百色主管招聘
桂聘提供2026年1月百色主管最新招聘,右江區(qū)92條田東縣13條,有提供住房等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高速鐵路主管
9000-10000元2026-01-04
劉姣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。
2、負(fù)責(zé)收集其他管理類(lèi)資料,過(guò)程中達(dá)到預(yù)立卷要求。
3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 -
辦公室主任
5000-6000元2026-01-04
張思亮1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè);
6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。 -
行政主管
5000-6000元2026-01-04
馮政杰有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2026-01-04
羅敬前主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2026-01-04
姚光云工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐館前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)接待與服務(wù) - 處理客人咨詢(xún)和投訴,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證前臺(tái)區(qū)域的正常運(yùn)作 -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元2026-01-04
羅崇銘崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門(mén)做好溝通,確保各部門(mén)對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行; 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線(xiàn)上OTA渠道線(xiàn)下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢(xún)等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序; 5、重視客戶(hù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題;建立前廳客戶(hù)回訪(fǎng)機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶(hù)滿(mǎn)意等制度 6、組織、主持部門(mén)內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)... -
酒店客房主管
4000-6000元2026-01-04
羅崇銘崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并管理客房團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域的清潔、維護(hù)和檢查,保證客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、處理客人入住和退房過(guò)程中的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、協(xié)助前臺(tái)和客房團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化工作流程; 5、定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提供反饋和必要的培訓(xùn)支持; 6、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用及易耗品管理得以良好的控制。 任職要求: 1、25-50歲,高中及以上學(xué)歷,3年以上連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 3、熟悉酒店客房管理流程及專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉使用辦公軟件; 4、能夠處理突發(fā)事件,保證服務(wù)... -
餐飲樓面主管
3000-4000元2026-01-04
呂德蘭崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常管理與運(yùn)營(yíng)監(jiān)督。 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度。 3. 組織員工培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力。 2. 能夠有效處理突發(fā)事件,保證運(yùn)營(yíng)順暢。 3. 對(duì)餐飲行業(yè)具有熱情,能夠提供高品質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理助理
5000-9000元2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)有環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力,能夠高效地完成工作任務(wù); 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力,能夠撰寫(xiě)各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)告和管理文件。 工作職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的監(jiān)控和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理和歸檔,確保項(xiàng)目資料的完整性和規(guī)范性; 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。 -
綜合辦公室主任
4000-5000元2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)行政方面職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。 3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。 4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 5.收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫(xiě)公司年度大事記。 6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄: -
會(huì)計(jì)主管
5000-9000元2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。 2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。 3、按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專(zhuān)管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國(guó)家稅收法律法規(guī); 4、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作。 6、監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 7、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,包括公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月經(jīng)營(yíng)報(bào)表等。... -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-04
王亞飛崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理與維護(hù),確保客房衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 3. 及時(shí)處理客戶(hù)反饋,解決客房相關(guān)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??头窟\(yùn)營(yíng)順暢,應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠高效處理客房管理中的各類(lèi)問(wèn)題,確保服務(wù)質(zhì)量; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠與客戶(hù)和員工建立良好的關(guān)系; 4. 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
3000-8000元2026-01-04
王亞飛銷(xiāo)售經(jīng)理3名 ,要求:溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象佳,有從事酒店銷(xiāo)售工作者有限! 福利待遇: 基礎(chǔ)保障:法定假日三薪,一日三餐,提供食宿,繳納社保。 培訓(xùn)發(fā)展:專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),體系化晉升發(fā)展路徑。 福利關(guān)懷:團(tuán)建活動(dòng)、生日福利、節(jié)日福利。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2026-01-04
王亞飛崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理,包括日常賬務(wù)、預(yù)算編制與監(jiān)控、成本控制等; 2、編制并分析酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)決策支持; 3、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度與流程,確保財(cái)務(wù)操作規(guī)范與高效; 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)事務(wù),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 5、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流動(dòng)性和安全性。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及酒店業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力。 -
超市運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2026-01-04
易興春崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿(mǎn)意度 2. 監(jiān)督和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率 3. 組織和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力,吸引并維護(hù)顧客群體 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中找到新的商機(jī) 3. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題
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