗、護(hù)欄、防盜網(wǎng)、智能門窗技術(shù)、門窗安裝工程等。
青松貿(mào)易:
國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流及供應(yīng)鏈信息服務(wù);集團(tuán)集采中心。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市田東縣石化工業(yè)園廣西青松林業(yè)開發(fā)有限公司 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2026-01-04
黃女士 -
辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2026-01-04
張思亮 -
綜合辦公室主任4000-5000元百色-右江區(qū)廣西彤文咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政方面職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。 3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。 4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。 6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄:2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)
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- 廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 8年(2017年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下