職位描述

一,負責茶飲店的運營和培訓,及整體培訓中心全面工作!擁有一個廣闊的晉升前景,對接的人員都是老板! 

上班地點

工作地址: 百色右江區(qū)酷派飲品總匯第2層 查看上班路線

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精英店長
5000-6000元
百色-田陽區(qū)
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-06
李永慶
店長
5000-10000元
百色-右江區(qū)
1店面管理及運營 2團組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導 4客戶拓展與維護 職位招聘1-2人
2026-01-06
農(nóng)環(huán)宇
菜鳥驛站店長
9000-10000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位職責: 1. 負責菜鳥驛站的日常運營管理,包括但不限于貨物收發(fā)、客戶服務、員工培訓等; 2. 監(jiān)控和管理菜鳥驛站的財務狀況,確保經(jīng)營效益; 3. 與客戶溝通,處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度; 4. 帶領(lǐng)團隊完成工作目標,提升團隊工作效率; 任職要求: 1. 有較強的組織能力和領(lǐng)導力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶反饋的問題; 3. 對物流行業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗; 5. 有責任心,能夠承受工作壓力。
2026-01-04
黃建明
門店店長
6000-7000元
百色-凌云縣
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2026-01-04
陳懷清
生鮮店長
6000-9000元
百色-右江區(qū)
門店管理開發(fā) 崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店運營順暢; 2. 監(jiān)控和管理門店的銷售業(yè)績,提升門店銷售業(yè)績; 3. 負責門店的貨物采購、存儲、配送等環(huán)節(jié),保證貨物質(zhì)量和配送效率; 4. 監(jiān)督和管理門店的員工,提升團隊工作效率和服務質(zhì)量; 5. 負責門店的營銷活動,提升門店知名度和市場競爭力; 6. 負責門店的日常財務管理,合理規(guī)劃門店成本和收益。 任職要求: 1. 具有較強的門店運營管理能力和豐富的門店開發(fā)經(jīng)驗; 2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標; 3. 強烈的責任心和進取心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4. 具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶投訴和市場變化; 5. 有生鮮或零售行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-04
葛瑞梅
店長持股人
5000-10000元
百色-平果市
崗位職責: 1. 負責飲食店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務質(zhì)量 3. 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,吸引并維護客戶群體 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶投訴和問題,保證客戶滿意度 3. 對飲食行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學習和成長 4.管理財務及收支狀況,做好產(chǎn)品供給!
2026-01-04
覃漢泉
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)十月馨新媽新寶母嬰用品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責母嬰店的日常運營管理,確保店內(nèi)運作順暢 2.監(jiān)督并提升店鋪服務質(zhì)量,增強顧客滿意度 3.組織并實施營銷活動,提高店鋪知名度和客流量 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.對母嬰行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場需求 3.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團隊成員交流
2026-01-04
何愛圓
炸雞店店長
4000-6000元
百色-平果市
崗位職責: 1. 全面負責店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標達成等,確保店鋪高效運轉(zhuǎn)。 2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。 3.負責店內(nèi)員工的招聘、培訓、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)能力和服務水平。 4. 維護店鋪形象,監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護,確保符合品牌標準。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。 6. 定期向上級匯報店鋪運營狀況,提出改進建議并落實執(zhí)行。 7.控制店鋪運營成本,合理安排預算,確保利潤最大化。 任職要求: 1.至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗,有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。 2.熟悉店鋪運營流程,具備較強的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場敏稅度。 3.優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,能妥善處理各類突發(fā)問題 5.工作責任心強,抗壓能力強,適應靈活的工作時間。
2026-01-04
陳鋒
店長
5000-8000元
百色-右江區(qū)
門店運營管理,負責招聘,培訓
2026-01-04
周海壽
店長
5000-10000元
百色-平果市
1、形象氣質(zhì)佳,有5年以上中高端銷售經(jīng)驗,有較強的語言表達能 力及溝通能力 2、性格開朗熱情,具備優(yōu)秀的服務意識 3.、25~45歲,有責任心,工作態(tài)度積極,口齒伶俐,有良好的學習能力及態(tài)度 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 5、只要你有能力,工資上不封頂 6、有合作意向的也可以私信。
2026-01-04
艾榮達
百色市酷飲食品總匯招聘:公司標志 logo
百色市酷飲食品總匯
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 7年(2018年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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