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百色銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月百色銷售總監(jiān)最新招聘，右江區(qū)11條西林縣2條，更多銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
530295905@qq.com
工作職責(zé)：
1、對(duì)銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
2、對(duì)銷售顧問(wèn)有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)店面的品牌形象；
4、完成廠家要求反饋事項(xiàng)，配合總監(jiān)日常工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位信息
1. 職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理（4S店市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)部經(jīng)理）
2. 所屬部門：CR市場(chǎng)部
3. 匯報(bào)對(duì)象：店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)
4. 直接下屬：市場(chǎng)專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊（店頭辦公+外出活動(dòng)）
6. 招聘人數(shù)：1人
7. 到崗時(shí)間：盡快到崗（最遲2025年9月）
二、崗位使命
通過(guò)精準(zhǔn)的品牌傳播、集客活動(dòng)與數(shù)字化營(yíng)銷，持續(xù)提升本店（單一品牌4S店，主營(yíng)一汽大眾品牌）到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率，最終達(dá)成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標(biāo)。
三、核心職責(zé)（KPI占比）
1. 市場(chǎng)策略與預(yù)算（15%）
? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度/季度/月度整合營(yíng)銷方案；
? 統(tǒng)籌年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算（廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等），確保ROI≥1:4；
? 每月向廠家提交市場(chǎng)計(jì)劃并爭(zhēng)取最大市場(chǎng)返利/支援。
2. 集客活動(dòng)策劃與執(zhí)行（30%）
? 策劃并落地新車上市、團(tuán)購(gòu)會(huì)、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂(lè)部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動(dòng)≥12場(chǎng)/年；
? 設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、話術(shù)、激勵(lì)方案，確保單場(chǎng)留檔率≥30%，成交率≥15%；
? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、人員分工、預(yù)算控制與復(fù)盤報(bào)告。
3. 數(shù)字營(yíng)銷與線索管理（25%）
? 運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)、易車網(wǎng)等官方賬號(hào)；
? 制定內(nèi)容日歷，短視頻月更≥40條，直播≥60場(chǎng)/月，線上線索≥600條/月；
? 管理DCC線索池，協(xié)同銷售部制定線索分級(jí)、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析SOP，提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(guān)（10%）
? 維護(hù)廠家品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī)；
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫(kù)，危機(jī)公關(guān)響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。
5. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤（10%）
? 每日更新客流、線索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表；
? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與廠商對(duì)接（10%）
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場(chǎng)小團(tuán)隊(duì)，制定KPI與激勵(lì)；
? 每月與廠家區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)接，提報(bào)案例、核銷費(fèi)用、爭(zhēng)取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 3年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)崗位；
? 熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng)；
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能接受周末及節(jié)假日活動(dòng)；
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力；
? 對(duì)新媒體玩法敏感，具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪2k–3k（依經(jīng)驗(yàn)）+ 績(jī)效（與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤）+ 廠家返利分成，綜合8k–10k/月；
? 福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓(xùn)。
六、晉升路徑
市場(chǎng)經(jīng)理 → 市場(chǎng)總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
七、應(yīng)聘時(shí)需攜帶2份完整活動(dòng)策劃案及1條個(gè)人主導(dǎo)短視頻鏈接
面試流程：簡(jiǎn)歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場(chǎng)案例實(shí)操 → offer；
八、備注
? 本崗位需試崗2周（發(fā)放試崗補(bǔ)貼200元/天）；
? 歡迎主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)、連鎖經(jīng)銷商集團(tuán)市場(chǎng)人才應(yīng)聘。
2026-01-04
甘鴻興
工作范圍覆蓋房地產(chǎn)代理銷量、房地產(chǎn)中介服務(wù)、住宅室內(nèi)裝飾等，要求有3-5的工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)有良好的團(tuán)隊(duì)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo). 2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)制定及分解 3.有熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力
2026-01-04
王熊
崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)，根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。 2、市場(chǎng)分析與拓展：評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額，開發(fā)新客戶，拓展客源市場(chǎng)。 3、銷售管理：制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施，監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 4、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 5、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)規(guī)則，提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。 6、部門協(xié)作：與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通，...
2026-01-04
岑家勝
、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào) 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單收款 晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
2026-01-04
喬瑞瑞
負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷策劃，根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己市場(chǎng)的銷售計(jì)劃，有3至5年獨(dú)立操盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，工作地址在隆林
任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作; 4.
2026-01-04
張思亮
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作，年度營(yíng)銷目標(biāo)制定和營(yíng)銷管理制度編制，為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐，市場(chǎng)分析依據(jù)，主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚； 2、參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃; 5、組織完善項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、快速打響市場(chǎng)及快速去化; 6、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、...
2026-01-04
張因達(dá)
1、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.熱愛做銷售 2、要有較強(qiáng)的?圖企?心 3、要有較強(qiáng)的?習(xí)學(xué)?力 4、要?較有?強(qiáng)的執(zhí)行力 5、要?較有?強(qiáng)的承受力
2026-01-04
黃女士
銷售目標(biāo)制定 銷售計(jì)劃實(shí)施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績(jī)監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理
2026-01-04
黃棟
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理及營(yíng)銷策劃
房地產(chǎn)產(chǎn)品的銷售與管理。 提高銷售水平，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
4、熟練掌握商務(wù)政策，收集市場(chǎng)行情，給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，并協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估。 6、開展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 …… 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理，完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-29
王其謙
銷售顧問(wèn);團(tuán)隊(duì)合作精神.小區(qū)推廣;
約 15 個(gè)崗位

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