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百色直播銷售招聘

桂聘提供2026年1月百色直播銷售最新招聘,右江區(qū)13條田林縣1條,更多直播銷售全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
韋順華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播間的產(chǎn)品展示及詳細(xì)介紹,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)有充分了解;
2.通過(guò)直播互動(dòng),提升直播間活躍度,增加粉絲的粘性和活躍度;
3.調(diào)動(dòng)直播氛圍,激發(fā)客戶興趣,引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)決策;
4.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同設(shè)計(jì)直播內(nèi)容和策略,確保直播效果;
5.每日直播結(jié)束后,對(duì)銷售技巧進(jìn)行總結(jié)和反饋。
任職要求:
1.年齡:00后
2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,能夠有效調(diào)動(dòng)直播氛圍;
3.對(duì)直播行業(yè)充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
4.能夠快速理解并應(yīng)用直播技巧,以提升直播效果;
5.對(duì)客戶服務(wù)有深厚的理解,能夠在直播中提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和購(gòu)買(mǎi)建議;
6.能夠靈活運(yùn)用直播工具和技術(shù),不斷提高直播質(zhì)量和效率。

汽車主播

5000-7000元
2026-01-06
沈銘明
崗位職責(zé):
1、在抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái),進(jìn)行日常直播;
2、負(fù)汽車相關(guān)產(chǎn)品的直播展示與講解,提升觀眾對(duì)產(chǎn)品的理解和興趣;
3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性;
4、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作
任職要求:
1、對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣,了解汽車基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速掌握產(chǎn)品的特點(diǎn);
2、具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠自信、自然地展示產(chǎn)品;
3、有較強(qiáng)的互動(dòng)能力和親和力,能夠吸引并維持觀眾的注意力;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與內(nèi)容策劃、銷售等部門(mén)緊密協(xié)作;
5、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及用戶行為分析。
2026-01-06
李堃
崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門(mén)協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤(rùn)“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤(pán)”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤(pán)”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書(shū)口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬(wàn),團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng);
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算;
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化;
? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué),能快速調(diào)整策略;
? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例;
? 新媒體運(yùn)營(yíng):熟悉抖音直播、小紅書(shū)種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 整車銷量同比增長(zhǎng)≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名;
? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國(guó)前20%,零媒體負(fù)面曝光;
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅;
? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2026-01-06
李堃
崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交,達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 高凈值客戶開(kāi)發(fā) ? 通過(guò)直播、短視頻、小紅書(shū)、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道,每月新增有效線索≥100條; ? 建立個(gè)人IP號(hào)(公司提供流量扶持),粉絲≥5,000,月度留資≥30條。 …… 全流程銷售 ? 7×24小時(shí)響應(yīng)客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評(píng)估、保險(xiǎn)/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù); ? 打造“ …… 市場(chǎng)洞察 ? 實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率,第一時(shí)間輸出話術(shù)&策略; ? 參與門(mén)店直播腳本撰寫(xiě)、短視頻拍攝,個(gè)人出鏡時(shí)長(zhǎng)≥20%/場(chǎng)。 任職要求 1. …… 核心能力 ? 強(qiáng)網(wǎng)感:會(huì)拍短視頻、做直播,懂流量運(yùn)營(yíng); ? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問(wèn)式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題
數(shù)字營(yíng)銷與線索管理(25%) ? 運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)、易車網(wǎng)等官方賬號(hào); ? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場(chǎng)/月,線上線索≥600條/月; ? 管理 …… 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)(10%) ? 每日更新客流、線索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表; ? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。 6.
2026-01-06
沈銘明
負(fù)責(zé)直播帶貨,展示并推廣汽車產(chǎn)品 2. 與觀眾互動(dòng),提供專業(yè)的汽車知識(shí)和建議 3. 維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)技巧 2. …… 能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),具備一定的汽車知識(shí)背景 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
2026-01-06
陳淑政
運(yùn)營(yíng)公司短視頻平臺(tái),發(fā)布短視頻,網(wǎng)絡(luò)/直播銷售等。

主播

4000-9000元
2026-01-06
張武
崗位職責(zé): 1.配合市場(chǎng)經(jīng)理拍攝微信、抖音短視頻、負(fù)責(zé)抖音,微信等直播平臺(tái)的直播; 2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)信息。 …… 3.在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)講解,吸引粉絲關(guān)注并完成銷售目標(biāo); 4.維護(hù)直播平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),增加粉絲和互動(dòng);[任職要求] 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好、氣質(zhì)佳、熱愛(ài)聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯;
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門(mén)的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度; 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) …… 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì); 任職要求 1、熟悉抖音直播 …… ,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先; 4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛(ài)直播文化,頭腦靈活
2026-01-04
衛(wèi)東
1 學(xué)習(xí)抖音銷售 2 按照公司要求直播獲客 3 了解公司相關(guān)車型信息

電商帶貨主播

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2026-01-04
李晉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播帶貨,推廣公司產(chǎn)品,提升銷售業(yè)績(jī); 2、與觀眾互動(dòng),解答產(chǎn)品疑問(wèn),增強(qiáng)用戶購(gòu)買(mǎi)意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播流程順暢,提升觀看體驗(yàn); 4、分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整直播策略 …… ,優(yōu)化直播效果; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能吸引并維持觀眾興趣; 2、熟悉電商平臺(tái)操作,有相關(guān)帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)直播行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn); 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2026-01-04
鄭乜秋燕
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品直播銷售,展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)。 2. 與觀眾互動(dòng),解答疑問(wèn),提升用戶購(gòu)買(mǎi)意愿。 3. 創(chuàng)造活躍的直播氛圍,增強(qiáng)觀眾參與感和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. …… 對(duì)電商直播行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)直播節(jié)奏。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
階段性直播: ? 熟練介紹房產(chǎn)項(xiàng)目詳情,包括戶型、價(jià)格、周邊設(shè)施、產(chǎn)權(quán)信息等,解答觀眾實(shí)時(shí)提問(wèn)。 ? 把控直播節(jié)奏,通過(guò)互動(dòng),提升觀眾參與度,維持直播間熱度。 …… 客戶挖掘與維護(hù) ? 引導(dǎo)直播間觀眾留下聯(lián)系方式(如私信、表單),篩選潛在客戶并移交銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)。 ? 對(duì)意向客戶進(jìn)行初步溝通,了解購(gòu)房需求,提供針對(duì)性的房產(chǎn)推薦。 …… ? 維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)后續(xù)互動(dòng)(如私信回復(fù))增強(qiáng)客戶信任感,引導(dǎo)轉(zhuǎn)交銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)。 品牌與項(xiàng)目推廣: ? 宣傳房產(chǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及品牌價(jià)值,提升項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。 …… ? 配合營(yíng)銷活動(dòng)(如開(kāi)盤(pán)、優(yōu)惠促銷),在直播中重點(diǎn)推廣,刺激客戶購(gòu)買(mǎi)欲望。
2026-01-04
劉詩(shī)琴
主播的崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商各大平臺(tái)的店鋪直播工作,增加品牌曝光度,提高粉絲活躍度及粉絲粘性。 2、負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購(gòu)買(mǎi)達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏。 4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣(mài)點(diǎn),吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪。 …… 5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。

主播

3000-8000元
2026-01-04
覃儀方
在抖音,快手 等平臺(tái) 直播銷售 商品。 新手 小白,寶媽都可以接受
約 16 個(gè)崗位
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