百色運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘
桂聘提供2026年1月百色運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員最新招聘，右江區(qū)3條平果市3條，更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家政主管
4000-5000元
2026-01-06
劉貴舟統(tǒng)籌管理保潔團(tuán)隊(duì)與服務(wù)質(zhì)量，確保家政保潔服務(wù)高效、合規(guī)、滿足客戶需求。
1. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)保潔人員的招聘、入職培訓(xùn)（服務(wù)流程、工具使用、安全規(guī)范）
- 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，解決員工工作中的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率。
2. 服務(wù)質(zhì)量管控
- 制定并執(zhí)行保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如清潔流程、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)要求），定期檢查服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)（客戶家中/指定場(chǎng)所）。
- 接收客戶反饋與投訴，及時(shí)上門核查、協(xié)調(diào)解決，確保客戶滿意度，維護(hù)品牌口碑。
- 跟蹤服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，優(yōu)化清潔方案（如特殊污漬處理、客戶個(gè)性化需求適配）。
3. 物資與成本管理
- 負(fù)責(zé)保潔工具、清潔劑等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理，確保物資充足且合規(guī)（如環(huán)保、無(wú)安全隱患）。
- 控制服務(wù)成本，合理規(guī)劃物資使用，避免浪費(fèi)，降低運(yùn)營(yíng)損耗。
4. 安全與合規(guī)管理
- 落實(shí)安全管理制度，培訓(xùn)員工安全操作規(guī)范（如用電、高空作業(yè)、化學(xué)品使用安全），預(yù)防安全事故。
- 確保服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范及公司制度，如客戶隱私保護(hù)、服務(wù)流程合規(guī)等。 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元
2026-01-06
李堃崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào)，統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門協(xié)同，打造區(qū)域銷量與利潤(rùn)“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略，制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度（SSI）等關(guān)鍵指標(biāo)，并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙（DMS、CRM、BI），實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率，形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗，線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道，團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù)，單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程，確保交車滿意度≥98%，交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑，新增五星好評(píng)≥300條/年，零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì)，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系，新人首月成交率≥30%，3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案，TOP銷售月收入≥1萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人，確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源，獲取獨(dú)家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維：能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L，掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算；
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析，擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化；
? 市場(chǎng)洞察：對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué)，能快速調(diào)整策略；
? 談判與公關(guān)：具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例；
? 新媒體運(yùn)營(yíng)：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 整車銷量同比增長(zhǎng)≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險(xiǎn)滲透率≥95%；
? 客戶SSI滿意度≥全國(guó)前20%，零媒體負(fù)面曝光；
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng)，可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅；
? 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)力強(qiáng)，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。 -
汽車市場(chǎng)經(jīng)理
8000-10000元
2026-01-06
李堃一、崗位信息
1. 職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理（4S店市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)部經(jīng)理）
2. 所屬部門：CR市場(chǎng)部
3. 匯報(bào)對(duì)象：店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)
4. 直接下屬：市場(chǎng)專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊（店頭辦公+外出活動(dòng)）
6. 招聘人數(shù)：1人
7. 到崗時(shí)間：盡快到崗（最遲2025年9月）
二、崗位使命
通過(guò)精準(zhǔn)的品牌傳播、集客活動(dòng)與數(shù)字化營(yíng)銷，持續(xù)提升本店（單一品牌4S店，主營(yíng)一汽大眾品牌）到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率，最終達(dá)成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標(biāo)。
三、核心職責(zé)（KPI占比）
1. 市場(chǎng)策略與預(yù)算（15%）
? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度/季度/月度整合營(yíng)銷方案；
? 統(tǒng)籌年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算（廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等），確保ROI≥1:4；
? 每月向廠家提交市場(chǎng)計(jì)劃并爭(zhēng)取最大市場(chǎng)返利/支援。
2. 集客活動(dòng)策劃與執(zhí)行（30%）
? 策劃并落地新車上市、團(tuán)購(gòu)會(huì)、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂(lè)部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動(dòng)≥12場(chǎng)/年；
? 設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、話術(shù)、激勵(lì)方案，確保單場(chǎng)留檔率≥30%，成交率≥15%；
? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、人員分工、預(yù)算控制與復(fù)盤報(bào)告。
3. 數(shù)字營(yíng)銷與線索管理（25%）
? 運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)、易車網(wǎng)等官方賬號(hào)；
? 制定內(nèi)容日歷，短視頻月更≥40條，直播≥60場(chǎng)/月，線上線索≥600條/月；
? 管理DCC線索池，協(xié)同銷售部制定線索分級(jí)、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析SOP，提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(guān)（10%）
? 維護(hù)廠家品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī)；
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫(kù)，危機(jī)公關(guān)響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。
5. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤（10%）
? 每日更新客流、線索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表；
? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與廠商對(duì)接（10%）
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場(chǎng)小團(tuán)隊(duì)，制定KPI與激勵(lì)；
? 每月與廠家區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)接，提報(bào)案例、核銷費(fèi)用、爭(zhēng)取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 3年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)崗位；
? 熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng)；
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能接受周末及節(jié)假日活動(dòng)；
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力；
? 對(duì)新媒體玩法敏感，具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪2k–3k（依經(jīng)驗(yàn)）+ 績(jī)效（與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤）+ 廠家返利分成，綜合8k–10k/月；
? 福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓(xùn)。
六、晉升路徑
市場(chǎng)經(jīng)理 → 市場(chǎng)總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
七、應(yīng)聘時(shí)需攜帶2份完整活動(dòng)策劃案及1條個(gè)人主導(dǎo)短視頻鏈接
面試流程：簡(jiǎn)歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場(chǎng)案例實(shí)操 → offer；
八、備注
? 本崗位需試崗2周（發(fā)放試崗補(bǔ)貼200元/天）；
? 歡迎主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)、連鎖經(jīng)銷商集團(tuán)市場(chǎng)人才應(yīng)聘。 -
西餐廳店長(zhǎng)
4000-6000元
2026-01-04
陳鋒全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)。 …… 維護(hù)店鋪形象，監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。 6. …… 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。 7.控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本，合理安排預(yù)算，確保利潤(rùn)最大化。 任職要求: 1．至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。 …… 2.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏稅度。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 4. -
前廳銷售經(jīng)理
4000-6000元
2026-01-04
羅崇銘崗位職責(zé)： 前期需要開(kāi)拓周邊公司市場(chǎng)，與客戶洽談協(xié)議，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定長(zhǎng)期和短期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，包括年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。 …… 1、督導(dǎo)各崗位日常工作，與其他部門做好溝通，確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行； 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃，制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況，了解線上 …… 好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題； 7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作，包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘 …… 、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，要求年齡：22-35歲；?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、 -
炸雞店店長(zhǎng)
4000-6000元
2026-01-04
陳鋒全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)。 …… 維護(hù)店鋪形象，監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。 6. …… 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。 7.控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本，合理安排預(yù)算，確保利潤(rùn)最大化。 任職要求: 1．至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。 …… 2.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏稅度。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 4. -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元
2026-01-04
黃鳳娟一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元
2026-01-04
黃鳳娟一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可
約 8 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)ota渠道運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃助理運(yùn)營(yíng)管理專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理軟件運(yùn)營(yíng)專員后臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)管培生
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許可項(xiàng)目：藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械租賃；消毒器械銷售；中藥飲片代煎服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；第一類醫(yī)療器械租賃；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；醫(yī)用口罩零售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；文具用品零售；電子產(chǎn)品銷售；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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藥品研發(fā)與銷售;化妝品、保健品、醫(yī)療器械、預(yù)包裝食品的銷售;醫(yī)藥技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢;健康管理信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;會(huì)議會(huì)展服務(wù);企業(yè)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查;文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃;職業(yè)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；家用電器銷售；游藝及娛樂(lè)用品銷售；電氣設(shè)備銷售；金屬制品銷售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；醫(yī)用口罩零售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；家用電器零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電子專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；制藥專用設(shè)備銷售；藥物檢測(cè)儀器銷售；辦公用品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；醫(yī)用口罩批發(fā)；日用品銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；專用設(shè)備修理；電氣設(shè)備修理；儀器儀表修理；裝卸搬運(yùn)；機(jī)械設(shè)備租賃；第一類醫(yī)療器械租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)管理咨詢；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；通訊設(shè)備修理；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；企業(yè)管理；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；包裝專用設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：藥品批發(fā)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；藥品零售；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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中藥飲片、中成藥、抗生素、化學(xué)藥制劑、生化藥品、生物制品(除疫苗)、消毒用品、保健品、保健食品、日用百貨、預(yù)包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、日用化妝品、醫(yī)療器械零售(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));婦嬰服飾、玩具、酒類、卷煙、糧油零售;企業(yè)信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù);對(duì)醫(yī)療行業(yè)的投資;口腔科服務(wù)(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))、中醫(yī)科診療服務(wù)(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))。
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中藥飲片、中成藥、抗生素制劑、化學(xué)藥制劑、生化藥品、保健品零售。
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中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、生化藥品、抗生素制劑、生物制品(除疫苗、血液制品外)、消毒用品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品、保健食品、日用百貨、化妝品零售。 -
中成藥、化學(xué)藥制劑、生化藥品、抗生素、生物制品（除疫苗）、除冷藏冷凍藥品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品（除疫苗、血液制品）以上不含冷藏冷凍藥品，日用百貨、乳制品、其它嬰幼兒配方藥品、保健食品、化妝品、中藥飲片、中醫(yī)保健、中藥濃縮配方顆粒、Ⅰ、Ⅱ類醫(yī)療器械零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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醫(yī)藥技術(shù)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)信息咨詢;醫(yī)療器械、食品、化學(xué)試劑（法律法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)的除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)量器具和衡器、文化體育用品、健身器材、家用電器、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售;網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);企業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目:農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng);中藥飲片代煎服務(wù);藥品批發(fā);藥品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品生產(chǎn)(Ⅰ類醫(yī)療器械);中草藥種植;中草藥收購(gòu);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;貨物進(jìn)出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
