職位描述

工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)氣站的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)配合分公司經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)制訂銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)擴(kuò)展銷售渠道與客戶管理;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、防止呆賬壞賬對策、貨款的回收;
6、負(fù)責(zé)銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論;
2、較好的市場營銷知識,較強(qiáng)的市場開拓能力,懂得基本市場策劃、銷售等業(yè)務(wù)動作流程;
3、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有良好的管理能力;
4、能及時(shí)、準(zhǔn)確地對相關(guān)市場信息及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5、具備較強(qiáng)的耐壓能力,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自我,誠實(shí)、可靠、品行端正。

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運(yùn)輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)玉貴、金來分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神,公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機(jī)制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機(jī)會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市田陽區(qū) 查看上班路線

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