職位描述
工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理做好招聘工作，包括收集審核各類表格和表單、發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的_上傳下達(dá);
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4、良好的團(tuán)隊合作意識、責(zé)任心強，細(xì)心踏實;并具良好的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力、工作原則性強;。
任職要求:
1、年齡25-35歲，中文、文秘、行政管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、為人誠實，任勞任怨。
公司簡介
廣西優(yōu)果百香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年11月17日，是一家致力于百香果全產(chǎn)業(yè)鏈投資運營的高科技新型農(nóng)企，業(yè)務(wù)范圍覆蓋種苗研究培育、種植技術(shù)研發(fā)、果園投資管理、農(nóng)資開發(fā)生產(chǎn)、產(chǎn)品初深加工、電商連鎖運營等業(yè)務(wù)；公司員工有128人，其中高級職稱6人技術(shù)員39人，是一支年輕充滿激情的團(tuán)隊。 為做大百香果產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)百香果規(guī)?；?、規(guī)范化種植，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，統(tǒng)一銷售。優(yōu)果建立了高標(biāo)準(zhǔn)種苗培育場并自主生產(chǎn)百香果專用肥，開發(fā)大苗種植及節(jié)水種植技術(shù)，支持果園優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，目前旗下自營及加盟果園超過12000畝。優(yōu)果不斷延伸百香果產(chǎn)業(yè)鏈，投資建設(shè)了冷凍保鮮庫、百香果深加工廠，提高百香果種植效益和產(chǎn)品附加值，已開發(fā)了百香果原漿、果脯、果醬、果酒、果茶、果粉等一系列產(chǎn)品。 優(yōu)果集團(tuán)歷經(jīng)四年發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，目標(biāo)未來三年內(nèi)管理果園超過50000畝，全國連鎖門店超過1000家，發(fā)展成為全國知名領(lǐng)先的百香果實業(yè)集團(tuán)。
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2026-01-06
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2026-01-06
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2026-01-06
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。2026-01-06
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號2026-01-04
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招三名有人力資源管理師證的員工2000元/月百色-平果市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行等。 2. 持有人力資源管理師證書，能夠依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人力資源管理任務(wù)。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠高效地與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作。 任職要求: 1. 具備人力資源管理師證書，熟悉人力資源管理知識和流程。 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊成員有效協(xié)作。 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，能夠不斷提升工作效率和質(zhì)量。2026-01-04
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2026-01-04
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2026-01-04
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2026-01-04
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;通用航空服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:工程管理服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);科技中介服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));電力設(shè)施器材銷售;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);物業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);計算機及辦公設(shè)備維修;軟件開發(fā);辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;建筑材料銷售;塑料制品銷售;通訊設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);日用百貨銷售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;居民日常生活服務(wù);停車場服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;餐飲管理;單位后勤管理服務(wù);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;會議及展覽服務(wù);代駕服務(wù);花卉種植;裝卸搬運;辦公服務(wù);家政服務(wù);通用設(shè)備修理;安防設(shè)備銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);家用電器安裝服務(wù);日用電器修理;機動車充電銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;酒店管理;洗燙服務(wù);禮儀服務(wù);林業(yè)有害生物防治服務(wù);新鮮水果零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
汽車銷售；汽車總成、汽車二類底盤、汽車配件、普通機械銷售；代辦車管業(yè)務(wù)。
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計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓服務(wù)；國內(nèi)廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布服務(wù)；商務(wù)信息、企業(yè)管理、企業(yè)形象策劃、市場營銷、健康營養(yǎng)咨詢服務(wù)；健身器材、醫(yī)療器械、保健用品銷售；項目投資開發(fā)服務(wù)。
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河池旅游項目開發(fā)和客運航線運營。船舶修造。碼頭及其他港口設(shè)施服務(wù)(為船舶提供碼頭設(shè)施),港口旅客運輸服務(wù)(為旅客提供侯船和上下船舶設(shè)施和服務(wù)員旅客船票銷售);貨物裝卸服務(wù)(在港區(qū)內(nèi)提供貨物裝卸服務(wù));船舶港口服務(wù)(為船舶提供岸電、淡水、物料供應(yīng)、生活垃圾接服務(wù))。船票銷售代理(國際船舶代理服務(wù)除外)。旅游農(nóng)產(chǎn)品種植及銷售,健康養(yǎng)生食品開發(fā),旅游餐飲,旅游文化開發(fā);預(yù)包裝食品銷售(具體項目以審批部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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高速公路收費（依法取得許可證后方可經(jīng)營）、養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、施救及咨詢服務(wù)；公路、綠化、交安、信息網(wǎng)絡(luò)工程，公路工程施工與監(jiān)理；酒店管理；教育咨詢服務(wù)（不含文化教育培訓(xùn)類）；組織文化藝術(shù)交流活動；國內(nèi)貿(mào)易代理，進(jìn)出口貿(mào)易代理；圖書、報刊、音像制品的零售；普通貨物道路運輸；對物流業(yè)的投資；機械設(shè)備及房屋租賃；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理各類國內(nèi)廣告；會議會展服務(wù)；農(nóng)牧產(chǎn)品加工及銷售；家禽養(yǎng)殖、乳制品、保健食品、食品的銷售；物業(yè)管理；辦公設(shè)備、建筑材料銷售；餐飲、日用百貨、汽車配件經(jīng)營；以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營：與包裝食品、瓶裝酒、煙草制品零售，餐飲服務(wù)；成品油零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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小吃店餐飲服務(wù)，飲料及冷飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)
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廣告/裝飾
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對房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資；房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理，房屋租賃、自有房屋銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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傳媒/廣告
- 廣西優(yōu)果百香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 8年（2017年11月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
